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Miroglio GroupIl Gruppo Miroglio, fondato nel 1947, è una realtà industriale italiana leader nei settori della moda e del tessile, attiva in Italia e nel mondo con oltre 2.000 negozi monomarca e 20 milioni di capi prodotti ogni anno.





RETAIL TRAINING AND DEVELOPMENT MANAGER

La risorsa sarà responsabile della progettazione e dell'implementazione delle attività di formazione e di valutazione rivolte al personale retail operante all'interno dei punti vendita del Gruppo Miroglio.

In particolare si occuperà di:



  • Impostare metodologie di analisi e valutazione del fabbisogno formativo
  • Valutare, scegliere e supportare i fornitori esterni e/o i docenti interni nella progettazione dei percorsi di formazione
  • Supportare lo sviluppo del progetto e-learning sul portale aziendale
  • Gestire l'attività formativa in aula
  • Sviluppare metodologie di misurazione dell’efficacia formativa
  • Implementare il sistema di valutazione delle competenze
  • La risorsa riporterà al Group HR Director.


Requisiti richiesti :

  • Laurea in materie umanistiche
  • Conoscenza delle metodologie didattiche e dei processi di apprendimento degli adulti
  • Capacità organizzative e di project management
  • Abilità negoziali
  • Esperienza almeno triennale in un ruolo analogo ed in aziende in ambito moda/fashion modernamente organizzate
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte in Italia ed all'estero

Sede di lavoro: Alba


STORE MANAGER

La candidata ideale dovra' gestire lo Store in conformita' alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovra' formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall'azienda attraverso l'attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E' richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacita' di motivare un vivace team di lavoro. E' preferibile l'aver maturato un'esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento all'interno di aziende modernamente organizzate.Sede di lavoro: Novi Ligure, Voghera, Asti, Verona, Modena, Merano

MARKETING & COMMUNICATION MANAGER

La risorsa sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo delle attività di comunicazione dei brands Motivi ed Oltre sia sul canale web - digital che sullo store e in particolare si occuperà di:

  • Brand Image e brand building (gestione agenzie, gestione e coordinamento shooting, ricerca stylist e modelle)
  • Retail marketing e promotions ( gestione piano promozionale in collaborazione con il dipartimento commerciale, gestione eventi e promozioni)
  • Definizione materiali pos (in-store e vetrine) e grafiche 
  • Definizione della strategia di comunicazione web/social in collaborazione con il digital marketing departement
  • Coordinamento e supporto ai Communication Departments di Cina e Russia al fine di garantire una strategia di brand comune a livello internazionale.


Competenze ed esperienze richieste :

  •  Formazione universitaria con specializzazione in comunicazione
  •  Esperienza triennale in ruolo analogo in aziende del fashion modernamente organizzate
  •  Conoscenza approfondita degli strumenti di comunicazione web
  •  Buone capacità di relazione e di problem solving
  •  Conoscenza fluente della lingua inglese
  •  Disponibilità a trasferte

Sede di lavoro:
Alba

Per scoprire tutte le posizioni aperte e per candidarti visita il sito Miroglio

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