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Max Mara lavoroPassione, impegno e tradizione al servizio di una moda interpretata con personalità e rigore, oggi proposta con oltre 60 collezioni differenti che trovano una base comune nella qualità, nello stile e nel rispetto del tratto distintivo che ha reso il Gruppo Max Mara uno dei più famosi a livello mondiale.





Area Manager Estero

Si occupa dello sviluppo, monitoraggio e presidio dei mercati esteri e delle relazioni commerciali.
Elabora previsioni di vendita e progetti distributivi, verifica gli andamenti di mercato, programma e partecipa alla gestione delle campagne vendite per i mercati assegnati.

Requisiti:
  • Laurea in materie economiche,
  • Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi,
  • fluente conoscenza della lingua inglese e del tedesco,
  • ottima conoscenza pacchetto Office,
  • elevata disponibilità a trasferte internazionali e per periodi prolungati.

Soft Skills
  • buone capacità analitiche,
  • ottime doti relazionali ed abilità negoziali,
  • passione per il settore moda,
  • leadership,
  • orientamento ai risultati.

Retail Supervisor

Si occupa della gestione dei negozi di proprietà presenti sul territorio nazionale. Supporta la Store Manager nella gestione del punto vendite e del personale, presidia l’immagine e la qualità del servizio al fine di assicurare il raggiungimento delle performance attese.

Requisiti:
  • Formazione Universitaria, preferibilmente ad indirizzo economico,
  • Esperienza di almeno due anni in ruoli di coordinamento di negozi in realtà strutturate,
  • elevata disponibilità a trasferte nazionali.

Soft Skills
  • buone capacità analitiche,
  • capacità di gestione delle risorse assegnate
  • ottime doti relazionali e predisposizione al teamwork,
  • passione per il settore moda,
  • leadership,
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Addetto/a Ufficio Stile

Si occupa di supportare lo staff dell’Ufficio stile per le fasi di progettazione e avanzamento della collezione. Esegue gli schizzi tecnici sia a computer che a mano, ricerca materie prime, filati e accessori per la collezione, partecipa alle fiere di settore ed archivia tutta la documentazione e le riviste dell’Ufficio.

Requisiti:
  • provenienza da Istituti Artistici, Scuole o Università ad indirizzo Moda
  • buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:
  • forte interesse per il settore moda
  • ottime doti relazionali e attitudine al Team work

Visual Merchandiser Cina

Si occupa del monitoraggio e della supervisione del merchandising e dell’allestimento delle vetrine sui punti vendita in Greater China in coordinamento con le strutture vm locali. Si occupa inoltre del trasferimento sui punti vendita delle tecniche e delle logiche espositive definite dall’azienda per i negozi.

Requisiti:
  • laurea e specializzazioni post-laurea in aree marketing, management, comunicazione o  legate al fashion business.
  • esperienza in ambito visual merchandising nel settore abbigliamento ed in realtà strutturate
  • disponibilità a numerose trasferte nel mercato cinese
  • ottima conoscenza Inglese e cinese
  • età compresa tra 25 e 30 anni

Soft Skills
  • internazionalità
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • ottime doti relazionali e teamwork
  • interesse per il settore moda

Analista programmatore

La risorsa ideale dovrà avere esperienza di almeno un anno in almeno una delle seguenti aree:
Sviluppo di applicativi gestionali; creazione di applicazioni Web; Data warehouse/data mining.

Titolo preferenziale lo acquisiranno candidati con conoscenza di:
Sistemi operativiUnix/Linux; Linguaggi di programmazione Python/Cobol/BaSh scripting; SQL; HTML/CSS; Javascript/Ajax.

Laurea in discipline informatiche, buona conoscenza della lingua inglese, attitudini al problem solving e ad attività di gestione e sviluppo progetti sono caratteristiche fondamentali.

Area Manager Junior Estero – Germania

Il ruolo si occupa dello sviluppo e del presidio delle relazioni commerciali, della rete vendita e dei progetti distributivi per i Brand del Gruppo.

Requisiti:
  • laurea in discipline economiche ed eventuali master e specializzazioni post-laurea in area marketing, management o International Business Development
  • esperienza in ambito Marketing/Commerciale nel settore abbigliamento e in realtà strutturate
  • disponibilità a futuri traferimenti all’estero
  • ottima conoscenza Inglese e Tedesco
  • età compresa tra 25 e 30 anni

Soft Skills
  • spiccate doti commerciali
  • abilità negoziali
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • ottime doti relazionali e teamwork
  • interesse per il settore moda

Per inviare la candidatura vai al sito MaxMara




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