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offerte lavora con noi banca ifis candidaturaContinuano le opportunità di impiego nel settore bancario. L'istituto di Credito protagonista delle nuove assunzioni è IFIS S.p.A, la banca ha pubblicato oltre 30 nuove posizioni aperte, per la selezione di personale da inserire nelle sue sedi presenti su tutto il territorio nazionale. Addetto Call center, Perito Contabile, Sales Representative sono solo alcune delle figure ricercate.

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Banca IFIS S.p.A. (Istituto di Finanziamento e Sconto), fondata nel 1983 a Genova da Sebastien Egon Fürstenberg, attuale presidente e azionista di riferimento, è una banca che si occupa di credito commerciale, credito finanziario di difficile esigibilità e credito fiscale. Si occupa inoltre di raccolta presso il mercato retail. La banca è quotata alla Borsa Italiana negli indici FTSE Italia Mid Cap e FTSE Italia STAR.Addetto Customer Service.

Figure ricercate

Attaulmente IFIS ricerca i seguenti profili: 
  • Addetto Legal Small Ticket
  • Addetto al Monitoraggio e Controllo dell'Informativa Finanziaria
  • Specialista Compliance
  • Addetto Legal Factory
  • Addetto ufficio Legale
  • Addetto Customer Service
  • Addetto Privacy & Security Management
  • Credit Manager Brescia 
  • Web Project Manager 
  • Credit Analyst 
  • Specialista Compliance 
  • Pricing Analyst 
  • Addetto alla Gestione Immobiliare 
  • Addetto Affari Societari 
  • Addetto Legal Small Ticket 
  • Addetto Valutazione Crediti fiscali
  • Addetto Call center 
  • Specialista Fiscale
  • Addetto Ufficio Fiscale 
  • Sviluppatore Commerciale Internazionale 
  • Addetto Contenzioso NPL 
  • Credit Manager Bologna 
  • Gestore NPL Corporate senior 
  • Gestore NPL Corporate junior 
  • Sales Representative
  • Asset Management Operations Specialist 
  • Perito Contabile 
  • Sviluppatore Commerciale 
  • Analista Processi Digitali 
  • Consulenti del Credito con percorso formativo 

Candidatura

Per scoprire le competenze richieste per ciascuna posizione e inviare la propria candidatura consultare la pagina dedicata.

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