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offerte lavora con noi leroy merlinVi piacerebbe lavorare in Leroy Merlin? La famosa catena francese della gdo specializzata in prodotti di bricolage e fai da te assume periodicamente nuovo personale, sia per i negozi che per gli uffici della sede centrale. Andiamo a vedere quali sono ad oggi le opportunità di lavoro in Leroy Merlin e come candidarsi ad un ruolo.

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Diverse sono le opportunità di inserimento in Leroy Merlin. Qui le trovate suddivise per funzioni aziendali e in base alla categoria Negozio/Sede centrale.

Acquisti marketing e commercio

IN NEGOZIO

  • Consigliere di Vendita
  • Allievo Capo Settore
  • Capo Settore Commercio
  • Consigliere Vendita-Hostess/Steward Relazione Cliente – Contratto weekend

IN SEDE

  • Acquisti
  • Marketing, Studi e Ricerche di Mercato
  • Comunicazione e Pubblicità
  • Internet
  • Merchandising

Finanza, amministrazione, controllo, audit e legale

IN NEGOZIO

  • Addetto/a Contabilità
  • Responsabile Controllo Gestione Negozio

IN SEDE

  • Amministrazione
  • Finanza
  • Controllo di Gestione
  • Audit
  • Legale

Relazione cliente

IN NEGOZIO

  • Hostess/Steward Relazione Cliente
  • Capo Settore Relazione Cliente

IN SEDE

  • Relazione Cliente e Servizi

Risorse umane

IN NEGOZIO

  • Responsabile Risorse Umane

IN SEDE

  • Formazione
  • Selezione e Gestione
  • Amministrazione Risorse Umane
  • Comunicazione Interna e Istituzionale
  • Legale Risorse Umane
  • Sicurezza

Servizi generali

IN SEDE

  • Servizi Generali

Sistemi informativi

IN SEDE

  • IT

Supply chain

IN NEGOZIO

  • Responsabile Logistica
  • Addetto/a Logistica

IN SEDE

  • Approvvigionamento e Pianificazione
  • Logistica
  • Import

Sviluppo immobiliare

IN SEDE

  • Sviluppo Immobiliare

Studenti e neolaureati in Leroy Merlin

I giovani trovano ampio spazio di inserimento in Leroy Merlin, che dedica loro numerosi progetti di formazione e crescita professionale. Per gli studenti universitari, Leroy Merlin offre la possibilità di lavorare nel weekend con un contratto part-time weekend, oppure di cooperare per la realizzazione delle tesi di laurea, agevolando il diretto contatto con i collaboratori per la realizzazione di ricerche e progetti di sperimentazione e valorizzazione del settore commerciale.

Numerose proposte di stage offrono poi l’occasione di svolgere un periodo formativo che consente di conoscere la realtà Leroy Merlin, di imparare un mestiere, di mettersi alla prova su progetti specifici sperimentando sul campo, con il supporto continuo del tutor, attitudini e passioni. 

Infine, è possibile candidarsi per svolgere il percorso per Allievo capo settore. Attraverso una formazione specifica, della durata circa di 15 mesi, si potranno apprendere le competenze necessario per diventare Capo settore e gestire le risorse umane,economiche e commerciali di un settore merceologico.

Formazione

Per ciascun collaboratore il proprio manager individua un piano di formazione su misura che si realizza attraverso:

  1. corsi progettati ed erogati dal Servizio Formazione, organizzati per aree di contenuti e destinati alle diverse professioni;
  2. un piano di formazione progettato ed erogato nel proprio negozio;
  3. azioni di accompagnamento del proprio manager.

Posizioni aperte

Le posizioni attualmente aperte in Italia sono le seguenti:
  • Addetto Supply Chain part-time
  • Venditore Specialista mondo comfort
  • Venditore Specialista mondo porte e finestre
  • Addetto Supply Chain
  • Hostess e Steward Relazione Cliente part-time

Candidatura

Il portale dedicato rappresenta l’unico canale di raccolta delle candidature nell’azienda. Alla sezione Posizioni Aperte trovate tutte le opportunità di lavoro disponibili, suddivise per Sede/Negozio, per Funzione Aziendale o per Sede di Lavoro. Una volta individuata l’offerta di interesse è possibile registrarsi e candidarsi online.

Per quanto riguarda il processo di selezione, questo avviene seguendo fasi specifiche: screening dei cv ricevuti, assesment (solamente per alcuni profili), colloquio con risorse umane, colloquio con il futuro responsabile, colloquio con responsabile funzionale, offerta di lavoro.


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