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offerte lavoro ikea part time 2016 Nuove opportunità di lavoro in vista per chi desidera lavorare da Ikea. L’azienda leader nel settore dell’arredamento low cost ha infatti aperto alla possibilità di nuove assunzioni in Italia per il 2016. Ricordiamo che, oltre alle posizioni aperte periodicamente dall’azienda, Ikea ogni anno offre a molti giovani senza esperienza la possibilità di tirocini e stage presso le diversi sedi sparse sul territorio nazionale.


Le offerte di lavoro sono rivolte a studenti universitari, diplomati, laureandi e laureati che siano disponibili a lavorare anche nei week end. Sono previste diverse tipologie di inserimento che vanno dal contratto a tempo indeterminato, al contratto a tempo determinato fino al tirocinio.

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Ikea inoltre ricorre frequentemente al rapporto di lavoro part time che permette di conciliare lavoro e famiglia, particolarmente indicato per le donne. In vista delle nuove aperture di nuove sedi è previsto solitamente l’inquadramento iniziale con un contratto a tempo determinato che si trasformerà a tempo indeterminato per i più meritevoli.

Le figure selezionate saranno inserite in diversi settori come quello Relazioni con il Cliente, Logistica, Risorse Umane, Interior design / Visual merchandising / Disegno grafico, Vendite, Ristorante, Marketing / Comunicazione e in altre aree.

Figure ricercate

Di seguito l’elenco delle figure ricercate da Ikea:
  • Food Co-worker
  • Studenti part time 16h
  • Operational Support Team Leader
  • Goods Flow Co-worker
  • Home Furnishing Sales Coworker
  • Addetti area logistica part-time 20h
  • Stage Communication & Interior Design
  • Store Graphic communication specialist
  • Stagista Local Editor-Marketing
  • Stage Visual Merchandiser
  • Stage Controlling amministrazione logistica

Candidatura

Coloro che fossero interessati a candidarsi per una delle posizioni di lavoro offerte da Ikea possono collegarsi al sito e inviare il proprio curriculum vitae preferibilmente insieme a una lettera di accompagnamento. Ikea contatterà i profili ritenuti idonei alla posizione per fissare il colloquio di lavoro. Il processo di selezione prevede una serie di step: oltre al colloquio individuale sono previsti anche colloqui di gruppo.
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