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personale ata posti organico di fattoNovità per il personale ATA, il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato la circolare n° 33.992 nella quale sono indicati i posti disponibili per l’organico di fatto per l’a.s. 2017-2018. Con la suddetta circolare il MIUR, oltre ad adeguare l’organico di diritto alle situazioni di fatto, concede agli Uffici Regionali la possibilità di attivare degli ulteriori posti in deroga, purché ne venga data comunicazione in tempo utile per procedere con le assunzioni in tempo per l’inizio dell’anno scolastico.

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In totale il numero di posti dell’organico di fatto è pari a 208.638 unità; una cifra che non soddisfa i sindacati di categoria visto che è persino inferiore a quello dello scorso anno, quando in organico si contavano 78 unità in più.

A tal fine il sindacato CISL Scuola ha chiesto al MIUR di rivedere l’organico, lasciandolo perlomeno invariato rispetto a quello del 2016-2017 quando gli Uffici Scolastici Regionali per assicurare il normale funzionamento delle scuole hanno concesso più di 3.000 posti in deroga.

Probabilmente però le richieste dei sindacati rimarranno inascoltate; l’organico di fatto è pronto e non dovrebbe subire variazioni nei prossimi giorni. Di seguito potete consultare la tabella dei posti dell’organico di fatto del personale ATA per l’a.s. 2017-2018.

Regione Org. di diritto Org. di fatto
Abruzzo 5036 5285
Basilicata 2725 2857
Calabria 9349 9453
Campania 23014 24312
Emilia Romagna 13139 13722
Fr. Venezia Giulia 4072 4189
Lazio 18048 18332
Liguria 4647 4714
Lombardia 29298 29537
Marche 5949 5991
Molise 1350 1413
Piemonte 14247 14778
Puglia 15023 15371
Sardegna 6527 6686
Sicilia 19974 20377
Toscana 12327 12523
Umbria 3354 3459
Veneto 15377 15639
Totale 203456 208638

Quando sarà possibile per gli USR chiedere degli ulteriori posti in deroga? Come stabilito dalla circolare emanata dal MIUR - che potete scaricare di seguito - questo è possibile quando gli USR si rendono conto che l’organico a disposizione non è sufficiente per:

  • garantire le necessarie condizioni di sicurezza e di incolumità degli alunni;
  • rendere possibile il regolare funzionamento dei servizi scolastici in presenza di scuole articolate su più plessi;
  • garantire la copertura dei tempi scuola previsti dai piani triennali dell’offerta formativa;
  • assicurare un adeguato livello di sicurezza nell’utilizzo dei laboratori, fornendo il numero necessario di assistenti tecnici.

Come possiamo vedere dalla tabella, quindi, ci sono circa 5mila posti di differenza quindi tra l’organico di fatto e quello di diritto, ai quali probabilmente si aggiungeranno più di 3mila posti in deroga.

A disposizione per essere assegnati con contratto a tempo determinato quindi ci dovrebbero essere 8mila posti. Molto probabilmente, però, per l’assegnazione verranno utilizzate le Graduatorie di Istituto non aggiornate, visto che il bando per la III fascia non arriverà prima di settembre.

Chiarimenti sulla figura del DSGA

Novità anche per i DSGA - per i quali si attende ancora il concorso - che potranno essere istituiti in questa fase di organico di fatto anche nelle istituzioni sottodimensionate, tramite una delle seguenti procedure:

  • abbinando due istituzioni sottodimensionate e affidarle ad un singolo DSGA;
  • non abbinarsi a nessuna scuola, ma scegliendo un DSGA già di ruolo in un’istituzione scolastica normo-dimensionata (soluzione consigliata dal MIUR).

Di questa e di tutte le novità dell’organico di fatto per l’a.s. 2017-2018 il MIUR ne ha fornito i chiarimenti nell’apposita circolare. Per saperne di più quindi potete scaricare il file da qui.
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