Impiego Pubblico: 200 Posti per Vigili Urbani, Amministrativi, Educatori Nidi

In arrivo al Comune di Verona numerose assunzioni di personale, anche tramite nuovi concorsi. Il Piano del fabbisogno del personale 2023 – 2025 dell’ente prevede 200 inserimenti nel triennio e le risorse saranno reclutate anche tramite indizione di appositi concorsi pubblici. Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro al Comune di Verona da coprire e sui bandi in arrivo, che rientrano tra i prossimi concorsi in uscita.

 

COMUNE DI VERONA ASSUNZIONI 2023 – 2025

Ad informare delle nuove assunzioni in programma è il Comune di Verona stesso, tramite un recente comunicato. L’ente comunale ha infatti approvato il Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2023 – 2025 che prevede l’ingresso in organico di circa 200 unità di nuovo personale.

Un centinaio di risorse verranno inserite già nel 2023, ed entro il 2025 si arriverà al raddoppio degli ingressi. Gli inserimenti avverranno sia a tempo indeterminato, che con assunzioni a termine, e interesseranno i diversi settori dell’ente comunale veronese. Tra questi, in particolare, vi sono il comparto della Polizia Locale, strategico per il presidio del territorio cittadino e per la tutela della legalità, le aree dirigenziali e amministrative e il comparto scolastico.

Il potenziamento del numero degli impiegati all’interno degli uffici comunali di Palazzo Barbieri vuole rispondere principalmente alla necessità di sostituire il personale andato in pensione o prossimo al pensionamento. Le prossime assunzioni al Comune di Verona, che avverranno anche mediante indizione di nuovi concorsi pubblici, si aggiungeranno alle 34 realizzate dal 1° gennaio 2023 ad oggi, a fronte di 65 uscite, e che hanno portato la pianta organica alle attuali 1848 unità in attivo.

Lavoro e Concorsi

 

FIGURE RICHIESTE

Nel dettaglio, il piano assunzioni del Comune di Verona prevede, per il 2023, l’inserimento delle seguenti figure:

• n. 41 educatori per i nidi, da inserire a tempo determinato (settembre – giugno);

• n. 30 insegnanti per le scuole dell’infanzia, da inserire a tempo determinato (settembre – giugno);

• n. 20 agenti di polizia locale a tempo indeterminato;

• n. 15 agenti di polizia locale a tempo determinato;

• n. 21 istruttori, da inserire tramite scorrimento della graduatoria relativa al bando di concorso del 2020;

• n. 3 dirigenti, da destinare alle aree contabilità, innovazione e progettazione.

Nel biennio 2024 – 2025 saranno inserite ulteriori risorse, sempre nell’ordine di almeno 100 unità e con attenzione rivolta principalmente ai servizi amministrativi, al personale scolastico e all’area della Polizia Municipale.

MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle risorse, il Comune di Verona bandirà nuove procedure concorsuali. Queste, con ogni probabilità, potranno svolgersi in modalità semplificata o con ausilio di strumenti informatici, secondo quanto previsto dalla recente riforma dei concorsi pubblici. L’ente si avvarrà anche di altri canali di reclutamento, come lo scorrimento di graduatorie già esistenti.

DOVE VEDERE I BANDI

Gli avvisi relativi ai nuovi concorsi per le prossime assunzioni al Comune di Verona saranno pubblicati sulla pagina dedicata ai bandi di concorso del portale web dell’ente e sulla piattaforma inPA, il nuovo portale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.