Concorso Autorità Garante Disabilità Assistenti Segreteria

L'Autorità Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità ha indetto un concorso pubblico per l'assunzione di Assistenti specialisti di segreteria e dei servizi interni con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Si tratta di un'occasione rara per il fatto che l'Autorità è un ente di recente istituzione, operativo dal 1° gennaio 2025. Andiamo a scoprire i dettagli.

 



Requisiti richiesti

Per partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
  • cittadinanza italiana o di un paese dell'Unione Europea;
  • maggiore età (almeno 18 anni);
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano l'assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • idoneità fisica all'impiego specifico per cui si concorre;
  • Possesso di un Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
È importante notare che non è richiesta alcuna esperienza professionale pregressa.

Riserve di posti

All'interno del concorso sono previste le seguenti riserve di posti:
  • 30% dei posti riservato ai soggetti di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68.
  • 30% dei posti riservato ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate.
  • 15% dei posti riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale.


Stipendio

I candidati selezionati saranno assunti con un contratto a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell'Area Funzionale Seconda, categoria B, posizione economica F3. Il trattamento economico previsto è compreso tra 29.000 e 31.000 euro lordi annui, con uno stipendio netto mensile che varia tra 1.650 e 1.850 euro, a seconda della situazione fiscale e previdenziale del dipendente. A questo si aggiungono la tredicesima mensilità e eventuali indennità previste dal contratto.

Prove d'esame

La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei titoli e un colloquio orale. Il colloquio avrà l'obiettivo di verificare le competenze professionali dei candidati in diverse aree tematiche, tra cui:

  • Diritto amministrativo, con focus sulla normativa del pubblico impiego.
  • Normativa sulla protezione dei dati personali.
  • Diritto penale, in particolare reati contro la pubblica amministrazione.
  • Codice dell'Amministrazione Digitale (C.A.D.).
  • Normativa specifica riguardante l'Autorità Garante.
  • Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo A2).
  • Competenze informatiche e digitali.

La prova si considera superata se il candidato raggiunge un punteggio minimo di 21/30.

Domanda e scadenza

La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata unicamente in modalità telematica, entro il 12 agosto 2026, attraverso il portale inPA.

Allegati

Bando

 

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