Hai mai pensato di lavorare con Enel nel settore energetico? Il Gruppo ha aperto nuove selezioni per assunzioni in varie aree funzionali. Di seguito andremo a scoprire le posizioni aperte nella sezione Enel Lavora con noi, i requisiti richiesti e la modalità di invio candidatura per le assunzioni 2025.
Contenuto dell'articolo:
Azienda Enel
Fondata nel 1962 a Roma, Enel è oggi una multinazionale energetica integrata, operante in 29 paesi con oltre 61.000 dipendenti. L'azienda è il più grande operatore privato nel settore delle rinnovabili a livello mondiale, nonché il principale gestore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggior operatore retail per clienti.Enel vanta una capacità produttiva totale superiore a 89 GW, fornendo energia elettrica, gas e servizi energetici integrati a oltre 61 milioni di clienti in tutto il mondo. Con un EBITDA ordinario record, l'azienda si posiziona come la più grande utility europea.
Offerte di lavoro Enel
Enel offre molteplici opportunità di lavoro per coloro che desiderano intraprendere una carriera stimolante e contribuire attivamente alla transizione energetica. Ecco le posizioni aperte:Social Media & Content Specialist – Roma
La figura sarà inserita nel team Digital Marketing & Sales del settore B2C Global Retail di Enel e si occuperà di sviluppare piani editoriali per aumentare engagement, retention e vendite. Le principali attività includono la creazione di contenuti, gestione campagne social (anche a pagamento), community management, collaborazione con influencer e analisi dei trend digitali. Richieste competenze in content marketing, conoscenza delle principali piattaforme social, strumenti come Meta Business Suite, ottime capacità comunicative, inglese fluente e preferibilmente conoscenza di Canva, Photoshop e CapCut. Offerto contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, benefits aziendali e percorsi di crescita.
Addetti alla rete elettrica per la transizione energetica – Tutta Italia
Ruolo rivolto a diplomati interessati a contribuire alla transizione energetica lavorando sulla manutenzione e gestione delle reti elettriche a media e bassa tensione. Previsto affiancamento iniziale e formazione su sicurezza, strumenti digitali e tecnologie innovative. Requisiti: diploma tecnico (elettrico, elettronico, meccanico o affini), patente B, buone doti relazionali, orientamento al cliente, problem solving e consapevolezza dei temi di sicurezza. Contratto a tempo indeterminato, formazione continua, welfare aziendale e possibilità di crescita professionale.
Internal Auditor (L.68/99) – Roma
Enel ricerca due Internal Auditor appartenenti alle categorie protette (L.68/99), da inserire nel team Audit. Il ruolo prevede la valutazione dei rischi, audit interni, analisi delle segnalazioni di whistleblowing e monitoraggio della compliance. Richiesta laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Economia o Ingegneria), buona conoscenza di Office, inglese fluente (spagnolo è un plus), e attitudine al lavoro di squadra. Offerto contratto a tempo indeterminato, formazione continua, benefits e un ambiente di lavoro inclusivo.
Altri profili ricercati in Italia:
- Digital analytics – Roma
- Gridspertise - key account managers – Milano
- Regulatory affairs and advocacy seniors – Milano, Roma, Catania
Stage e Tirocini
Enel offre anche preziose opportunità di crescita professionale attraverso stage curriculari e tirocini. Questi programmi consentono agli studenti e ai neolaureati di acquisire competenze tecniche e trasversali fondamentali per il loro futuro nel mondo del lavoro.
Gli stage curriculari, rivolti a studenti universitari e master, possono contribuire al raggiungimento dei crediti formativi richiesti dall'ente accademico. Anche i laureati in Psicologia che devono svolgere un tirocinio professionalizzante per l'iscrizione all'Albo degli Psicologi possono candidarsi.
La durata degli stage varia dai 4 ai 6 mesi, offrendo un'esperienza di valore in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Durante lo stage, sarai affiancato da un tutor aziendale dedicato, che ti guiderà nell'apprendimento efficace e nello sviluppo dei tuoi talenti.
Cultura aziendale
Enel promuove una cultura aziendale inclusiva, fondata sui valori di fiducia, responsabilità, innovazione e proattività, noti come "Open Power". L'azienda valorizza la diversità e l'unicità delle persone, esplorando il talento e coltivando il potenziale di ognuno.
Lavorare in Enel significa immergersi in un ambiente sicuro e sostenibile, aperto al cambiamento. L'azienda offre opportunità di crescita e sviluppo professionale per affrontare le sfide del mondo di oggi e dare forma all'energia del futuro.
Selezione e candidatura
Il processo di selezione di Enel va oltre i requisiti formali del posto di lavoro, valorizzando le tue esperienze più significative, le passioni e le soft skill. Ecco alcuni suggerimenti per una candidatura efficace.
Prepara un curriculum accattivante:
- Sii ordinato, chiaro e semplice, cercando di rientrare in una pagina.
- Includi le informazioni essenziali come formazione, esperienza, competenze e attività extralavorative.
- Inserisci una breve descrizione in cui presenti il tuo profilo e spieghi perché dovresti essere scelto per quell'incarico.
- Indica le esperienze formative e professionali in ordine cronologico decrescente.
- Riporta sempre le tue informazioni di contatto.
Segui il processo di candidatura:
- Esplora le opportunità di lavoro sul portale dedicato alle carriere di Enel.
- Carica il tuo curriculum vitae e compila il modulo online per la candidatura.
- Se il tuo profilo è interessante, un talent acquisition partner ti contatterà per un colloquio.
- Partecipa a un Recruiting Day per valutare le tue attitudini e soft skill.
- Se risulterai il miglior candidato, riceverai un'offerta per unirti al team di Enel.