max mara lavoro

Vi piacerebbe lavorare in Max Mara? La nota fashion house italiana offre interessanti opportunità di lavoro nella moda. Sono diverse le posizioni aperte al momento in vista di assunzioni nei negozi e in sede. Si ricercano anche giovani da inserire in stage. Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Max Mara. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle carriere.

 

 

OFFERTE DI LAVORO IN SEDE MAX MARA

Max Mara è alla ricerca dei seguenti profili per il proprio headquarter di Reggio Emilia:
  • Addetto Ufficio Dogane;
  • Addetto ufficio produzione;
  • Addetto ufficio tecnico;
  • Assistente alla Direzione progettazione tecnica;
  • Business Analyst;
  • Business Process Analyst;
  • Controller;
  • Digital Administration Service Staff;
  • E-Commerce Merchandiser;
  • Fashion Archivist Internship;
  • Fashion Designer calzature;


  • Financial Accountant;
  • Industrial Controller;
  • Junior Area Manager;
  • Media Planner;
  • Modellista Industriale Jersey;
  • Release Manager;
  • Retail Merchandising Planner;
  • Social Media Specialist Mid/Senior;
  • Stage Assistant Product Manager;
  • Stage Progettista Visual Merchandising.


OFFERTE DI LAVORO NEI NEGOZI MAX MARA

Ecco le nuove offerte di lavoro Max Mara per assunzioni in ambito retail con i dettagli utili delle figure cercate:

JUNIOR RETAIL SUPERVISOR
Max Mara seleziona laureati in ambito economico con almeno un anno di esperienza in ambito retail, con ottima capacità di lavorare in team e forte interesse per il mondo del fashion business. Si richiede disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.

RETAIL SUPERVISOR
Il candidato ideale è laureato in ambito economico con almeno 2 anni di esperienza in ambito retail. Disponibilità a frequenti trasferte all’estero e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine commerciale alla negoziazione ed orientamento al risultato.

PERCORSI DI FORMAZIONE E LAVORO

Max Mara è sempre interessata ad incontrare talenti da inserire in azienda ed organizza percorsi di formazione e lavoro ad hoc, in ambito vendite e manageriale, riservati a quanti desiderano intraprendere una carriera nella moda o nel settore retail. Al momento sono aperte le candidature per i seguenti programmi:

  • Retail Academy, un corso di formazione professionale rivolto a giovani laureati, con passione per la moda, che avranno l’opportunità di lavorare per 1 anno presso la base del Gruppo in Italia, e per altri 12 mesi presso un ufficio estero, specializzandosi come Retail Supervisor;
  • International Junior Manager Program, un percorso formativo per candidati con laurea in ambito economico, business o management, che prevede una rotazione tra più funzioni aziendali per sviluppare competenze e capacità utili ad iniziare una carriera manageriale presso le società del Gruppo;
  • Technical Academy, un programma di job rotation per la formazione degli Specialisti Tecnici del Prodotto che andranno a coordinare i reparti di Progettazione Tecnica e Operations.
  • Innovation & Information Technology Academy, un percorso formativo della durata di due anni per formare i Project Manager dell’Innovazione Tecnologica. Coloro che parteciperanno al programma impareranno a conoscere la struttura Tech & Digital dell’azienda, svilupperanno le proprie competenze e saranno supportati dai Tech & Digital Leaders del Gruppo.

AMBIENTE DI LAVORO

L’azienda investe molto nelle Risorse Umane, soprattutto sui giovani e nella formazione, al fine di mantenere le caratteristiche di eccellenza, creatività e innovazione che, da sempre, contraddistinguono il brand. Max Mara chiede ai collaboratori flessibilità, impegno e autentica passione per la moda e il fashion, ed offre, in cambio, un contesto professionale di respiro internazionale, con reali possibilità di carriera.

PROCESSO DI SELEZIONE

L’iter di selezione è articolato in diverse fasi, a partire dallo screening dei curriculum pervenuti. I candidati il cui profilo risulta di interesse rispetto alle posizioni aperte vengono poi contattati per una videocall seguita da assessment di gruppo condotti dall’HR Business area specialist. Sono poi previsti colloqui di persona con le risorse umane e con l’Hiring Manager.

COME CANDIDARSI, MAX MARA LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Max Mara devono candidarsi tramite questo portale riservato alle carriere e selezioni, Max Mara Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. 

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