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PNRR Bando RIPAM Concorso 500 assunzioni La presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto il bando di concorso pubblico per 500 assunzioni a tempo determinato di personale non dirigenziale, di cui 80 da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato e 420 alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR.

 



SUDDIVISIONE DEI POSTI DI LAVORO, CONCORSO 500 ASSUNZIONI PNRR

Le 500 unità di personale sono ripartite tra le seguenti figure professionali e sedi.

Profilo economico (Codice ECO) n. 198 di cui:
  • n. 30 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato.
  • n. 168 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

Profilo giuridico (Codice GIURI) n. 125 di cui:
  • n. 20 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato.
  • n. 105 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

Profilo statistico – matematico (Codice STAT) n. 73 di cui:
  • n. 10 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento della ragioneria generale dello Stato.
  • n. 63 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.




Profilo informatico, ingegneristico, ingegneristico gestionale (Codice INF/ING) n. 104 di cui:

  • n. 20 unità da assegnare al Ministero dell’economia e delle finanze MEF – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con priorità per la figura professionale di ingegnere gestionale ove disponibile.
  • n. 84 unità da assegnare alle amministrazioni centrali titolari di interventi previsti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.


PERSONALE PER LE ATTIVITÀ CONNESSE AL PNRR

420 posti di lavoro sono destinati a professionisti da inserire nella task force temporanea prevista dal PNRR che dovrà fornire supporto tecnico e specialistico alle PA per la realizzazione delle attività di digitalizzazione, monitoraggio e performance legate al Piano. Nel dettaglio, la selezione pubblica riguarda profili professionali economico, giuridico, informatico, statistico-matematico, ingegneristico.

Dunque tecnici, ingegneri, economisti, giuristi, statistici ed esperti IT. Le assunzioni PNRR serviranno per la realizzazione del sistema di coordinamento istituzionale, gestione, attuazione, monitoraggio e controllo del Piano.


Gli inserimenti sono stati autorizzati dal decreto Brunetta per il reclutamento nella PA (decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80) e rientrano nel piano di assunzioni nella Pubblica amministrazione PNRR per 24mila posti di lavoro. Gli inserimenti di personale a supporto delle attività per il PNRR coinvolgono le seguenti amministrazioni centrali:

  • Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili (50 posti);
  • Ministero della transizione ecologica (50 posti);
  • Ministero della salute (30 posti);
  • Ministero dell’Istruzione (30 posti);
  • Ministero dello sviluppo economico (30 posti);
  • Ministero dell’università e ricerca (25 posti);
  • Ministero del lavoro e delle politiche sociali (20 posti);
  • Ministero della cultura (20 posti);
  • Ministero delle politiche agricole, alimentari, forestali (15 posti);
  • Ministero della giustizia (15 posti);
  • Ministero del turismo (15 posti);
  • Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale (2 posti);
  • Ministero dell’Economia e delle Finanze (2 posti);
  • Ministero per l’Innovazione tecnologica e la transizione digitale (35 posti);
  • Ministero per il Sud e la coesione territoriale (15 posti);
  • Ministero per la pubblica amministrazione (10 posti);
  • Ministero per gli affari regionali e le autonomie (10 posti);
  • Segretariato generale (4 posti);
  • Dipartimento per la programmazione economica (4 posti);
  • Dipartimento della protezione civile (3 posti);
  • Dipartimento per lo sport (3 posti);
  • Ministero per le politiche giovanili (3 posti);
  • Ministero per le disabilità (2 posti);
  • Ministero per le pari opportunità e la famiglia (2 posti).


RISERVE

Il 30% dei posti è riservato ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli Ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, se in possesso dei requisiti previsti dal bando.


REQUISITI

Possono partecipare al concorso per 500 assunzioni preso le amministrazioni pubbliche e per le finalità del PNRR i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di Paesi terzi in base a quanto previsto dal bando;
  • età non inferiore ai 18 anni;
  • titolo di studio: possesso della laurea;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni previste per il ruolo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
  • non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
  • per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva secondo la vigente normativa italiana;


A quanti saranno destinati a ricoprire i posti di lavoro disponibili presso la Presidenza del Consiglio dei ministri e il Ministero dell’interno sarà richiesto inoltre il possesso della cittadinanza italiana e della condotta incensurabile. Il possesso della condotta incensurabile è indispensabile anche per i posti disponibili presso il Ministero della giustizia.


PROVE D’ESAME

La selezione è gestita dalla Commissione interministeriale RIPAM in collaborazione con Formez PA e prevede una prova selettiva scritta e la valutazione dei titoli.


La prova scritta si svolgerà mediante l’utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate e con più sessioni consecutive non contestuali, in base alle nuove regole per i concorsi relative alla sicurezza introdotte per la pandemia da Civid-19. Inoltre la procedura seguirà le norme introdotte dalla riforma dei concorsi pubblici approvata dal Governo, che prevede concorsi in 100 giorni per assunzioni lampo.


La prova scritta consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti e per superare la prova è necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30. Di seguito i dettagli sulle materie d’esame.


A. Profilo professionale economico (Codice ECO):
– diritto comunitario, norme costitutive e organizzazione dell’Unione europea;
– regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione europea, finanziamenti dell’Unione europea a gestione diretta e concorrente;
– nozioni di contabilità dello Stato e degli enti pubblici;
– nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
– nozioni di economia pubblica;
– lingua inglese.


B. Profilo professionale giuridico (Codice GIURI)
– diritto comunitario, norme costitutive e organizzazione dell’Unione europea;
– regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione europea;
– finanziamenti dell’Unione europea a gestione diretta e concorrente;
– nozioni di contabilità dello Stato e degli enti pubblici;
– nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
– nozioni di diritto civile, con esclusivo riferimento alla responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
– lingua inglese.


C. Profilo professionale statistico-matematico (Codice STAT)
– statistica, metodi statistici per l’analisi dei dati;
– matematica e scienze matematiche applicate;
– nozioni di diritto dell’Unione europea;
– nozioni di contabilita’ dello Stato e degli enti pubblici;
– nozioni di diritto amministrativo;
– lingua inglese.


D. Profilo informatico, ingegneristico, ingegneristico gestionale (Codice INF/ING)
– informatica;
– metodologie e strumenti di project management;
– nozioni di diritto comunitario;
– nozioni di contabilità dello Stato e degli enti pubblici;
– nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dell’amministrazione digitale;
– lingua inglese.


Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova.


DOMANDA E SCADENZA

La domanda di ammissione al concorso per 500 assunzioni PNRR deve essere presentata esclusivamente per via telematica, effettuando l’accesso con attraverso il Sistema pubblico di identità digitale SPID e compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019” entro le ore 14,00 del 20 settembre 2021.

ALLEGATI
Bando
Domanda


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