Poste Italiane, leader nel settore dei servizi postali e finanziari, offre nuove opportunità di lavoro. L'azienda ha appena aperto le candidature per le assunzioni 2025. Di seguito scopriremo le figure ricercate, fornendo una panoramica completa delle posizioni aperte, e come inviare la candidatura per lavorare alle poste.
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Gruppo Poste Italiane
Poste Italiane, fondata nel 1862, è una delle più antiche e importanti aziende italiane, con sede centrale a Roma. Opera principalmente nei settori dei servizi postali, logistici, finanziari e assicurativi, offrendo una vasta gamma di prodotti e servizi che spaziano dalla corrispondenza tradizionale alla gestione di pacchi, dai conti correnti ai servizi di risparmio e investimento, fino alle polizze assicurative. Poste Italiane è quotata alla Borsa Italiana e rappresenta una delle realtà più significative nel panorama economico del paese.Con una rete capillare di oltre 12.800 uffici postali dislocati su tutto il territorio nazionale, Poste Italiane serve milioni di clienti ogni giorno, grazie anche al lavoro di oltre 125.000 dipendenti. L'azienda ha saputo evolversi nel tempo, integrando soluzioni digitali avanzate e ampliando la gamma dei servizi offerti per rispondere alle esigenze di cittadini, imprese e pubblica amministrazione.
Poste italiane: posizioni aperte
Le selezioni attive in questo momento in Poste Italiane sono finalizzate all'assunzione di varie figure professionali da impiegare in diverse aree aziendali. Ecco le posizioni aperte e i requisiti richiesti per ogni figura.
Addetti smistamento
Requisiti: diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 oppure laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110. È richiesta disponibilità a lavorare su turni notturni. Non sono richieste conoscenze specialistiche.
Attività: le risorse selezionate si occuperanno dello smistamento, movimentazione e stoccaggio delle merci, garantendo il corretto flusso operativo e il rispetto degli standard qualitativi di Poste Italiane. Prevista la gestione del magazzino e dei relativi flussi informativi.
Sedi di lavoro: Bologna, Bolzano, Brescia, Firenze, Genova, Milano, Padova, Venezia, Verona. Le province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Contratto: a tempo determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. L’idoneità alla mansione sarà accertata tramite visita medica in sede aziendale.
La selezione prevede una prova online somministrata via e-mail, con successiva valutazione dei profili idonei. Invio candidature entro il 20 ottobre 2025.
Neolaureati STEM – Digital, Technology & Operations
Requisiti: laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o affini); ottime capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di cloud, data analytics e intelligenza artificiale.
Attività: inserimento nel team Digital, Technology & Operations per la progettazione di soluzioni digitali e di automazione a supporto della trasformazione tecnologica del Gruppo. Previste attività di sviluppo IT, ottimizzazione dei processi e innovazione tecnologica.
Sedi di lavoro: Roma, Napoli.
Contratto: a tempo indeterminato con formazione continua e percorsi di sviluppo dedicati. Previsto un processo di selezione digitale con test tecnici, challenge online e colloqui virtuali. Invio candidature entro il 31 ottobre 2025.
Professionisti in ambito Logistica e Corriere Espresso
Requisiti: laurea in Ingegneria o Economia; conoscenza avanzata di Excel e, preferibilmente, di strumenti specialistici (WMS, Lean Manufacturing). Esperienza minima di 2 anni nel settore logistico o dei trasporti costituirà titolo preferenziale.
Attività: i professionisti saranno coinvolti in ruoli chiave di ottimizzazione dei processi logistici, gestione commesse e ingegneria di processo, contribuendo al miglioramento continuo della rete di corriere espresso di Poste Italiane.
Sede di lavoro: Vidigulfo (PV).
Contratto: a tempo indeterminato, con programmi di onboarding, formazione continua e percorsi di crescita professionale. Invio candidature entro il 31 ottobre 2025.
Consulenti Finanziari
Requisiti: laurea (triennale o magistrale), preferibilmente in discipline economico giuridiche; buone capacità comunicative e orientamento al cliente. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei mercati finanziari, della normativa MIFID II/IDD e dei prodotti finanziari e assicurativi. Previsto inserimento con contratto full time (36 ore su 6 giorni) e formazione tecnica dedicata.
Sedi di lavoro: Belluno, Bergamo, Biella, Brescia, Como, Cuneo, Genova, Gorizia, Mantova, Milano, Padova, Pordenone, Prato, Rovigo, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Vercelli, Verona e Vicenza. Le candidature saranno esaminate con selezione digitale e webinar conoscitivi. Invio candidature entro il 3 novembre 2025.
Project, Construction & Facility Engineers
Requisiti: laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile-Architettura, Ambientale, Gestionale, Meccanica, Elettronica o Industriale; esperienza nel settore immobiliare e nella gestione di progetti infrastrutturali complessi. Capacità di coordinamento, analisi e project management completano il profilo.
Attività: i professionisti selezionati parteciperanno alla realizzazione di progetti infrastrutturali e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo, contribuendo alla trasformazione sostenibile e digitale del territorio nell’ambito del Progetto Polis.
Sedi di lavoro: Mestre, Roma, Milano, Bologna.
Contratto: tempo indeterminato, con opportunità di crescita in un contesto solido e innovativo. Previsti percorsi di formazione e sviluppo professionale. Invio candidature entro il 30 novembre 2025.
Operatori di Sportello
Attività di front office presso gli uffici postali, con gestione diretta della relazione con il cliente. Le risorse selezionate si occuperanno della promozione e vendita di prodotti e servizi, garantendo assistenza e risoluzione delle richieste con approccio digitale, orientato al risultato e alla qualità del servizio. Previsti percorsi di formazione e possibilità di crescita interna.
Sedi di lavoro: Provincia di Bolzano. Invio candidature entro il 31 dicembre 2025.
Portalettere
Requisiti: diploma di scuola media superiore e patente di guida valida per i mezzi aziendali. Non sono richieste conoscenze specialistiche. Sedi di lavoro: Lazio, Veneto, Calabria, Piemonte, Lombardia, Valle d’Aosta, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige / Sudtirol, Umbria, Abruzzo, Puglia, Sardegna, Toscana, Liguria, Campania, Emilia Romagna, Basilicata, Marche, Molise.
Contratto a tempo determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Previste prove di selezione online e successivamente guida del motomezzo e colloquio. Invio candidature entro il 15 ottobre 2025.
Addetti di filiale – SDA Express Courier
Requisiti: diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 o laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110. Sono richieste precisione, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.
Attività: gli Addetti di Filiale si occuperanno di supervisionare i processi di spedizione – inclusi ritiri, smistamento, partenze, arrivi e controllo dei corrieri – assicurando il rispetto delle procedure aziendali e la puntualità delle consegne.
Sedi di lavoro: Brescia, Como, Genova, Pavia, Milano, Padova, Bergamo, Parma, Venezia, Pordenone, Trieste, Vicenza, Treviso, Udine, Ferrara, Verona, Torino, Modena, Arezzo, Bologna, Firenze, Porto d'Ascoli (AP), Forlì, Roma, Pescara.
Contratto: tempo determinato, con possibilità di inserimento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Previsto un percorso formativo dedicato in ambito logistico-operativo. Invio candidature entro il 16 ottobre 2025.
Operatori di HUB – SDA Express Courier
Requisiti: diploma di scuola media superiore o laurea, anche triennale, con votazione minima rispettivamente di 70/100 o 102/110. È richiesta disponibilità al lavoro su turni notturni.
Attività: gli Operatori di HUB presidiano le attività di magazzino, coordinando le operazioni di carico/scarico, movimentazione materiali, alimentazione impianti e gestione piazzale. Previsto contatto operativo con i referenti del personale esterno e con la control room.
Sedi di lavoro: Landriano (PV), Bologna, Piacenza, Passo Corese (RI).
Contratto: a tempo determinato, con prospettiva di consolidamento all’interno della rete logistica del Gruppo Poste Italiane. Invio candidature entro il 16 ottobre 2025.
Assunzioni Poste Italiane 2025: le selezioni
Poste Italiane adotta un processo di selezione rigoroso e trasparente, volto ad assumere i candidati più qualificati e motivati. Il processo può includere colloqui individuali, test attitudinali e valutazioni delle competenze specifiche richieste per ciascun ruolo.
Una volta assunti, i dipendenti di Poste Italiane avranno accesso a numerose opportunità di formazione e sviluppo professionale. L'azienda investe costantemente nella crescita dei suoi talenti, offrendo percorsi di carriera stimolanti e gratificanti.
Contesto lavorativo
Lavorare alle poste significa far parte di un gruppo che riconosce il valore delle competenze e delle esperienze dei propri dipendenti come fondamentali per il successo aziendale. L'azienda mette a disposizione percorsi di arricchimento professionale adattati alle capacità e alle motivazioni di ciascun individuo, favorendo lo sviluppo continuo delle competenze.
Poste Italiane promuove, inoltre, la partecipazione attiva dei dipendenti, incoraggiandoli ad assumersi responsabilità e a contribuire con coinvolgimento ed etica. L'azienda pone al centro della propria cultura lavorativa la centralità del cliente, la qualità del servizio e l'orientamento ai risultati. Questo approccio garantisce che ogni membro del team operi con integrità e dedizione, mantenendo elevati standard di eccellenza e soddisfazione del cliente
Poste italiane Lavora con noi: candidatura
Se sei interessato a una delle posizioni aperte in Poste Italiane, puoi inviare la candidatura attraverso il sito web dell'azienda, dalla sezione "Poste Italiane Lavora con noi". Qui troverai tutte le ricerche in corso e i dettagli di ogni offerta di lavoro.
Poste Italiane è un'azienda impegnata a promuovere l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Tutte le candidature vengono valutate in base alle competenze dei candidati e le assunzioni saranno effettuate senza discriminazioni di alcun tipo.