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2000 nuove assunzioni unicreditNuove assunzioni in UniCredit, il secondo gruppo bancario italiano e tra i principali in Europa ha da poco annunciato il nuovo piano occupazionale, a seguito dell'accordo tra la dirigenza dell’istituto e la Fabi, con il quale sono previste ben 2000 assunzioni, divise in 1300 nuovi posti di lavoro e 600 stabilizzazioni del personale assunto con contratto di apprendistato, a fronte dei 3900 licenziamenti bilanciati entro il 2024.

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Attualmente da UniCredit sono aperte le candidature per l'assunzione di diverse figure, laureandi o studenti di Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Giurisprudenza e in molte altre discipline delle aree Credit & Risk e  Information Technology.

Figure ricercate

Il nuovo piano di assunzioni Unicredit è volto alla ricerca di personale per le seguenti 
  • Consulente Junior UniCredit Direct
  • Addetto Tesoreria Senior
  • UniRisk Quantitative Risk Analyst
  • Private Banker
  • UniRisk Economic Risk Analyst
  • Internal Audit Quantitative Risk Analyst
  • Java Developer
  • Customer Care
  • Consulente di Agenzia
  • Corporate Finance Advisory
  • Corporate Structured Finance
  • Credit Portfolio Management on quantitative CPM
  • Partnership Management
  • Planning CIB
  • Group Stakeholder Insight
  • ICT Project Manager
  • Supporti Operativi
  • Data Scientist Datawarehouse
  • Investor Relations
  • Competitive Benchmarking Analyst
  • Business Project Manager Specialist

Le nuove assunzioni sono rivolte principalmente a laureati, a laureandi e a studenti. Sono ricercati sia professionisti di vari settori che giovani senza esperienza che devono svolgere il tirocinio curriculare.

Candidatura

Per potersi candidare ad una delle offerte di lavoro di Unicredit bisogna collegarsi alla pagina dedicata del sito ufficiale, cercare l'annuncio d'interesse e inviare la propria candidatura compilando il form. Se non è disponibile la posizione desiderata è possibile comunque inviare una candidatura spontanea che verrà valutata nel momento in cui saranno nuovamente disponibili delle posizioni compatibili con il profilo.





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