Il Gruppo Banca IFIS è, in Italia, l’unico operatore indipendente specializzato nella filiera del credito commerciale, del credito finanziario di difficile esigibilità e del credito fiscale. Quotato in Borsa Italiana nel segmento Star, il Gruppo Banca IFIS è una realtà innovativa e in crescita costante. Nell'ambito del piano assunzioni dell'anno 2014, il gruppo sta ricercando le seguenti figure:
Addetto Ufficio Reclami
La figura risponde al Responsabile dell'ufficio e si occupa della gestione delle lamentele e dei reclami presentati dalla clientela, delle procedure instaurate avanti l'Arbitro Bancario Finanziario, degli esposti presentati a Banca d'Italia ed al Garante Privacy, delle mediazioni ex. D. Lgs. 28/2010, nonchè di tutta l'attività imposta all'ufficio per l'archiviazione, la classificazione e la rendicontazione delle posizioni.
Requisiti:
- Biennio di pratica legale svolto presso studi specializzati in diritto civile, specificatamente bancario, oppure presso uffici legali di realtà operanti nel settore finanziario
- Conoscenza delle procedure di recupero del credito stragiudiziale e giudiziale
- Ottima capacità di relazione, precisione e attitudine al lavoro in team.
Contratto offerto: contratto di sostituzione maternità
Credit ManagementIl ruolo di Junior Credit Manager prevede la gestione dell'operatività del credito ceduto, il monitoraggio dei contratti in essere e di quelli in scadenza, attraverso costante interscambio informativo con i clienti cedenti e la Direzione.
Requisiti:
- Laurea in materie economiche o diploma di ragioneria.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
- Esperienza almeno biennale o in Istituti di Credito (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal Factoring) o in importanti realtà aziendali, anche non bancarie, all’interno dell’ufficio contabilità, dell’ufficio fornitori o dell’ufficio acquisti
- Completano il profilo una forte attitudine al teamworking, uno spiccato orientamento agli obbiettivi, doti di flessibilità e disponibilità
E’ richiesta la disponibilità alla mobilità geografica, qualora ce ne sia la necessità.
Tipologia di contratto offerto: contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Sede di lavoro: Roma.
Credit Analyst
L'analista assicurerà il livello qualitativo del fido erogato dalla Banca, attraverso l'analisi delle proposte di concessione di credito, la valutazione del merito creditizio delle imprese e la successiva assegnazione del Rating.
Requisiti:
- Esperienza di almeno un anno nell'analisi di bilancio e nella valutazione del merito creditizio delle imprese
- Formazione universitaria in ambito economico
- Buona conoscenza dela lingua inglese
- Completano il profilo un’ottima capacità organizzativa e l’attitudine al lavoro in team.
Tipologia di contratto offerto: tempo determinato.
Sales Manager
La funzione prevede lo sviluppo del portafoglio clienti corporate, nel territorio circostante la filiale di appartenenza, attraverso l'acquisizione del contatto con l'impresa fino alla fase di avvio della operazione di finanziamento, che vedrà interessato il prodotto maggiormente in linea con le esigenze della PMI (factoring) e con le politiche di prevenzione del rischio di credito attuate dalla banca.
Requisiti:
- Formazione in ambito economico
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo, preferibilmente in Factor, SGR, o società di servizi finanziari
- Profonda conoscenza del territorio assegnato
- Ottime abilità comunicative e relazionali
- Conoscenza del rischio di credito
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
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