concorso collaboratori Conservatorio ParmaIl Conservatorio “Arrigo Boito” di Parma (Emilia Romagna) ha indetto un concorso finalizzato a costituire una graduatoria di Istituto di aspiranti Collaboratori Area Terza. Si prevede il reclutamento di una risorsa (personale ATA) mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Vediamo i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

 

REQUISITI

Il concorso per un collaboratore ATA al Conservatorio di Parma è rivolto a persone in possesso dei requisiti di seguito elencati:

  • età non inferiore ad anni 18. Non è previsto alcun limite massimo di età, salvo quelli generali previsti per l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
  • cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea o di uno Stato Terzo rispetto all’Unione europea, con requisiti indicati nel bando;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti da impiego statale;
  • non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti;
  • laurea triennale o titoli equipollenti ai fini dei concorsi pubblici.



SOGGETTI ESCLUSI

Non possono partecipare al concorso:

  • coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo politico;
  • coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente rendimento insufficiente, o siano dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso o abbiano risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato motivo;
  • coloro che abbiano a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della Pubblica Amministrazione; in caso di condanne penali (anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o di procedimenti penali pendenti, salvo i casi stabiliti dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, il Conservatorio di musica “Arrigo Boito” si riserva di valutare tale ammissibilità, tenuto conto del titolo del reato, con riferimento alle mansioni connesse con la posizione di lavoro dell’assumendo, del tempo trascorso dal commesso reato, della sussistenza dei presupposti richiesti dalla legge per l’ottenimento della riabilitazione;
  • coloro che siano temporaneamente inabilitati o interdetti per il periodo di durata dell’inabilità o dell’interdizione;
  • i dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale.

SELEZIONE

Il Conservatorio di Parma si riserva la facoltà di effettuare un’eventuale preselezione, tenuto conto dell’elevato numero delle domande pervenute, superiore alle 30 unità.

La procedura selettiva sarà espletata mediante due prove d’esame, che consisteranno in una prova scritta e in un colloquio. Le due prove si svolgeranno in presenza, presso la sede del Conservatorio di musica “Arrigo Boito” di Parma. Prima dell’espletamento della prova orale ci sarà inoltre la valutazione dei titoli.

 

DOMANDA E SCADENZA

La domanda per partecipare alla selezione pubblica dovrà essere presentata esclusivamente online, tramite il Portale del Reclutamento InPA, entro il 29 maggio 2023.

ALLEGATI
Bando
Domanda


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