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ARPAL Umbria concorsi Centri ImpiegoL’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro della Regione Umbria (ARPAL Umbria) ha pubblicato due concorsi finalizzati a ricoprire un totale di 92 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso i Centri per l’Impiego. La scadenza entro la quale candidarsi è fissata al 28 Febbraio 2022. Vediamo i bandi da scaricare e come partecipare alle selezioni. 

 



CONCORSI DIPLOMATI E LAUREATI CENTRI PER L’IMPIEGO ARPAL UMBRIA

Le nuove assunzioni presso i Centri per l’Impiego (CPI) previste con i concorsi dell’ARPAL Umbria sono dunque volte a selezionare le seguenti figure:

  • n. 55 operatori del mercato del lavoro – categoria C – di cui:
    – n. 45 operatori del mercato del lavoro;
    – n. 10 operatori del mercato del lavoro – tecnici informatico statistici del mercato del lavoro;
  • n. 37 esperti del mercato del lavoro – categoria D, di cui:
    – n. 10 esperti mercato del lavoro e servizi per il lavoro;
    – n. 11 esperti mercato del lavoro – analisti del mercato del lavoro;
    – n. 10 esperti mercato del lavoro – esperti di selezione tramite piattaforme digitali ed esperti di analisi delle reti sociali per la ricerca di lavoro (Social recruiting e social network analysis);
    – n. 6 esperti mercato del lavoro – specialisti informatico statistici.

 




RISERVE

Sono riservati, a favore dei volontari delle Forze Armate, i seguenti posti:

  • n. 13 posti nell’ambito della selezione per 45 posti di operatore del mercato del lavoro;
  • n. 3 posti nell’ambito della selezione per 10 operatori del mercato del lavoro – tecnici informatico statistici del mercato del lavoro;
  • n. 3 posti nella selezione per 10 unità di esperti mercato del lavoro e servizi per il lavoro;
  • n. 3 posti nell’ambito della selezione per 11 esperti mercato del lavoro – analisti del mercato del lavoro;
  • n. 3 posti nella selezione per 10 unità di esperto mercato del lavoro – esperto di selezione tramite piattaforme digitali ed esperto di analisi delle reti sociali per la ricerca di lavoro (Social recruiting e social network analysis);
  • n. 1 posto nell’ambito della selezione per 6 esperti mercato del lavoro – specialisti informatico statistici.

REQUISITI GENERALI

Per partecipare ai concorsi 2022 dell’ARPAL Umbria per diplomati e laureati presso i Centri per l’Impiego i candidati devono possedere i requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di altre categorie indicate nei bandi;
  • età̀ non inferiore a 18 anni;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana, solo per i cittadini stranieri;
  • idoneità fisica;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • inclusione nell’elettorato politico attivo;
  • assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
  • assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.

REQUISITI SPECIFICI

I candidati dovranno possedere anche i seguenti requisiti specifici in base al profilo professionale per il quale concorrono.

OPERATORI DEL MERCATO DEL LAVORO:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi e dei software informatici comunemente utilizzati nello svolgimento delle attività di cui all’articolo 1, comma 1 del bando nonché dei software di elaborazione statistica indicati nelle appendici 1 e 2.


ESPERTI DEL MERCATO DEL LAVORO:

  • possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
    – laurea di primo livello (DM 270/04);
    – laurea triennale (DM 509/99);
    – diploma di laurea vecchio ordinamento (previgente al DM 509/99);
    – laurea specialistica (DM 509/99);
    – laurea magistrale (DM 270/04);
  • conoscenza e capacità di utilizzo dei sistemi e dei software informatici comunemente utilizzati nello svolgimento delle attività di cui all’articolo 1, comma 1 del bando nonché dei software di elaborazione statistica indicati nelle appendici n. 2 e n. 4.


SELEZIONE

Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione superi le 100 unità con riferimento a ciascuna area concorsuale, l’ARPAL si riserva di effettuare una preselezione. I candidati a entrambe le procedure saranno selezionati sulla base della valutazione dei titoli e del superamento di due prove d’esame: una scritta e una orale, che verteranno su quanto indicato nei rispettivi bandi disponibili a fine articolo.

DOMANDA E SCADENZA

Le domande di partecipazione ai concorsi pubblicati dall’ARPAL Umbria per nuove assunzioni di diplomati e laureati presso i Centri per l’Impiego devono essere redatte secondo gli appositi modelli allegati a fine articolo. Andranno quindi presentate entro il 28 Febbraio 2022 esclusivamente a mezzo di PEC all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ALLEGATI
Bandi e Domanda


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