Lidl Italia ha annunciato un importante piano di espansione sul territorio nazionale per incrementare la rete dei punti vendita e potenziare la rete logistica. Entro il 2024 il Gruppo intende avviare 150 nuovi negozi, con l’obiettivo di arrivare a 1000 nuove aperture entro il 2030. Il programma di crescita prevede anche un importante incremento dell’organico entro il prossimo triennio, con il reclutamento di 6 mila nuove risorse.
LIDL OFFERTE DI LAVORO
LIDL Italia offre interessanti opportunità di lavoro nelle aree Vendite, Logistica e Direzione Regionale. Oppure nei settori Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, IT e Acquisti. Si ricerca personale per assunzioni in Lombardia, Sicilia, Sardegna, Veneto, Umbria, Abruzzo, Piemonte, Emilia Romagna, Valle d’Aosta e Lazio. E in Campania, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Calabria, Trentino Alto Adige, Liguria, Toscana e Marche.Si cercano persone con e senza esperienza, in base al ruolo. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi o in sede ad Arcole (Verona). Ecco un elenco delle ricerche in corso in questo periodo:
ASSUNZIONI IN SEDE, NELLE DIREZIONI REGIONALI E NEI CENTRI LOGISTICI
Sede di Arcole (Verona)
- Accountant Ciclo Passivo;
- Addetto Back Office Vendite;
- Back Office Amministrativo;
- Back Office Immobiliare;
- Buyer Food;
- Buyer Frutta e Verdura;
- Collaboratore Assicurazione Qualità;
- Collaboratore Magazzino Uscita Merce notturno;
- Collaboratore Rilevamento Prezzi;
- Collaboratore Tecnico area Facility Management;
- Digital Advertising Specialist;
- Facility Specialist;
- Internal Auditor;
- IT Business Consultant Retail/Logistic;
- IT Engineer – System Administrator;
- IT Network Engineer;
- IT Specialist;
- IT-SAP WM Specialist;
- Junior Buyer;
- Junior Construction Project Manager;
- Junior Legal Specialist;
- Junior Legal Specialist – reparto Immobiliare;
- Junior Marketing Specialist;
- Legal Insurance Specialist;
- Logistics System Specialist;
- Operatore di Magazzino;
- Payroll Manager;
- Payroll Specialist;
- Preparatore Merce;
- Product Specialist Non Food;
- Specialist area Finanza;
- Tecnico Recycling.
ALTRE SEDI
- Area Manager – Molfetta, Sesto al Reghena, (Pordenone) Somaglia (Lodi), Carmagnola (Torino), Pontedera (Pisa), Misterbianco (Catania), Arcole (Verona);
- Apprendista Preparatore Merce – Biandrate (Novara), Volpiano (Torino);
- Capo Area | Area Manager Centro Italia – Anagni (Frosinone);
- Collaboratore di magazzino a chiamata – Volpiano (Torino);
- Collaboratore Formazione Direzione Regionale – Carmagnola (Torino);
- Collaboratore Segreteria Vendite Direzione Regionale – Anagni (Frosinone);
- Commesso specializzato| Assistant Store Manager – Ozieri (Sassari);
- HR Manager – Amministrazione del Personale, Legal HR e Reporting – Sesto al Reghena (Pordenone);
- Facility Specialist – Sesto al Reghena (Pordenone);
- Logistic Process Manager – Somaglia (Lodi);
- Logistic Team Leader DR – Volpiano (Torino);
- Mulettista retrattilista e conteggiatore merce – Massa Lombarda (Ravenna);
- Operatore di Magazzino – Somaglia (Lodi);
- Preparatore Merce – Massa Lombarda (Ravenna), Biandrate, Pontedera (Pisa), Sesto al Reghena (Pordenone), Volpiano (Torino);
- Real Estate Development Manager – Roma, Volpiano (Torino), Pontedera (Pisa);
- Real Estate Specialist – Torino;
- Sales Analyst Direzione Regionale – Massa Lombarda (Ravenna), Somaglia (Lodi);
- Stage Employee Engagement – Volpiano (Torino);
- Stage Recruiting Direzione Regionale – Volpiano (Torino);
- Stage Sales Data Analyst – Biandrate (Novara).
FIGURE CHE LAVORANO NEI PUNTI VENDITA
- Addetti Vendite part time – Emilia Romagna, Piemonte, Marche, Toscana, Lombardia, Liguria, Trentino Alto Adige, Umbria, Sardegna, Veneto, Sicilia, Puglia, Abruzzo, Marche;
- Addetto Vendite a chiamata – Veneto, Toscana, Trentino Alto Adige, Lombardia, Piemonte, Lazio, Liguria, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Campania;
- Addetti Vendite part time 8 ore domenicali – Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Veneto, Toscana, Umbria, Trentino Alto Adige, Abruzzo, Sicilia, Molise, Lombardia, Sardegna;
- Addetti Vendite categorie protette – Toscana, Sardegna, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Veneto;
- Apprendisti Addetti Vendite – Umbria, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Piemonte, Abruzzo, Trentino Alto Adige, Sardegna, Lazio, Sicilia, Liguria, Campania, Friuli Venezia Giulia;
- Assistant Store Manager /Commessi Specializzati – Veneto, Piemonte, Liguria, Lombardia, Lazio, Umbria, Marche, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna;
- Operatori di Filiale – Emilia Romagna, Molise, Lombardia, Trentino Alto Adige, Liguria, Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Sicilia, Campania, Abruzzo, Umbria, Lazio, Friuli Venezia Giulia;
- Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette – Sardegna, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana;
- Store Manager – Campania, Lombardia, Sicilia, Liguria, Toscana, Emilia Romagna.
CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDIO
Lidl tende a proporre contratti di assunzione a tempo indeterminato. Per i giovani, invece, prevede progetti di inserimento lavorativo in apprendistato finalizzati alla successiva assunzione. Nei supermercati viene offerta l’opportunità di lavorare full time o part time. Le soluzioni a tempo parziale sono particolarmente apprezzate dalle donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia. Gli stipendi variano ovviamente in base al ruolo.
La base è sui 1200 Euro per un full time (circa 700 per part time) nei ruoli interni di supermercato (vendite, cassa). Le retribuzioni vanno a salire notevolmente per i ruoli manageriali. I neolaureati che entrano nel Gruppo prendono da subito, in media, circa 1.300 euro lordi al mese. Ma hanno grandi opportunità di carriera e crescita anche sul fronte retributivo. Ovviamente queste sono cifre indicative. La retribuzione varia in base all’esperienza, alla mansione di inserimento e all’orario di lavoro concordato.
LIDL COME CANDIDARSI, LAVORA CON NOI
Gli interessati alle future assunzioni LIDL e alle offerte di lavoro attive, possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo.