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Sulla Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n.48 del 18-06-2019 è stato comunicato che il Comune di Bari ha indetto 5 procedure di selezione per 50 risorse, da assumere a tempo indeterminato, nei seguenti ruoli:
- n.3 posti per il ruolo di Programmatore Gestione Operativa (categoria C), di cui 1 posto riservato al personale interno.
- n.2 posti per il ruolo di Perito Agrario (categoria C), di cui 1 posti riservati al personale interno.
- n.23 posti per il ruolo di Funzionario Specialista Tecnico (categoria D), di cui 11 posti riservati al personale interno.
- n.2 posti per il ruolo di Esperto in Beni Culturali (categoria D), di cui 1 posti riservati al personale interno.
- n.20 posti per il ruolo di Funzionario Specialista Amministrativo (categoria D), di cui 10 posti riservati al personale interno.
Requisiti
Ai candidati ai concorsi per le assunzioni presso il Comune di Bari si richiede il possesso dei seguenti requisiti:- cittadinanza italiana o di uno dei Stati membri dell’UE o di una delle categorie riferite sul bando;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
Inoltre, in base alla mansione da ricoprire, si richiedono i titoli di studio riportati sui bandi.
Prove d'esame
I partecipanti ai concorsi per le assunzioni del Comune di Bari saranno valutati sulla base dei titoli posseduti e di una prova scritta e una prova orale, vertenti le materie elencate sui bandi. Qualora il numero delle domande risulti superiore a quello ritenuto opportuno dall’Amministrazione, si eseguirà una prova preselettiva, volta a ridurre il numero dei candidati.