Sono in arrivo nuovi posti di lavoro nel pubblico impiego in Lombardia con assunzioni al Comune di Cremona. È stato approvato il piano di fabbisogno del personale dell’ente per il 2021-2023, che prevede l’inserimento di 135 unità, anche mediante nuovi concorsi. Ecco tutte le informazioni sulle assunzioni Comune Cremona in programma e sui bandi di concorso in arrivo.
COMUNE CREMONA ASSUNZIONI 2021-2023
La Giunta Comunale di Cremona ha pubblicato la delibera relativa al piano di fabbisogno del personale per il triennio 2021-2023. Il programma assunzionale prevede l’inserimento di ben 135 risorse negli uffici comunali.Questi inserimenti sono necessari per coprire i posti di lavoro Comune Cremona che a breve rimarranno vacanti a causa del turnover. Sono, infatti, in arrivo pensionamenti per diversi dipendenti attualmente in forze presso l’ente.
I nuovi assunti saranno impiegati nell’arco dei prossimi 3 anni mediante contratti a tempo indeterminato. Nel dettaglio, 85 figure verranno assunte nel 2021, 25 nel 2022 e altre 25 saranno inserite in organico nel 2023.
PROFILI RICHIESTI PER LE ASSUNZIONI COMUNE CREMONA
Secondo quanto previsto dal piano assunzioni Comune Cremona, i 135 posti di lavoro complessivi saranno ripartiti per ciascuna annualità nel seguente modo.ASSUNZIONI 2021
– 85 posti di lavoro per i seguenti profili:
- 5 Dirigenti;
- 11 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 8 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 8 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 2 Operatori – cat. B;
- 46 Istruttori Educatori – cat. C;
- 1 Specialista;
- 1 Istruttore Direttivo – cat. D;
- 3 Istruttori – cat. C.
ASSUNZIONI 2022
– 25 posti di lavoro per le seguenti figure:
- 2 Dirigenti;
- 12 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 2 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 5 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 2 Istruttori Educatori – cat. C;
-
2 Assistenti Sociali – cat. D.
ASSUNZIONI 2023
– 25 posti di lavoro per i seguenti profili:
- 2 Dirigenti;
- 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
- 5 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
- 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
- 4 Istruttori Educatori – cat. C;
- 2 Assistenti Sociali – cat. D.
MODALITÀ DI RECRUITING
Per procedere alle assunzioni, il Comune di Cremona utilizzerà diverse modalità. Per reclutare nuovo personale, infatti, si procederà allo scorrimento di graduatorie in vigore presso l’ente e a bandire nuovi concorsi.
BANDI E DOMANDE
Gli interessati alle opportunità di lavoro Comune di Cremona e alle assunzioni previste per i prossimi 3 anni devono aspettare la pubblicazione dei bandi ufficiali. Gli avvisi pubblici relativi ai futuri inserimenti saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale e sulla pagina dedicata ai Concorsi presente sul portale web dell’ente. Ciascun bando di concorso riporterà in dettaglio i profili ricercati, i requisiti richiesti, le scadenze e le modalità per partecipare alle selezioni.