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bandi concorsi Comune CremonaSono in arrivo nuovi posti di lavoro nel pubblico impiego in Lombardia con assunzioni al Comune di Cremona. È stato approvato il piano di fabbisogno del personale dell’ente per il 2021-2023, che prevede l’inserimento di 135 unità, anche mediante nuovi concorsi. Ecco tutte le informazioni sulle assunzioni Comune Cremona in programma e sui bandi di concorso in arrivo.

 



COMUNE CREMONA ASSUNZIONI 2021-2023

La Giunta Comunale di Cremona ha pubblicato la delibera relativa al piano di fabbisogno del personale per il triennio 2021-2023. Il programma assunzionale prevede l’inserimento di ben 135 risorse negli uffici comunali.

Questi inserimenti sono necessari per coprire i posti di lavoro Comune Cremona che a breve rimarranno vacanti a causa del turnover. Sono, infatti, in arrivo pensionamenti per diversi dipendenti attualmente in forze presso l’ente.

I nuovi assunti saranno impiegati nell’arco dei prossimi 3 anni mediante contratti a tempo indeterminato. Nel dettaglio, 85 figure verranno assunte nel 2021, 25 nel 2022 e altre 25 saranno inserite in organico nel 2023.

PROFILI RICHIESTI PER LE ASSUNZIONI COMUNE CREMONA

Secondo quanto previsto dal piano assunzioni Comune Cremona, i 135 posti di lavoro complessivi saranno ripartiti per ciascuna annualità nel seguente modo.

ASSUNZIONI 2021
– 85 posti di lavoro per i seguenti profili:
  • 5 Dirigenti;
  • 11 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
  • 8 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
  • 8 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
  • 2 Operatori – cat. B;
  • 46 Istruttori Educatori – cat. C;
  • 1 Specialista;
  • 1 Istruttore Direttivo – cat. D;
  • 3 Istruttori – cat. C.

ASSUNZIONI 2022

– 25 posti di lavoro per le seguenti figure:
  • 2 Dirigenti;
  • 12 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
  • 2 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
  • 5 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
  • 2 Istruttori Educatori – cat. C;
  • 2 Assistenti Sociali – cat. D.





ASSUNZIONI 2023

– 25 posti di lavoro per i seguenti profili:

  • 2 Dirigenti;
  • 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. D;
  • 5 Agenti di Polizia Locale – cat. C;
  • 6 Istruttori Direttivi Amministrativi, Tecnici, Contabili – cat. C;
  • 4 Istruttori Educatori – cat. C;
  • 2 Assistenti Sociali – cat. D.

MODALITÀ DI RECRUITING

Per procedere alle assunzioni, il Comune di Cremona utilizzerà diverse modalità. Per reclutare nuovo personale, infatti, si procederà allo scorrimento di graduatorie in vigore presso l’ente e a bandire nuovi concorsi.

BANDI E DOMANDE

Gli interessati alle opportunità di lavoro Comune di Cremona e alle assunzioni previste per i prossimi 3 anni devono aspettare la pubblicazione dei bandi ufficiali. Gli avvisi pubblici relativi ai futuri inserimenti saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale e sulla pagina dedicata ai Concorsi presente sul portale web dell’ente. Ciascun bando di concorso riporterà in dettaglio i profili ricercati, i requisiti richiesti, le scadenze e le modalità per partecipare alle selezioni.


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