Vi piacerebbe lavorare con LIDL? Sono numerose le opportunità di lavoro presso l’azienda leader della GDO. Sono diverse le selezioni in corso per assunzioni nei supermercati, in sede e nei centri logistici. Ecco come candidarsi alle offerte di lavoro Lidl, pubblicate sul portale Lavora con noi dell’azienda. LIDL Italia offre interessanti opportunità di lavoro nelle aree Vendite, Logistica e Direzione Regionale. Oppure nei settori Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, IT e Acquisti. Si ricerca personale per assunzioni in Lombardia, Sicilia, Veneto, Umbria, Abruzzo, Piemonte, Emilia Romagna e Lazio. E in Campania, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Liguria, Toscana, Marche, Valle d’Aosta e Sardegna.
Si cercano persone con e senza esperienza, in base al ruolo, con buone competenze informatiche. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi e in sede ad Arcole (Verona). Ecco un elenco delle ricerche in corso in questo periodo.
ASSUNZIONI IN SEDE, NELLE DIREZIONI REGIONALI E NEI CENTRI LOGISTICI
SEDE DI ARCOLE (Verona)- Traduttore Labeling & Regulatory;
- Junior Real Estate Project Manager;
- Tax specialist;
- Tecnico Recycling Ufficio Logistica;
- Collaboratore Branding & Packaging;
- Specialist Contabilità Generale;
- Back Office con tedesco Ufficio Acquisti;
- Junior Construction Project Manager;
- SAP FI-CO Junior Key User;
- Recruiter Headquarter;
- Grafico esecutivo;
- Information Security Specialist.
ALTRE SEDI
- Operatore di Magazzino – Anagni (Frosinone);
- Sales Analyst – Massa Lombarda (Ravenna);
- Addetto Manutenzione part time – Volpiano (Torino);
- Apprendista Preparatore Merce part time – Somaglia (Lodi);
- Addetto Tecnica e Manutenzione – Somaglia (Lodi);
- Preparatore Merce part time – Somaglia (Lodi), Pontedera (Pisa);
- Collaboratore Ufficio Personale part time- Carmagnola (Torino), Somaglia (Lodi);
- HR Legal Specialist – Massa Lombarda (Ravenna);
- Collaboratore Segreteria Vendite D- Carmagnola (Torino);
- Construction Manager – Pontedera (Pisa), Anagni (Frosinone);
- Real Estate Development Manager – Massa Lombarda (Ravenna), Palermo, Anagni (Frosinone);
Junior Real Estate Project Manager – Anagni (Frosinone), Palermo.
FIGURE CHE LAVORANO NEI PUNTI VENDITA
- Addetti Vendite part time – Cuneo, Cremona, Castelmella e Castegnato (Brescia), Mestrino (Padova), Lodi, Fossano (Cuneo), Brunico (Bolzano), Altavilla Vicentina (Vicenza), Vicenza, Grumello del Monte e Calusco d’Adda (Bergamo), Crema (Cremona), Volpiano (Torino);
- Addetti Vendite appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99) – Mantova, Trieste, Ancona;
- Addetti Vendite a chiamata – Pescara, Verona, Vicenza, Bologna, Pordenone, Foggia, Udine, Ventimiglia e Camporosso (Imperia), Roncade (Treviso), Mestre (Venezia), Albignasego (Padova), Goito (Mantova), Savigliano (Cuneo), Manerbio e Rovato (Brescia), Pioltello (Milano), Arcole (Verona), Spilimbergo (Pordenone), Tolmezzo (Udine), Collesalvetti (Livorno), Mezzolombardo e Cles (Trento), Occhiobello (Rovigo), Pontedera (Pisa), San Giovanni Ilarione (Verona), Spilamberto (Modena), San Giovanni in Persiceto (Bologna);
- Addetti Vendite part time 8 h domenicali – Bolzano, Chieti, Roma, Udine, Castelfranco (Treviso), Gavardo (Brescia), Pioltello (Milano), Reggio Emilia, Brunico (Bolzano), Aprilia (Latina), Fasano (Brindisi), Pomezia (Roma), Jesolo (Venezia), Villafranca (Verona), Cento (Ferrara), Azzano Decimo (Pordenone), San Stino (Venezia), Concorezzo (Monza Brianza), Casalgrande (Reggio Emilia), San Donà (Venezia), San Giuliano Milanese, Santa Maria a Vico (Caserta), Cerese di Borgo Virgilio (Mantova);
- Apprendisti Addetti Vendite – Vicenza, Como, Verona, Livorno, Brescia, Roma, Modena, Bolzano, Trieste, Rovigo, Cassacco e Cervignano (Udine), Mestre (Venezia), Majano (Udine), Sermide (Mantova), Laces (Bolzano), Occhiobello (Rovigo), Mestrino (Padova), Lodi, Fossano (Cuneo), Cassola (Vicenza), Castelmella (Brescia), Tregnago (Verona), Albino (Bergamo), Langhirano (Parma), Aprilia (Latina), Pomezia e Bracciano (Roma), Brunico e Varna (Bolzano), Jesolo (Venezia), Tolentino (Macerata), Rimini, Carpi (Modena), Palazzolo sull’Oglio (Brescia), Fiorano al Serio (Bergamo), Villa di Tirano (Sondrio), Val di Vizze (Bolzano), Castelfranco Veneto (Treviso), Cerese di Borgo Virgilio (Mantova);
- Capo Area/Area Manager – Sesto al Reghena (Pordenone), Molfetta (Bari), Biandrate (Novara), Anagni (Frosinone), Massa Lombarda (Ravenna), Arcole (Verona);
- Capo Filiale/Store Manager – Terni, Frosinone, Caserta, Latina, Oristano, Bologna, Modena;
- Commessi Specializzati/Assistant Store Manager – GBiella, Verona, Bologna, Perugia, Cuneo, Milano, Roma, Bari, Omegna (Verbano Cusio Ossola), Borgomanero (Novara), Avezzano (L’Aquila), Paullo (Milano), Reggio Emilia, Novara, Torgiano e Foligno (Perugia), Bolzano, Vicenza, Brescia, Manerba del Garda (Brescia), Varna e Brunico (Bolzano), Vigevano (Pavia), Domodossola (Verbano Cusio Ossola), Mestrino (Padova), Cerese di Borgo Virgilio (Mantova), Verano Brianza (Monza Brianza), Schio e Altavilla Vicentina (Vicenza), Legnago (Verona), Saint Cristophe (Aosta);
- Operatori di Filiale – Milano, Brescia, Mantova, Verona, Cuneo, Imperia, Roma, Modena, Bolzano, Trento, Manerbio (Brescia), Carcare (Savona), Roncade (Treviso), Laces (Bolzano), Saluzzo (Cuneo), Chiampo (Vicenza), Lodi, Asola (Mantova), Codigoro (Ferrara), Cernobbio (Como), Montichiari e Castegnato (Brescia), Camporosso (Imperia), Castelmella (Brescia), Savigliano (Cuneo), Ambivere (Bergamo), Crema (Cremona), Pontedera (Pisa), Brunico e Varna (Bolzano), Oderzo (Treviso), Carpi (Modena), Pordenone, Vicenza, Grumello del Monte (Bergamo), Val di Vizze (Bolzano), Civitanova Marche (Macerata), Farra di Soligo (Treviso), Casalgrande (Reggio Emilia), Castelfranco Emilia (Modena), San Giuliano Milanese, Porto Sant’Elpidio (Fermo);
- Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette – Como, Leno (Brescia), Bisceglie (BAT), Verona, Castione Andevenno (Sondrio), Cerese (Mantova), Poggibonsi (Siena).
RECRUITING DAY – ASSUNZIONI NEI CENTRI LOGISTICI E NEI NEGOZI
Lidl organizza periodicamente giornate di selezione per reclutare personale da assumere presso vari negozi, anche in vista di nuove aperture. Le selezioni sono rivolte, prevalentemente, ai seguenti profili: Assistant Store Manager, Addetto Vendite, Addetto Vendite domenicale, Apprendista Addetto Vendite, Operatore di Filiale. Per conoscere i prossimi appuntamenti in programma potete visitare questa pagina. Vi ricordiamo, inoltre, che durante l’anno il Gruppo organizza anche altri eventi per il reclutamento di personale da assumere nei centri logistici.
OPPORTUNITA’ PER GIOVANI NEOLAUREATI, DIPLOMATI E STUDENTI
Lidl offre interessanti programmi di inserimento, formazione e lavoro a neolaureati e giovani talenti interessati ad intraprendere una carriera in ambito retail. Ecco i progetti disponibili:
GENERAZIONE TALENTI
Si ricercano neolaureati con ottima padronanza della lingua inglese. Le risorse saranno inserite in vari percorsi formativi della durata di 12 mesi, per le sedi Arcole, Brescia, Milano, Pontedera (Pisa), Napoli, Roma, Treviso, Pordenone, Lodi. L’azienda offrirà ai partecipanti anche formazione tecnica nelle vendite e corsi di soft skills. L’inserimento avverrà con iniziale contratto a tempo determinato, della durata di un anno, con concrete possibilità di assunzione definitiva in azienda. Per maggiori informazioni vi rimandiamo al nostro articolo di approfondimento riguardo il LIDL Graduate Program.
GRADUATE PROGRAM JUNIOR BUYER
Periodicamente il Gruppo seleziona laureati in materie economiche, con ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese, ed esperienza, anche breve, in ambito Acquisti e / o Vendite. Potranno partecipare ad un programma formativo, mediante training on the job, della durata di un anno, che si svolgerà presso la sede di Arcole.
INTERNATIONAL TRAINEE
Durante l’anno Lidl cerca anche laureati in Architettura o Ingegneria Edile / Civile, in possesso della padronanza della lingua inglese e di una buona conoscenza del tedesco. Gli stessi saranno assunti nell’ambito di un progetto formativo retribuito, in area Immobiliare, che si svolge parte in Italia e parte in Germania. Il percorso dura 12 mesi. Le attività formative sono articolate in 3 fasi e comprendono un periodo di permanenza all’estero, presso l’headquarter di Neckarsulm.
LAUREA TRIENNALE LIDL
Vi ricordiamo che il Gruppo seleziona, periodicamente, anche diplomandi e neodiplomati, con ottima padronanza della lingua tedesca e buona conoscenza di quella inglese, interessati a conseguire una laurea triennale, riconosciuta a livello internazionale, e ad intraprendere un percorso professionale in azienda. Lidl, infatti, in collaborazione con varie Università, offre un percorso di studi della durata di 3 anni. I primi 2 si svolgono in Germania, a Heilbronn per chi sceglie l’indirizzo Commercio dei Beni di Consumo, e a Mosbach per coloro che optano per il Commercio Internazionale.
Un anno si trascorre in Italia. Quest’ultimo è articolato in attività formative in aula e moduli pratici di training on the job. Durante tutto il programma i candidati selezionati riceveranno un regolare stipendio mensile. Durante i periodi di formazione pratica, l’azienda si farà carico anche delle spese di alloggio.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni LIDL e alle offerte di lavoro attive, possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo.