Vi piacerebbe lavorare con LIDL? Sono numerose le opportunità di lavoro presso l’azienda leader della GDO. Sono diverse le selezioni in corso per assunzioni nei supermercati, in sede e nei centri logistici. Ecco come candidarsi alle offerte di lavoro Lidl, pubblicate sul portale lavora con noi dell’azienda. LIDL Italia offre interessanti opportunità di lavoro nelle aree Vendite, Immobiliare, Logistica e Direzione Regionale. Oppure nei settori Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, Progetti di Formazione, IT e Acquisti. Si ricerca personale per assunzioni in Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige e Liguria. E in Lazio, Friuli Venezia Giulia, Sardegna, Sicilia, Puglia, Marche, Abruzzo e su tutto il territorio nazionale.
La ricerca è rivolta generalmente a laureati, diplomati e studenti. Si cercano persone con e senza esperienza, in base al ruolo, con buone competenze informatiche. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi e in sede ad Arcole (Verona). Ecco un elenco delle ricerche in corso in questo periodo.
Assunzioni in sede, nelle direzioni regionali e nei centri logistici:
- HR Legal Specialist;
- Facility Manager Nord Italia;
- Key User IT Controlling;
- Collaboratore HR Legal;
- Collaboratore Contabilità Fornitori;
- Assistente di reparto appartenente alle categorie protette Legge Art.18;
- Assistente di Direzione;
- Back Office Amministrativo con attività di contabilità;
- Treasury Specialist;
- Junior Controller;
- Junior Buyer;
- Buyer Frutta e Verdura;
- Collaboratore ordini Ufficio Frutta e Verdura;
- Real Estate Junior Consultant;
- Collaboratore Contabilità generale e bilancio;
- Collaboratore Customer Care a chiamata;
- Team Leader Customer Care;
- Traduttore Labeling and Regulatory;
- Junior Legal Consultant;
- Back Office Amministrativo;
- Collaboratore Branding & Packaging;
- Collaboratore Ufficio Tesoreria;
- Collaboratore IT Desktop Support Engineer;
- Facility Specialist Direzione Regionale – Somaglia (Lodi), Volpiano (Torino);
- Preparatore merce appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) – Misterbianco (Catania);
- Junior Real Estate Project Manager appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) – Massa Lombarda (Ravenna);
- HR Manager Amministrazione del Personale & Legal – Biandrate (Novara);
- Real Estate Development Manager Nord Italia – Somaglia (Lodi).
Figure che lavorano nei punti vendita:
- Operatori di Filiale – Trieste, Verbania, Rivarolo (Torino), Sciacca (Agrigento), Cantù (Como), Luino (Varese), Lucca e provincia (Viareggio), Lainate e Bollate (Milano), Arquata Scrivia (Alessandria), Cesano Maderno (Monza Brianza), Milano;
- Addetti Vendite – Trapani, Agrigento e provincia (Sciacca, Ribera), Calalzo (Belluno), Castelfranco Emilia (Modena), Udine, Arquata Scrivia (Alessandria), Saluzzo (Cuneo), Carcare (Savona), Cantù (Como), Sedico (Belluno), Figline Valdarno (Firenze), Lainate e Bollate (Milano), Tione di Trento, Cuneo, Novara, Casalpusterlengo (Lodi), Crema (Cremona), Mondovì e Saluzzo (Cuneo), Camporosso (Imperia), Cesano Maderno (Monza Brianza), Milano, Lucca;
- Addetti Vendite a chiamata – Trapani, Novara, Calalzo (Belluno), Bra’ e Alba (Cuneo), Ventimiglia e Camporosso (Imperia), Strambino (Torino), Milano, Farra di Soligo Valdobbiadene (Treviso);
- Addetti Vendite/Operatori di Filiale appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99) – Camporosso (Imperia), Alba (Cuneo), Vicenza, Firenze, Padova, Bolzano;
- Addetti Vendite sostituzione maternità – Feltre (Belluno), San Giovanni (Udine);
- Staff Stagionale – Lignano Sabbiadoro (Udine), Caorle – Jesolo – Portogruaro (Venezia);
- Apprendisti Addetti Vendite – Cuneo, Novara, Casalpusterlengo (Lodi), Crema (Cremona), Mondovì e Saluzzo (Cuneo), Camporosso (Imperia), Lucca;
- Commessi Specializzati/Assistant Store Manager – Fossano (Cuneo), Cantù (Como), Casalpusterlengo (Lodi), Verbania, Pordenone, Milano e provincia (Lainate, Bollate, Corbetta), Romano di Lombardia (Bergamo), Jesolo e Portogruaro (Venezia), Cislago (Varese), Albignasego (Padova), Prata di Pordenone, San Donà (Venezia), Tempio Pausania (Sassari);
- Capi Filiale/Store Manager – Milano, Stradella (Pavia), varie sedi in Campania, Puglia, Calabria;
- Capi Area/Area Manager – Milano, Varese, varie sedi in Lazio, Campania, Lombardia, Piemonte, liguria, Sud Italia, Veneto, Trentino Alto Adige.
Contratto di lavoro e stipendio
Lidl tende a proporre contratti di assunzione a tempo indeterminato. Per i giovani, invece, prevede progetti di inserimento lavorativo in apprendistato finalizzati alla successiva assunzione. Nei supermercati viene offerta l’opportunità di lavorare full time o part time. Le soluzioni a tempo parziale sono particolarmente apprezzate dalle donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia.
Gli stipendi variano ovviamente in base al ruolo. La base è sui 1200 Euro per un full time (circa 700 per part time) nei ruoli interni di supermercato (vendite, cassa). Le retribuzioni vanno a salire notevolmente per i ruoli manageriali. I neolaureati che entrano nel Gruppo prendono da subito, in media, circa 1.300 euro lordi al mese. Ma hanno grandi opportunità di carriera e crescita anche sul fronte retributivo. Ovviamente queste sono cifre indicative. La retribuzione varia in base all’esperienza, alla mansione di inserimento e all’orario di lavoro concordato.
Candidatura
Gli interessati alle future assunzioni LIDL e alle offerte di lavoro attive, possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo. Dalla sezione riservata alle posizioni aperte è possibile consultare le ricerche in corso e candidarsi online, registrando il curriculum vitae nell’apposito.