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lavorare in lidl candidaturaVi piacerebbe lavorare con LIDL? Sono numerose le opportunità di lavoro presso l’azienda leader della GDO. Sono diverse le selezioni in corso per assunzioni nei supermercati, in sede e nei centri logistici. Ecco come candidarsi alle offerte di lavoro Lidl, pubblicate sul portale lavora con noi dell’azienda. 

 

LIDL Italia offre interessanti opportunità di lavoro nelle aree Vendite, Immobiliare, Logistica e Direzione Regionale. Oppure nei settori Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, Progetti di Formazione, IT e Acquisti. Si ricerca personale per assunzioni in Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige e Liguria. E in Lazio, Friuli Venezia Giulia, Sardegna, Sicilia, Puglia, Marche, Abruzzo e su tutto il territorio nazionale.

La ricerca è rivolta generalmente a laureati, diplomati e studenti. Si cercano persone con e senza esperienza, in base al ruolo, con buone competenze informatiche. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi e in sede ad Arcole (Verona). Ecco un elenco delle ricerche in corso in questo periodo.

Assunzioni in sede, nelle direzioni regionali e nei centri logistici:

  • HR Legal Specialist;
  • Facility Manager Nord Italia;
  • Key User IT Controlling;
  • Collaboratore HR Legal;
  • Collaboratore Contabilità Fornitori;
  • Assistente di reparto appartenente alle categorie protette Legge Art.18;
  • Assistente di Direzione;
  • Back Office Amministrativo con attività di contabilità;
  • Treasury Specialist;
  • Junior Controller;
  • Junior Buyer;
  • Buyer Frutta e Verdura;
  • Collaboratore ordini Ufficio Frutta e Verdura;
  • Real Estate Junior Consultant;
  • Collaboratore Contabilità generale e bilancio;
  • Collaboratore Customer Care a chiamata;
  • Team Leader Customer Care;
  • Traduttore Labeling and Regulatory;
  • Junior Legal Consultant;
  • Back Office Amministrativo;
  • Collaboratore Branding & Packaging;
  • Collaboratore Ufficio Tesoreria;
  • Collaboratore IT Desktop Support Engineer;
  • Facility Specialist Direzione Regionale – Somaglia (Lodi), Volpiano (Torino);
  • Preparatore merce appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) – Misterbianco (Catania);
  • Junior Real Estate Project Manager appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) – Massa Lombarda (Ravenna);
  • HR Manager Amministrazione del Personale & Legal – Biandrate (Novara);
  • Real Estate Development Manager Nord Italia – Somaglia (Lodi).

 


Figure che lavorano nei punti vendita:

  • Operatori di Filiale – Trieste, Verbania, Rivarolo (Torino), Sciacca (Agrigento), Cantù (Como), Luino (Varese), Lucca e provincia (Viareggio), Lainate e Bollate (Milano), Arquata Scrivia (Alessandria), Cesano Maderno (Monza Brianza), Milano;
  • Addetti Vendite – Trapani, Agrigento e provincia (Sciacca, Ribera), Calalzo (Belluno), Castelfranco Emilia (Modena), Udine, Arquata Scrivia (Alessandria), Saluzzo (Cuneo), Carcare (Savona), Cantù (Como), Sedico (Belluno), Figline Valdarno (Firenze), Lainate e Bollate (Milano), Tione di Trento, Cuneo, Novara, Casalpusterlengo (Lodi), Crema (Cremona), Mondovì e Saluzzo (Cuneo), Camporosso (Imperia), Cesano Maderno (Monza Brianza), Milano, Lucca;
  • Addetti Vendite a chiamata – Trapani, Novara, Calalzo (Belluno), Bra’ e Alba (Cuneo), Ventimiglia e Camporosso (Imperia), Strambino (Torino), Milano, Farra di Soligo Valdobbiadene (Treviso);
  • Addetti Vendite/Operatori di Filiale appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99) – Camporosso (Imperia), Alba (Cuneo), Vicenza, Firenze, Padova, Bolzano;
  • Addetti Vendite sostituzione maternità – Feltre (Belluno), San Giovanni (Udine);
  • Staff Stagionale – Lignano Sabbiadoro (Udine), Caorle – Jesolo – Portogruaro (Venezia);
  • Apprendisti Addetti Vendite – Cuneo, Novara, Casalpusterlengo (Lodi), Crema (Cremona), Mondovì e Saluzzo (Cuneo), Camporosso (Imperia), Lucca;
  • Commessi Specializzati/Assistant Store Manager – Fossano (Cuneo), Cantù (Como), Casalpusterlengo (Lodi), Verbania, Pordenone, Milano e provincia (Lainate, Bollate, Corbetta), Romano di Lombardia (Bergamo), Jesolo e Portogruaro (Venezia), Cislago (Varese), Albignasego (Padova), Prata di Pordenone, San Donà (Venezia), Tempio Pausania (Sassari);
  • Capi Filiale/Store Manager – Milano, Stradella (Pavia), varie sedi in Campania, Puglia, Calabria;
  • Capi Area/Area Manager – Milano, Varese, varie sedi in Lazio, Campania, Lombardia, Piemonte, liguria, Sud Italia, Veneto, Trentino Alto Adige.

 

Contratto di lavoro e stipendio

Lidl tende a proporre contratti di assunzione a tempo indeterminato. Per i giovani, invece, prevede progetti di inserimento lavorativo in apprendistato finalizzati alla successiva assunzione. Nei supermercati viene offerta l’opportunità di lavorare full time o part time. Le soluzioni a tempo parziale sono particolarmente apprezzate dalle donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia. 

Gli stipendi variano ovviamente in base al ruolo. La base è sui 1200 Euro per un full time (circa 700 per part time) nei ruoli interni di supermercato (vendite, cassa). Le retribuzioni vanno a salire notevolmente per i ruoli manageriali. I neolaureati che entrano nel Gruppo prendono da subito, in media, circa 1.300 euro lordi al mese. Ma hanno grandi opportunità di carriera e crescita anche sul fronte retributivo. Ovviamente queste sono cifre indicative. La retribuzione varia in base all’esperienza, alla mansione di inserimento e all’orario di lavoro concordato.

Candidatura

Gli interessati alle future assunzioni LIDL e alle offerte di lavoro attive, possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo. Dalla sezione riservata alle posizioni aperte è possibile consultare le ricerche in corso e candidarsi online, registrando il curriculum vitae nell’apposito.


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