
Requisiti
Possono partecipare al concorso del Comune di Brescia i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:- cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
- non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- avere il godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- essere in regola nei confronti degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
- essere in possesso, per quanto se ne è a conoscenza, dell’idoneità fisica all’impiego;
- diploma di maturità rilasciato da istituti secondari di secondo grado riconosciuti dall’ordinamento scolastico delle Stato Italiano.
Si segnala che le Risorse saranno così assegnate:
- n. 19 posti per il Comune di Brescia con riserve di 9 posti al personale interno e di 6 posti a favore dei Volontari delle FF.AA.;
- n. 6 posti per la Provincia di Brescia con riserva di 2 posti a favore dei Volontari delle FF.AA..
Stipendio
Previsto stipendio tabellare di € 20.344,08 lordi annui, l’indennità di vacanza contrattuale per € 142,44 lordi annui, l’indennità di comparto di € 549,60 lordi annui, la 13ª mensilità per € 1.707,21 lordi, il trattamento economico accessorio, se dovuto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
Prove d'esame
La procedura selettiva si espleterà attraverso il superamento di due prove d’esame – una scritta ed una orale vertenti sui seguenti argomenti:- elementi e principi generali sull’ordinamento istituzionale degli Enti Locali con particolare riferimento alla elezione, nomina, composizione e competenze degli organi politici (sindaco, giunta comunale, consiglio comunale) e sulle competenze degli organi gestionali (dirigenti, segretario comunale, responsabili dei servizi) dei Comuni;
- contabilità e il bilancio del Comune;
- procedimento amministrativo e il diritto di accesso;
- atti amministrativi, con particolare riferimento alle deliberazioni, alle determinazioni dirigenziali e alle ordinanze;
- codice dell’amministrazione digitale;
- disciplina dei contratti nella Pubblica Amministrazione;
- documentazione amministrativa: modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli;
- norme generali in materia di pubblico impiego, i CCNL dei dipendenti del comparto funzioni locali, nonché le responsabilità, i doveri, i diritti, e il codice di comportamento e disciplinare;
- nozioni in materia di trattamento dei dati personali;
- nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza;
- conoscenze delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici (videoscrittura, fogli elettronici e database);
- conoscenza della lingua inglese.
Domanda e scadenza
La domanda di ammissione al concorso Comune di Brescia dovrà essere presentata esclusivamente online entro il giorno 23 Marzo 2020.