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concorsi assunzioni Città Metropolitana Milano La Città Metropolitana di Milano (Lombardia) ha indetto sette concorsi per assunzioni finalizzati alla copertura di 19 nuovi posti di lavoro. Sono previste, infatti, selezioni pubbliche per l’impiego di nuove risorse in vari profili professionali. È possibile presentare le domande di partecipazione fino al  30 Settembre 2021. Ecco tutte le informazioni e i bandi da scaricare.

 



REQUISITI SPECIFICI E BANDI

La Città Metropolitana di Milano, quindi, ha indetto dei concorsi per assunzioni delle seguenti figure.

– n.5 Agenti di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato – Cat. C1:
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità);
  • possesso dei requisiti occorrenti per il conseguimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
  • non essere stati ammessi a prestare servizio civile quale “obiettore di coscienza” o aver rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore;
  • espressa disponibilità al porto e all’uso dell’arma;
  • non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi della Legge 68/1999, in quanto trattasi non solo di servizi amministrativi;
  • patente di guida di categoria A e B;
  • disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale (autoveicoli, motoveicoli, biciclette, ciclomotori e autocarri per trasporto di motoveicoli);
  • età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia.

– n.2 Farmacisti a tempo pieno e indeterminato – Cat. D1:
  • diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o altri titoli equipollenti indicati nel bando;
  • iscrizione all’Albo professionale e abilitazione all’esercizio della professione;
  • età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia.

– n.1 Grafico (Assistente Tecnico infrastrutture e territorio) mediante contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi con possibilità di trasformazione in contratto di lavoro a tempo indeterminato – Cat. C1:
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità) rilasciato da: Istituti tecnici e/o professionali e/o Licei con indirizzo Grafica e/o Comunicazione, o equipollenti o altri titoli indicati nel bando;
  • età compresa tra i 18 e i 32 anni.




– n.3 Istruttori Direttivi Agenti Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato – Cat. D1:

  • diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Economia e Commercio oppure altri titoli indicati nel bando;
  • possesso dei requisiti occorrenti per il conseguimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
  • non essere stati ammessi a prestare servizio civile quale “obiettore di coscienza” o aver rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore;
  • espressa disponibilità al porto e all’uso dell’arma, essendo previsto che gli agenti di polizia locale svolgano le loro mansioni in servizio armato;
  • non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi della Legge 68/1999, in quanto trattasi non solo di servizi amministrativi;
  • patente di guida di categoria A e B;
  • disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale (autoveicoli, motoveicoli, biciclette, ciclomotori e autocarri per trasporto di motoveicoli);
  • età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia.


– n.1 Operatore della comunicazione audiovisiva – video operatore (Assistente ai servizi ausiliari e di supporto) mediante contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi con possibilità di trasformazione in contratto di lavoro a tempo indeterminato – Cat. C1:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) rilasciato da Istituti tecnici e/o professionali e/o Licei con indirizzo Audiovisivo e/o Multimediale, o equipollenti oppure altri titoli equipollenti indicati nel bando;
  • età compresa tra i 18 e i 32 anni.


– n.2 Specialisti Amministrativo Legali a tempo pieno e indeterminato – Cat. D1: 

  • diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza oppure altri titoli equipollenti indicati nel bando;
  • età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
  • iscrizione all’ordine degli avvocati.


– n.5 Specialisti Economico Finanziari a tempo pieno e indeterminato – Cat. D1:

  • diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio oppure altri titoli equipollenti indicati nel bando;
  • età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia.


Maggiori informazioni sulle sedi di assegnazione, sui trattamenti economici e sulle eventuali riserve sono indicate nei singoli bandi, pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n.69 del 31-08-2021.

REQUISITI GENERALI

Per accedere ai concorsi della Città Metropolitana di Milano per nuove assunzioni è necessario possedere i requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati dell’UE o altra cittadinanza tra quelle indicate nei bandi;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • i candidati in possesso della cittadinanza italiana devono essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;
  • conoscenza della lingua inglese per integrare la prova orale;
  • non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego, oltre che non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
  • assenza destituzione, licenziamento o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego nella Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
  • aver preso visione integrale del bando di concorso e accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nel bando stesso.


SELEZIONE

Le procedure selettive si espleteranno mediante il superamento di due prove d’esame – una scritta ed una orale – che verteranno sulle materie indicate nei rispettivi bandi.


DOMANDA E SCADENZA

Le domande di ammissione ai concorsi per assunzioni presso la Città Metropolitana di Milano devono essere presentate esclusivamente attraverso l’apposita procedura telematica, entro le ore 16,00 del 30 Settembre 2021.


ALLEGATI
Bandi e Domanda


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