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Concorsi Centri Impiego Provincia MantovaSono stati indetti due concorsi Centri Impiego della Provincia di Mantova 2022, finalizzati a reclutare 20 operatori del mercato del lavoro e 7 tecnici informatici. Entrambe le procedure concorsuali prevedono assunzioni a tempo indeterminato e pieno. Il termine per l’invio delle candidature è il 2 Gennaio 2023.

 



CONCORSI CENTRI IMPIEGO PROVINCIA DI MANTOVA

In esecuzione dell’intesa sottoscritta con Regione Lombardia per il reclutamento di personale aggiuntivo per i Centri per l’Impiego, la Provincia di Mantova ha dunque bandito due concorsi finalizzati alla copertura di posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno delle seguenti figure:

  • n. 20 posti di operatori del mercato del lavoro – categoria C1 – di cui n. 10 posti riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate;
  • n. 7 informatici – categoria C1 – di cui n. 2 posti riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate.


Si segnala nei bandi che le assunzioni previste sono comunque subordinate all’esito negativo della procedura obbligatoria di cui all’art.34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165.




SEDI DI LAVORO

Le sedi di lavoro, esclusivamente sulla base delle esigenze organizzative e di servizio dell’Ente, potranno essere le sedi provinciali dei Centri per l’Impiego (CPI) presenti sul territorio provinciale.

REQUISITI

I candidati al concorsi della Provincia di Mantova per assumere risorse nei CPI devono possedere i requisiti di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di altre categorie indicate nei bandi;
  • età non inferiore ai 18 anni;
  • godimento dei diritti civili e politici. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, oppure licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale;
  • assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, ove già instaurato;
  • idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni del posto da ricoprire;
  • posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, per i cittadini soggetti a tale obbligo ai sensi di legge (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).

PROCEDURE SELETTIVE

In base al numero di domande pervenute la Provincia di Mantova si riserva, per ciascun concorso, la facoltà di indire una prova preselettiva.

Entrambe le procedure selettive saranno espletate mediante due prove d’esame: una scritta e una orale. Inoltre, ci sarà la valutazione dei titoli dopo lo svolgimento della prova scritta e prima della correzione dei relativi elaborati nei confronti dei soli concorrenti che si siano presentati alla prova scritta. Per maggiori dettagli si prenda visione dei singoli bandi allegati al termine dell’articolo.

STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico annuo dei posti messi a concorso è pari a: euro 20.344,07 annui lordi, cui si aggiungono:

tredicesima mensilità;
indennità di comparto;
– eventuale trattamento accessorio ed altri assegni in quanto previsti dalla normativa vigente.

DOMANDA E SCADENZA

Le domande di ammissione ai concorsi Centri Impiego della Provincia di Mantova, complete degli allegati indicati nei rispettivi bandi, devono essere presentate entro le ore 12.00 del 2 gennaio 2023 esclusivamente per via telematica.

ALLEGATI
Bandi e Domanda


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