Vi piacerebbe lavorare in Coop? Sono disponibili nuove offerte di lavoro nei supermercati ed ipermercati. Il noto marchio GDO seleziona personale in vista di assunzioni presso varie sedi in Italia. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte, come candidarsi e vi diamo consigli utili e informazioni sull’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera.

 

LAVORO IN COOP NORD OVEST

Ecco l’elenco delle figure ricercate in questo periodo da Coop Nord ovest (Coop Liguria, Coop Lombardia e Novacoop):

  • Addetti lavoro weekend – Milano, Crema, Bergamo;
  • Addetti studenti part time – Torino;
  • Addetti vendita – Milano, Pavia;
  • Addetti vendita stagionali – Ventimiglia (Imperia);
  • Allievi Capi reparto – provincia di Genova;
  • Allievo Responsabile negozio – Lombardia;
  • Banconista macelleria – Provincia di Milano, Lodi, Lecco;
  • Farmacista – Lombardia, Liguria;
  • Personale specializzato – Milano;
  • Responsabile di negozio – provincia di Bergamo, Brescia;
  • Responsabile reparto ortofrutta – Ivrea (Torino);
  • Responsabile reparto pescheria – Ivrea (Torino).



LAVORO IN COOP ALLEANZA 3.0

Di seguito le figure ricercate al momento da Coop Alleanza 3.0:

  • Addetto bar ristoro – Modena, Bologna;
  • Addetto cassa – provincia di Trieste, Pordenone, Piacenza, Pesaro, Rimini, Modena, Parma;
  • Addetto gastronomia – provincia di Reggio Emilia, Modena, Trieste, Ancona, Mantova, Parma;
  • Addetto Grocery – provincia di Venezia, Modena, Ferrara, Bologna Pesaro;
  • Addetto macelleria – provincia di Reggio Emilia, Bologna;
  • Addetto macelleria – Udine, Mantova, Parma, Bologna,
  • Addetto No food – provincia di Trieste, Piacenza;
  • Addetto ortofrutta – provincia di Reggio Emilia, Bologna, Modena, Parma, Ravenna, Pesaro;
  • Addetto panetteria – Ravenna;
  • Addetto pasticceria – Parma;
  • Addetto pescheria – provincia di Modena, Parma, Bologna;
  • Addetto reparti freschi – Vicenza;
  • Farmacista – provincia di Reggio Emilia, Bologna.

LAVORO IN UNICOOP FIRENZE

Ecco i profili richiesti da Unicoop Firenze:

  • Addetto vendita part-time weekend (studenti) – Pisa, Prato, Pistoia, Siena;
  • Addetto magazzino – preparatore – Firenze;
  • Addetto panificatore fornaio gdo – Valdarno;
  • Addetto vendite banchi serviti e reparti di rifornimento – Firenze, Pisa;
  • Addetto vendite gdo – Firenze;
  • Addetto vendite gdo – zona Empoli;
  • Addetto vendite reparto forneria e gastronomia gdo – Arezzo, Firenze;
  • Addetto vendite reparto rifornimento e banchi serviti gdo – Arezzo, Firenze.

LAVORO IN COOP CENTRO ITALIA

Di seguito vediamo le posizioni aperte in Coop Centro Italia:

  • Addetti reparto gastronomia;
  • Addetti reparto ortofrutta
  • Addetti vendite (categorie protette);
  • Addetto magazzino;
  • Capi reparto generi vari/gastronomia/macelleria/ortofrutta.

LAVORO PER I GIOVANI, ALLIEVI CAPI REPARTO

Periodicamente Coop apre le candidature per partecipare al percorso di formazione e lavoro Coop per Allievi Capi Reparto. Si tratta di un programma finalizzato all’assunzione, per coprire posizione di responsabilità all’interno dei punti vendita.

Le assunzioni per Allievi Capi Reparto Coop sono rivolte a giovani laureati. I candidati ideali sono disponibili alla mobilità negli ipermercati situati nelle zone di riferimento e sono predisposti al lavoro di squadra. Come si svolgono le selezioni? Generalmente, le selezioni Coop per Allievi Capi Reparto sono suddivise in varie fasi. Dopo un iniziale screening dei curriculum, i candidati preselezionati devono sostenere dei test psico attitudinali. A questi possono seguire colloqui di gruppo e interviste individuali.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nel sistema di Cooperative Coop significa diventare parte di una realtà che opera nel rispetto dei valori della cooperazione, ovvero mutualità, solidarietà e progresso economico e sociale. Agli ideali cooperativi si uniscono, poi, l’attenzione per l’ambiente e l’attaccamento al territorio, per favorirne la crescita economica ed occupazionale. É per questo che grande attenzione viene dedicata alle risorse umane, alle quali l’azienda offre un contesto professionale che assicura pari opportunità e condizioni di lavoro eque. La politica interna applicata al personale non solo è improntata al rispetto della dignità personale, ma è anche meritocratica, mirata a valorizzare i talenti e a favorire la crescita professionale e personale dei collaboratori.

BENESSERE DEI DIPENDENTI E BENEFIT

Il Gruppo è sempre attento alle condizioni lavorative del personale ed ha adottato alcuni strumenti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Coop Adriatica, ad esempio, ha adottato un interessante pacchetto per il welfare aziendale, che vale fino a 1.000 Euro. Prevede possibilità di flessibilità oraria, buoni ore e congedi aggiuntivi per le emergenze familiari, opportunità di telelavoro, sportelli d’ascolto, assistenza sanitaria integrativa con sconti per le cure odontoiatriche, borse di studio e prestiti, convenzioni con campi estivi per i figli, ferie lunghe per i dipendenti stranieri, sconti per gli acquisti e molto altro ancora.

COME CANDIDARSI, COOP LAVORA CON NOI

Per lavorare presso Coop bisogna inviare la propria candidatura attraverso questa pagina, Coop Lavora con noi, relativi a ciascuna macro area, che vengono aggiornati con le posizioni aperte nei supermercati presenti nelle aree di riferimento e in sede.

NOVITÀ

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