
Iper seleziona periodicamente personale per assunzioni e tirocini nei supermercati e in sede. Le opportunità di lavoro in Iper sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza. Il Gruppo cerca, inoltre, risorse da assumere presso i punti vendita a insegna Unes Supermercati. Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo.
SPECIALISTI, ESPERTI E ADDETTI AI BANCHI FOOD (prodotti freschi)
Le offerte di lavoro Iper La Grande i sono rivolte a diplomati in materie di produzione e trasformazione di alimenti o candidati che hanno frequentato corsi in questo settore. Devono avere esperienza pregressa e capacità di utilizzo delle attrezzature specifiche del ruolo. Inoltre devono possedere attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di lavorare in team, precisione e serietà. Ecco le posizioni aperte e le sedi di lavoro:
- Addetto Caffetteria / Barista – Rozzano (Milano), Monza, Milano, Grandate (Como);
- Addetto Food Court / Bar – Varese;
- Addetto Ortofrutta – Monza;
- Addetto/a Gastronomia – Vittuone (Milano);
- Addetto/a Gastronomia / Rosticceria – Magenta (Milano);
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Addetto/a Ortofrutta – Serravalle Scrivia (Alessandria);
- Addetto/a Pescheria – Brembate (Bergamo);
- Addetto/a Rosticceria / Friggitoria – Rozzano (Milano);
- Addetto/a Specialista di Salumi e Formaggi – Varese;
- Aiuto pizzaiolo – San Martino Buon Albergo (Verona);
- Barista / Addetto Somministrazione – Magenta (Milano);
- Capo Reparto / Responsabile Banco Salumi e Formaggi – Tortona (Alessandria);
- Cuoco – Milano, Monza;
- Cuoco / Addetto Gastronomia – Milano, Rozzano (Milano), Grandate (Como);
- Macellaio / Addetto Banco Tradizionale Macelleria – Grandate (Como), Monza, Varese, Vittuone (Milano), Rozzano (Milano), Castelfranco Veneto (Treviso);
- Panettiere / Addetto Panetteria – Serravalle Scrivia (Alessandria), Monza, Grandate (Como), Castelfranco Veneto (Treviso), Arese (Milano), Grandate (Como), Seriate (Bergamo), Orio al Serio (Bergamo);
- Pasticcere Esperto / Gestore Pasticceria – Tortona (Alessandria);
- Pizzaiolo / Addetto Pizzeria – Arese (Milano), Rozzano (Milano)
- Pizzaiolo / Addetto Specialista Pizzeria – Seriate (Bergamo), Milano, Serravalle Scrivia (Alessandria), Grandate (Como), Castelfranco Veneto (Treviso);
- Salumiere – Addetto/Specialista Salumi e Formaggi – Monza, Rozzano (Milano);
- Sommelier – Milano;
- Specialista Panetteria – Montebello della Battaglia (Pavia), Bergamo;
- Tradizionali – Montebello della Battaglia (Pavia), Orio al Serio (Bergamo).
ADDETTI VENDITE / CASSE/ REPARTI
Le selezioni sono rivolte a diplomati, con esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende della GDO o DMO. Si richiedono competenze specifiche della merceologia del reparto nel quale si viene inseriti. Inoltre servono attitudine alle relazioni interpersonali e all’utilizzo delle attrezzature, e capacità di gestire le schede di costo. Oltre alla capacità di lavorare in team e a doti di precisione e serietà. Periodicamente Iper cerca anche giovani studenti disponibili a lavorare nei weekend. Le figure ricercate sono le seguenti:
- Addetta/o Gastronomia/Salumeria – Banco Salumi e Formaggi – Gadesco Pieve Delmona (Cremona), Lonato (Brescia);
- Addetta/o Ufficio Accoglienza / Cassa Centrale – Monza;
- Addetta/o Vendita Bazar / No Food – Lonato del Garda (Brescia);
- Addetto Garden / Specialista Fiori e Piante – Milano;
- Addetto Ortofrutta – Castelfranco Veneto (Treviso), Gadesco Pieve Delmona (Cremona), Tortona (Alessandria);
- Addetto Scatolame/rifornimento scaffali – Castelfranco Veneto, Lonato del Garda (Brescia), Varese;
- Addetto Vendita Bazar / No Food – Tortona (Alessandria);
- Addetto Vendita Reparto Scatolame – Monza;
- Barista/Addetto tavola calda e fredda – Castelfranco Veneto (Treviso);
- Capo Reparto / Responsabile Macelleria – Tortona (Alessandria);
- Capo Reparto Salumi e Formaggi – Rozzano (Milano);
- Capo Settore Freschi Tradizionali – Montebello della Battaglia (Pavia), Serravalle Scrivia (Alessandria);
- Capo Settore/Capo reparto Pasticceria e Panetteria – Seriate (Bergamo);
- Capo Settore/Reparto Gastronomia/Food – Chef – Seriate (Bergamo);
- Cassiere/Addetti Casse – Montebello fella Battaglia (Pavia);
- Gestore di Stock – Settore Food Court / Bar – Rozzano (Milano);
- Iper Station – Addetto distributore carburante self/pompe benzina – Gadesco Pieve Delmona (Cremona);
- Responsabile Bar/Food Court (Tavola Calda/fredda) – Savignano sul Rubicone (Forlì Cesena);
- Ristorante Maestoso – Hostess Accoglienza Ristorante – Monza.
OFFERTE DI LAVORO PER FIGURE DI STAFF
Iper cerca periodicamente personale da inserire presso i propri uffici in area Acquisti, Finanza, Marketing, HR, Qualità, Amministrazione. L’assunzione può avvenire presso la sede centrale di Milano oppure gli uffici delle sedi territoriali. Le selezioni sono rivolte sia a figure senior con esperienza che a giovani neolaureati o diplomati per i quali l’azienda prevede inserimenti in stage. Ecco le selezioni in corso:
- Addetta/o back-office/contabilità – Lonato del Garda (Brescia);
- Addetto Controllo Qualità ortofrutta – Liscate (Milano);
- Addetto Ricezione Merci/Ricezioniere – Monza, Seriate (Bergamo);
- Addetto Sicurezza / Vigilanza – Rozzano (Milano), Seriate (Bergamo), Brembate (Bergamo), Busnago (Monza e Brianza), San Martino Buon Albergo (Verona), Serravalle Scrivia (Alessandria), Tortona (Alessandria);
- Addetto/a Ristorazione / Bar (Tavola calda e fredda) – San Martino Buon Albergo (Verona), Monza, Varese;
- Assistente Buyer – Liscate (Milano);
- Camerieri – Milano;
- Food Management Specialist – Milano;
- Junior Buyer – Liscate (Milano), Milano;
- Lavapiatti Ristorazione – Rozzano (Milano);
- Manutentore Frigorista / Elettricista – Gadesco Pieve Delmona (Cremona), Vittuone (Milano), Busnago (Monza e Brianza), Monza;
- Manutentore Junior / Elettricista – Grandate (Como), Orio al Serio (Bergamo), Solbiate Olona (Varese);
- Pricer Direzione Acquisti – Settore Food – Milano;
- Ristorazione Maestoso – Cameriere/a – Monza;
- Supply Chain Specialist – Milano.
SELEZIONE
Le selezioni Iper sono articolate, generalmente, in diverse fasi, a cominciare dalla valutazione delle candidature pervenute online. La valutazione del personale da assumere si concentra sulla verifica delle caratteristiche professionali e psicoattitudinali dei candidati, e l’iter selettivo può essere affidato sia a soggetti interni all’azienda che a fornitori esterni di servizi.
Il primo step della selezione è un video colloquio a distanza, poi l’Assessment On Line con questionari di personalità e test delle abilità cognitive svolti esclusivamente per via telematica ed infine un colloquio individuale con le Risorse Umane e un Responsabile di Funzione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Iper e alle opportunità di lavoro negli ipermercati della Grande ‘i’ possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Iper Lavora con noi, e inviando il cv tramite l’apposito form online.