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lavorare in altran candidatura assunzioniAltran è leader globale in ambito Engineering e R&D services. Presente in Italia con diverse sedi, offre centinaia di opportunità di lavoro per studenti, neolaureati e professionisti che sono interessati soprattutto a lavorare in un ambiente internazionale, innovativo e altamente professionalizzante. 

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Da oltre 30 anni l’azienda offre competenze in ambito Aerospazio, Automotive, Difesa, Energia, Finanza, Life Sciences, Ferroviario, Telecomunicazioni. L’acquisizione di Aricent estende questa leadership al settore dei semiconduttori, alla digital experience e all’innovation design. Altran e Aricent hanno generato un fatturato di 2,9 miliardi di euro nel 2017, con circa 45.000 dipendenti in più di 30 paesi.


Aree di attività

Sono 6 le aree di attività di Altran, nelle quali è possibile inserirsi:

  • Consulting
  • Digital
  • Engineering
  • World Class Centers
  • Industrialized GlobalShore
  • Innovative product development

Le sedi Altran in Italia sono dislocate nelle seguenti Regioni / città:

  • Campania: Napoli
  • Emilia Romagna: Bologna e Modena
  • Friuli Venezia Giulia: Trieste
  • Lazio: Roma
  • Liguria: Genova
  • Lombardia: Milano
  • Piemonte: Ivrea, Orbassano e Torino
  • Toscana: Firenze e Pisa
  • Veneto: Padova

Posizioni aperte

Sono centinaia le posizioni aperte nelle varie sedi aziendali italiane. Ecco alcune delle oltre 100 figure ricercate

  • sviluppatori sw pisa
  • consultant nell’innovazione tecnologica – categorie protette torino
  • automotive surface modeler cas/class a torino
  • rf test engineer milano
  • it pmo milano
  • it analyst milano
  • devops engineer milano
  • design integrity responsible torino
  • analista / bi expert qlikview / qliksense torino
  • technology transfer / process validation consultant roma
  • big data developer milano
  • stagista in ambito recruitment & selezione milano
  • team manager – divisione eilis – milano energy milano
  • sviluppatore sap business objects milano
  • home gateway network engineer milano
  • hybrid and electric vehicle system engineer bologna
  • test automation developer milano
  • test automation engineer milano
  • java senior developer milano
  • sviluppatori .net c# milano
  • r&d software engineer milano
  • programmatore c# torino
  • sviluppatori software – neolaureato milano
  • sviluppatori software milano
  • esperto reach & clp e sicurezza prodotti milano
  • quality control analyst roma
  • csv_data integrity specialist roma
  • c&q validation engineer roma
  • ingegneri di ait spazio torino
  • ingegneri di egse spazio torino
  • firmware developer trieste
  • devops architect milano
  • analog hardware engineer trieste
  • addetto/a al servizio di prevenzione e protezione milano
  • developer angular milano
  • it software configuration management & continuous delivery napoli
  • it automation roma
  • software embedded engineer milano
  • consultant nell’innovazione tecnologica roma
  • .net c# developer torino
  • analista cfd torino
  • fiscal and accounting expert roma
  • nfv solution engineer milano
  • system engineer for automotive electronic systems modena
  • senior system engineer automotive torino
  • sviluppatori web torino
  • uie intermediate (sviluppo frontend) roma
  • devops engineer napoli
  • dba roma
  • engine performance emissions engineer torino
  • test method validation engineer milano
  • automation engineer torino
  • test manager roma
  • hw design engineers milano
  • fpga engineer milano
  • stagista ufficio billing torino
  • validation&verification test engineer torino
  • calibration engineer torino
  • obd diagnosis engineer torino

Processo di selezione

Una volta inviata la propria candidatura, questa sarà analizzata dalla Direzione HR e dal team Operation dedicato al recruitment. Nel caso in cui la candidatura fosse ritenuta idonea, verranno proposti uno o più colloqui conoscitivi con l’obiettivo di valutare una possibile collaborazione. Dopo una presentazione di Altran, saranno oggetto di approfondimento le soft skill, le aspirazioni professionali e la motivazione alla consulenza del candidato.

Di nuovo, se lo step precedente avrà esito positivo, l’iter di selezione proseguirà con un colloquio volto ad approfondire le competenze tecniche e l’interesse verso le opportunità progettuali di Altran. Seguirà un ulteriore colloquio con la Direzione HR al fine di validare le precedenti valutazioni e raccogliere elementi per definire una proposta contrattuale.

Candidatura

Coloro che sono interessati a lavorare in Altran possono andare sul sito web del Gruppo e visionare le offerte di lavoro attive in Italia visitando la pagina dedicata.


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