
Tra i profili maggiormente richiesti ci sono i Consulenti di Filiale, da assumere presso varie sedi sul territorio nazionale. Ecco un breve excursus delle figure ricercate.
Consulenti di agenzia
Sedi: Milano, Torino, Bologna, Modena, Verona, Roma, Napoli, Palermo.Per UniCredit Direct, l’agenzia virtuale del Gruppo Unicredit, si ricercano giovani da assumere in apprendistato. I candidati ideali sono laureati in discipline economiche, matematiche o giuridiche, o in Scienze Politiche o della Comunicazione. Hanno un’età non superiore a 29 anni e conoscono bene il pacchetto Office e la lingua inglese. Possiedono una spiccata propensione commerciale e la predisposizione a lavorare in team, e sono disponibili alla mobilità territoriale.
Altre offerte di lavoro
Unicredit ricerca, inoltre, i seguenti profili:- Junior HRBP Italy;
- Stage Human Capital Projects and Change Management;
- CIB Graduate Program, CIB Industry Team;
- CIB Graduate Program, CIB Italy Client Management & Business Development;
- Senior Content Manager, Group Internal Communications;
- Strategy & PMO Senior Manager, Group Internal Communication;
- Internship Performance Monit. & Capacity Operaions;
- Stage Risk Management;
- Group Internal Validation, Group Wide Credit Risk Validation Senio Analyst;
- Data Analytics Audit;
- Internship CEO Business Manager;
- Tirocinio CB WEU Business Management;
- Stage Group Operations Junior Project Manager, Lean SIX Sigma;
- Auditor for Credit Risk Process;
- Stage Curriculare CIB Markets, Private Investors Products, Products & Business Development;
- Tirocnio Curriculare CIB Markets, Cross Asset Trading;
- Tirocinio Curriculare CIB Wealth and institutional Derivatives Sales;
- Addetto Pension Funds Risk Manag & Actuarial;
- Internship in Securities Services;
- Stage Procurement Transformation Team;
- CIB MArkets, PIP Public Distribution Italy/FranceM;
- Stage Curriculare Buddybank Marketing and Product;
- Accounting Principles, Regulatory Reporting & General Ledger – Brescia;
- Internship Structured Loans Operations Italy – Verona.
Vi ricordiamo, inoltre, che, periodicamente, il Gruppo cerca candidati appartenenti alle categorie protette in base alle legge 68/99, ed iscritti al collocamento obbligatorio. Generalmente l’assunzione avviene con contratto di apprendistato o con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Per lo più vengono inseriti nelle aree Commercial Banking, Corporate and Investment Banking e Asset Management. Oppure nel settore UniCredit Business Integrated Solutions e in altri ambiti, presso varie sedi su tutto il territorio nazionale.
Ambiente di lavoro
Lavorare in Unicredit offre concrete possibilità di crescita professionale e opportunità di carriera nel settore bancario, in quanto il Gruppo è sempre interessato ad assumere personale qualificato, e a potenziarne e svilupparne le capacità e competenze.
Consigli utili
Un’apposita sezione del portale web Unicredit Lavora con noi è riservata ad alcune informazioni e consigli per affrontare al meglio l’iter di selezione, a partire dalla redazione del curriculum vitae e della lettera motivazionale per i quali, si suggerisce, è preferibile focalizzarsi su esperienze e competenze utili per la posizione per la quale ci si candida, presentandole in maniera concreta e specifica, e sottolineando eventuali risultati raggiunti.
Il CV deve essere suddiviso in sezioni (Educazione, Esperienze, Competenze, ecc), anticronologico (ovvero le esperienze professionali vanno indicate a partire dalle più recenti), conciso e con un font semplice e professionale, mentre nella lettera occorre mettere in risalto perché si ritiene di essere la persona giusta per la posizione offerta.
Candidatura
Gli interessati alle future assunzioni Unicredit e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.