Vi piacerebbe lavorare nei negozi Zara? Il brand è presente in 93 paesi del mondo con una rete di oltre 2.200 punti vendita. La nota catena offre numerose opportunità di lavoro per addetti vendita, visual merchandiser e altre posizioni per varie sedi in Italia. Ecco le posizioni aperte, le opportunità di carriera nel gruppo.
Gli interessati a lavorare nel settore moda presso il marchio spagnolo possono valutare le posizioni aperte in questo periodo in Italia, a cui l’azienda dà visibilità attraverso la pagina Zara lavora con noi. Vi presentiamo le ricerche attualmente in corso.
ADDETTI VENDITA / COMMESSI – COMMESSE
Sedi di lavoro: Arese (Milano), Avellino, Bolzano, Orio al Serio (Bergamo), Parma, Piacenza, Roma, Verona.
Si cercano persone giovani e dinamiche, appassionate di moda interessati a lavorare come addetti alle vendite. Le figure si occupano di dare assistenza e consigliare i clienti, ordinare la merce e collocarla nello store. La selezione è rivolta a diplomati con esperienza. Servono flessibilità, doti di comunicazione e relazione, proprietà di linguaggio, professionalità, impegno, motivazione. Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
STAGE VISUAL MERCHANDISER
Sede di lavoro: Assago (Milano), Cagliari, Cuneo, Giugliano in Campania (Napoli), Marcon (Venezia), Marghera (Venezia), Milano, Montebello della Battaglia (Pavia), Novara, Parma, Savignano sul Rubicone (Forlí Cesena).
Requisiti: I candidati seguiranno una periodo di formazione in vendita, affiancati al responsabile visual supportandolo operativamente in tutte le principali attività. Si ricercano persone con un percorso di studi in ambito artistico ed esperienza minima maturata in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda (come vestiarista, addetto/a alle vendite). Si richiede disponibilità a lavorare su turni 8 ore per 4 giorni a settimana È previsto un rimborso spese.
VICE RESPONSABILI DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Milano, Bolzano, Marcon (Venezia).
Requisiti: I candidati ideali hanno un’esperienza minima di 1/3 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nel settore moda o retail. Le risorse selezionate gestiranno e coordineranno l’attività quotidiana del punto vendita di riferimento, occupandosi del personale e del raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio, assicurando il rispetto di tutte le prassi amministrative, di sicurezza e protezione. Avranno il compito di verificare che il visual merchandising soddisfi gli standard aziendali, dovranno organizzare e definire gli orari di lavoro dello staff e saranno responsabili delle operazioni di cassa. Tra i requisiti preferenziali la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità territoriale.
VISUAL MERCHANDISER
Sede di lavoro: Merano (Bolzano), Bolzano, Udine, Vicenza.
Requisiti: L’offerta di lavoro Zara è rivolta a persone giovani e dinamiche, appassionate di moda e di tecniche di stilismo, con esperienza come vestiarista o addetto alle vendite. Si richiede da 1 a 3 anni di esperienza nel settore. Servono capacità di coordinazione, creatività, spirito commerciale e disponibilità a lavorare full time, su turni dal lunedì alla domenica, tra le 7 e le 23 (con almeno un riposo settimanale). I candidati scelti si occuperanno di ottimizzare lo spazio interno al punto vendita, allestendolo in modo da rendere il prodotto protagonista e assicurandone la rotazione in linea con le vendite e le tendenze più importanti, e tenendo informato lo staff di negozio sui nuovi prodotti e le loro caratteristiche.
ALTRE POSIZIONI APERTE
Numerose altre opportunità di lavoro sono attive in tutta Italia per gli altri brand che appartengono al Gruppo Inditex, tra cui Stradivarius, Zara Home, Bershka, Massimo Dutti, Pull&Bear, Oysho e altri. Le figure ricercate sono le seguenti:
- Addetti Vendita;
- Vice Responsabili;
- Venditori Apprendisti;
- Visual Merchandiser.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni di personale sono articolate in diversi step, a partire dalla valutazione di cv caricati online. I candidati il cui profilo è ritenuto idoneo rispetto alle figure ricercate vengono, infatti, contattati per un colloquio, che può essere individuale o di gruppo.
CANDIDATURA
Zara utilizza, come canale preferenziale di recruiting, la piattaforma web riservata alle carriere e selezioni, raggiungibile dal portale Inditex, sul quale vengono pubblicate le offerte di lavoro presso i negozi del marchio e in sede, ed è possibile rispondere online agli stessi o inviare una candidatura spontanea.