La prima ricerca in corso negli uffici italiani del gruppo – spiegano dall’azienda – riguarda ingegneri informatici, matematici, fisici e statistici per la divisione UniCredit Business Integrated Solutions, nostra società di servizi che offre soluzioni nell’area information & communication technology.
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Possono candidarsi giovani appassionati di tecnologia e innovazione alla ricerca di un ambiente internazionale e dinamico, con grandi prospettive di crescita. I contratti che offriamo sono a tempo indeterminato o a termine.
Il reclutamento firmato Unicredit riguarda al momento anche giovani addetti per Unicredit Direct, struttura commerciale del gruppo che ha bisogno di nuove leve a Cologno Monzese. Questo processo di selezione – continuano dall’azienda - è rivolto a neolaureati in economia, ingegneria, giurisprudenza, matematica, scienze politiche e statistica.
I ragazzi devono avere spiccata propensione commerciale, doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare in team. Ai neoassunti viene anche offerto un percorso formativo di eccellenza, orientato all'acquisizione delle competenze fondamentali per operare nel mondo bancario.
A chiudere, chance nel settore del risk management: si tratta di stage per candidati con ottime capacità quantitative e analitiche tra cui fisici, matematici e ingegneri. I tirocini durano sei mesi, sono retribuiti e hanno buone possibilità di convertirsi in un contratto di lavoro vero e proprio. Per candidarsi alle diverse opportunità, consultare il sito Unicredit Group.