
CONCORSI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA PNRR PER AMMINISTRATIVI E TECNICI
Il Decreto Legge 9 giugno 2021, n. 80 (c.d. Decreto Reclutamento) prevede, all’articolo 13, l’assunzione di 5.410 amministrativi e tecnici nella Giustizia amministrativa, sia per garantire la piena operatività del settore che per supportare l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Per selezionare queste risorse saranno indetti nuovi concorsi pubblici, che seguiranno le procedure di reclutamento stabilite dal Decreto per tutte le assunzioni Pubblica Amministrazione PNRR in programma, che prevedono selezioni pubbliche semplici e veloci.Dunque i posti di lavoro Ministero Giustizia per amministrativi e tecnici saranno coperti tramite bandi di concorso per titoli e prova scritta. I vincitori saranno assunti con contratti di lavoro a tempo determinato della durata massima di 36 mesi, non prima del 1° gennaio 2022.
POSTI A CONCORSO
Nello specifico, i concorsi che saranno indetti dal Ministero della Giustizia per il PNRR metteranno a bando i seguenti posti:- 3.000 posti nel profilo di operatore di data entry;
- 1.660 posti nei profili di
– tecnico IT senior;
– tecnico di contabilità senior;
– tecnico di edilizia senior;
– tecnico statistico;
– tecnico di amministrazione;
– analista di organizzazione; - 750 posti nei profili di
– tecnico IT junior;
– tecnico contabilità junior;– tecnico di edilizia junior.
CONCORSI PNRR MINISTERO DELLA GIUSTIZIA REQUISITI
I prossimi concorsi PNRR per il Ministero della Giustizia sono rivolti a laureati, diplomati e specializzati. Il Decreto Reclutamento indica, nell’allegato II, i requisiti per partecipare ai concorsi PNRR per il Ministero della Giustizia. Per tutti i profili è necessaria la conoscenza di una lingua straniera e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche office automation più diffuse. Inoltre è richiesto il possesso dei seguenti titoli di studio, in base al profilo professionale di riferimento:
1. Profili senior
- tecnico IT senior – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in informatica, ingegneria, fisica, matematica, ovvero altra laurea con specializzazione in informatica o equipollenti per legge;
- tecnico di contabilità senior – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio, scienze politiche o equipollenti per legge;
- tecnico di edilizia senior – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in ingegneria, architettura o equipollenti per legge, con conoscenza ed uso del metodo BIM (Building Information Modeling).
2. Profili junior
- tecnico di contabilità junior – diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Istituto Tecnico Commerciale o diplomi equipollenti;
- tecnico di edilizia junior – diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Istituto Tecnico per Geometri o altro diploma equipollente, con conoscenza ed uso del metodo BIM (Building Information Modeling);
- tecnico IT junior – diploma di istruzione secondaria di secondo grado di perito Informatico o altro diploma equivalente con specializzazione in informatica.
3. Altri profili
- tecnico statistico – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in scienze statistiche, scienze statistiche ed attuariali o equipollenti per legge;
- tecnico di amministrazione – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche o equipollenti per legge;
- analista di organizzazione – laurea triennale, laurea magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, sociologia, scienze statistiche e demografiche. Sono validi anche i percorsi in psicologia, indirizzo psicologia del lavoro e delle organizzazioni del lavoro, ingegneria gestionale ed altre equipollenti per legge;
- operatore di data entry – diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
LA PROCEDURA CONCORSUALE
Per i concorsi PNRR Ministero della Giustizia sarà utilizzata una procedura straordinaria di selezione. Ciascun concorso sarà espletato, infatti, con modalità semplificata, in linea con le novità per i concorsi introdotte dalla riforma dei concorsi pubblici approvata dal Governo. Si tratterà di bandi di concorso pubblico per titoli e prova scritta, con possibilità di svolgere la prova da remoto. Le procedure concorsuali saranno gestite dalla Commissione Interministeriale Ripam, che potrà avvalersi anche dell’aiuto di Formez PA per assumere i profili professionali che non rientrano in quelli già previsti dall’amministrazione giudiziaria per le annualità 2021-2026.
Ecco come si svolgeranno i concorsi.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli avverrà secondo quanto stabilito nei bandi di concorso che saranno pubblicati a breve, con attribuzione di punteggi fissi. E’ prevista una votazione relativa al titolo di studio richiesto per l’accesso. Se il titolo di studio è stato conseguito non oltre 7 anni prima del termine per la presentazione di domanda, il punteggio previsto può essere aumentato fino al doppio.
Un altro punteggio è assegnato poi per ulteriori titoli universitari conseguiti negli ambiti specifici dei profili da assumere, in particolare quelli previsti per il profilo di tecnico IT senior, tecnico di edilizia senior, tecnico di contabilità senior, tecnico statistico, tecnico di amministrazione e analista di organizzazione. Anche eventuali abilitazioni professionali per gli stessi profili possono prevedere ulteriori punteggi.
Tra gli altri punteggi previsti vi sono quelli per il positivo espletamento del tirocinio presso uffici giudiziari come previsto dalla Legge 9 agosto 2013, n. 98. Anche il servizio prestato per le sezioni specializzate su protezione internazionale, immigrazione e libera circolazione dell’Unione Europea per coloro che si scrivono come tecnici di amministrazione, potrebbe comportare ulteriori punteggi di valutazione.
PROVA D’ESAME
La prova d’esame consiste in una prova scritta unica, articolata in quesiti a risposta multipla. In caso di un gran numero di partecipanti si può svolgere in sedi decentrate e in maniera non contestuale, garantendo omogeneità tra le prove e trasparenza.
CONDIZIONI DI LAVORO E RETRIBUZIONE
Amministrativi e tecnici selezionati con i concorsi PNRR indetti dal Ministero della Giustizia saranno inseriti a tempo determinato per massimo 3 anni. I contratti avranno decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2022 e dovranno comunque concludersi entro il termine previsto per il completamento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, che è fissato al 31 dicembre 2026.
Per quanto riguarda il trattamento economico, per le figure di tecnico IT senior, tecnico di contabilità senior, tecnico di edilizia senior, tecnico statistico, tecnico di amministrazione e analista di organizzazione sarà equiparato a quello previsto per i profili dell’Area III – posizione economica F1. Quindi la retribuzione totale annuale sarà pari a 22.291,78 euro, per un minimo di 1.857,65 euro al mese, compresa la tredicesima mensilità. Invece, per quanto concerne i profili di tecnico IT junior, tecnico di contabilità junior e tecnico di edilizia junior, il compenso sarà equiparato ai profili dell’Area II – posizione economica F2, con stipendio annuale di 19.399,75 euro e minimo mensile di 1.616,65 euro, con la tredicesima mensilità. Per il profilo professionale di operatore di data entry il compenso sarà equiparato ai profili dell’Area II – posizione economica F1, con stipendio pari a 1.516,94 euro al mese e tredicesima.
Se esplicitato nel bando, i 5410 assunti presso il Ministero della Giustizia potranno avere un orario flessibile e aver diritto al lavoro agile (smart working). Il personale assunto dovrà restare nella sede di assegnazione per tutta la durata del contratto a tempo determinato.
BANDI E DOMANDE
Gli interessati ai concorsi Ministero Giustizia per amministrativi e tecnici PNRR devono attendere la pubblicazione dei bandi ufficiali di selezione. Renderemo disponibile ciascun bando di concorso non appena sarà pubblicato. Continuate a seguirci per restare informati, iscrivendovi alla nostra newsletter gratuita.