Vi piacerebbe lavorare in Fiat? Il Gruppo seleziona personale per assunzioni presso le varie società che ne fanno parte. Le offerte di lavoro Fiat sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili, per lo più, opportunità di stage. 

 

Al momento, ad esempio, sono disponibili nuove offerte di lavoro in Emilia Romagna. 

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo presso la sede di Modena:

• Sales Academy Coordinator
• Events Car Management & Coordination
• Event Support Assistant
• Project Chief - Brakes
• Communications Planner
• Homologation Specialist
• Electric Vehicle Specialist

AMBIENTE DI LAVORO

Fiat offre ai propri dipendenti un contesto professionale dinamico e multiculturale. Il Gruppo valorizza le proprie i propri talenti e applica una politica interna per le Risorse Umane meritocratica, che le valorizza in base alle attitudini e alle capacità. Ad esempio, attraverso il Performance & Leadership Management, ogni anno vengono valutate le performance di ciascun collaboratore, e vengono individuati gli obiettivi individuali, che vengono periodicamente rivisti per verificare i progressi in corso.

L’azienda incentiva la collaborazione e la condivisione di idee e progetti, oltre che la partecipazione dei dipendenti alla vita aziendale. Inoltre, garantisce concrete opportunità di crescita e di carriera. In particolare, per i dipendenti di maggior talento, è stato istituito il Talent Management. Si tratta di un percorso di crescita interna, che mira ad individuare le persone dotate del potenziale per crescere in ruoli di maggiore responsabilità, e a pianificare per queste ultime adeguate azioni di sviluppo.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Fiat è molto attenta anche alla formazione dei propri collaboratori. Le azioni formative sono volte a fornire loro le competenze necessarie a svolgere al meglio il proprio ruolo e per affrontare i cambiamenti strategici, organizzativi e tecnologici del Gruppo.

 

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente le assunzioni Fiat, come quelle del Gruppo FCA, vengono effettuate nelle seguenti aree:

• Accounting Finance and Control;
• After Sales;
• Business Management;
• Communication and External Relations;
• EHS and Facilities;
• Financial Services;
• Information and Communication Technology;
• Human Resources;
• Internal Audit;
• Legal;
• Logistics and Supply Chain;
• Manufacturing;
• Product Development;
• Purchasing;
• Quality;
• Sales and Marketing.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Fiat e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo FCA. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.