
Periodicamente la società apre le selezioni per inserire personale presso le filiali e in sede. Le offerte di lavoro Gruppo Maggioli sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e a giovani anche senza esperienza, prevalentemente neolaureati.
Al momento, ad esempio, si ricerca personale prevalentemente per assunzioni in Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Abruzzo, Veneto, Lazio, Piemonte e Marche. Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo e delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi:
SEDE DI RIMINI
- Addetto Gestione Immobiliari;
- Addetto Ufficio Ordini e Gestione Commesse;
- Consulente Applicativo Area Fiscale e Revisione Legale;
- Consulente Applicativo Area Tributi;
- Consulente Applicativo – Collaudatore;
- Devops Engineer;
- Giovani Neodiplomati e Laureandi;
- IT Security Manager;
- Java Software Engineer;
- Java Web Developer;
- Marketing Specialist;
- Profili Gestionali e Amministrativi;
- Specialista Payroll;
- Web Developer.
ALTRE SEDI
- Addetto/a Data Entry e Amministrazione Area Tributi – Monza Brianza;
- Consulente Applicativo Area Contabilità – Forlì, Torino;
- Consulente Applicativo Area Edilizia e Territorio – Treviso;
- Consulente Applicativo Area Sanità e Servizi Sociali – Forlì Cesena;
- Consulente Applicativo Area Segreteria – Forlì Cesena;
- Consulente Applicativo Area Tributi – Brescia;
- Consulente Tributi Area Ambiente – Monza Brianza;
- Consulenti Applicativi Area Rilevazione Presenze – Brescia, Forlì;
-
Database Specialist – Brescia;
- Giovani Neodiplomati e Laureandi Tecnici Informatici – Orzinuovi (Brescia);
- International Relationship Specialist – Roma;
- Operation Specialist – Brescia;
- Project Manager – Bergamo;
- Senior Software Engineer – Treviso;
- Sistemista – Brescia, Forlì;
- Sistemista Senior – Bologna;
- Software Engineer Senior – Brescia;
- Software Engineer – CONNECTPA – L’Aquila;
- Software Engineer – Junior – Cesena;
- Sviluppatore Software .NET – Bologna;
- Web Developer Junior – Macerata.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
Periodicamente, la società offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani, attraverso uno specifico programma rivolto a laureandi e laureati in varie discipline. Per i candidati scelti, prevalentemente under 30, le assunzioni possono essere effettuate mediante tirocini retribuiti con rimborso spese, in apprendistato, con contratto di collaborazione o a tempo indeterminato, per lo più presso la sede di Santarcangelo di Romagna, con possibilità di viaggi di lavoro presso varie sedi.
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti, da inserire nei settori Struttura Centralizzata, Editoria e Convegnistica, Informatica, Document Management, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza, ed offre interessanti possibilità di carriera in cui il valore della tradizione si sposa con l’innovazione. In Maggioli SpA si ricercano prevalentemente persone fortemente motivate e desiderose di imparare, ma anche capaci di dare il proprio contributo, in un’ottica orientata alla valorizzazione delle competenze dei collaboratori.
CANDIDATURA
Gli interessati alle future assunzioni Gruppo Maggioli e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso della società, Gruppo Maggioli “Lavora con noi”, ed inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.