Vi piacerebbe lavorare in banca con ING Direct? Il noto istituto bancario seleziona, durante l’anno, personale per assunzioni a tempo indeterminato e determinato in Italia, e giovani anche senza esperienza da inserire in stage. Di seguito vi presentiamo le offerte di lavoro ING Direct e come candidarsi alle posizioni aperte.
ING Direct è la prima banca on line per numero di clienti nel nostro Paese. E’ la divisione di Retail Banking di ING Bank N.V. Milan Branch. Presente in Italia dal 2001, la società ha sede legale in Viale Fulvio Testi n. 250 – 20126 Milano. Fa parte del Gruppo olandese ING, uno dei principali gruppi bancari e assicurativi al mondo, che opera in oltre 40 Paesi del mondo e vanta più di 57mila dipendenti a livello globale.
Oggi ING Direct conta 27 Bankshop sul territorio nazionale, 1.300.000 clienti tra retail e wholesale, e oltre 2 milioni e mezzo di App scaricate. Ha una media di 100mila nuovi clienti l’anno e impiega circa 1000 collaboratori.
ING DIRECT OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente, ING Direct cerca personale per la copertura di posti di lavoro in banca presso varie sedi in Italia. Le selezioni sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Si ricercano, per lo più, diplomati, laureati e figure senior. Non mancano le opportunità per giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini, per lo più della durata di 6 mesi. Questi ultimi possono rappresentare un’ottima occasione per intraprendere una carriera professionale nel settore bancario.In questo periodo, ad esempio, sono disponibili nuove offerte di lavoro ING Direct in Lombardia, Piemonte e Lazio. I candidati selezionati potranno lavorare in banca in area sales, marketing, risk management, information technology, back office, legal, finance e altre.
Ecco un breve elenco delle figure ricercate al momento per le quali è possibile candidarsi:
- Agenti in Attività Finanziaria;
- Brand Experience Stageur;
- Budget Expenses Planning & Control Expert;
- Cards & Payments -Customer Journey Expert – Cards squad – Daily Banking Tribe;
- Commercial Planning Analyst;
- Commercial Planning Stageur;
- Consulente Finanziario ING;
- Correspondent Bank Stageur;
- Cost Controls Stageur;
- Credit Analyst;
- Customer Campaign Expert;
- Cyber Operations Supervisor;
- Data Protection Stageur – DPE Office;
- Dev Engineer – Developer Front End – Middleware Java/.NET;
- Digital Analytics Expert;
- Documentation Stageur;
- Financial Control Senior Specialist;
- Fraud Analyst;
- Head of Operations Daily Banking & Investments;
-
Head of Procurement;
- Investment & Savings Tribe Stageur;
- IT Designer – Feature Engineer;
- IT DevOps Engineer;
- IT Services Network & Security Specialist;
- IT System Administrator Windows;
- KYC Country Lead;
- Learning Development Stageur;
- Media & External Relations Stageur;
- Mortgage Stageur;
- Mutual funds Customer Journey Expert;
- Non Financial Risk senior specialist;
- Payments & Cards Stageur;
- Personal Loans Expert (Customer Journey Expert – Agile Organization);
- Pre-delinquency Customer Support Specialist;
- Procurement Stageur;
- Reconciliation Coordinator;
- Sales Development & Support Stageur;
- Scheduling & Monitoring Stageur;
- Senior Pricing Expert;
- Senior Test Automation Engineer;
- Social Media Stageur;
- Stage Back Office Customer Administration & Fulfillment;
- System Administrator Unix;
- Tax Specialist;
- Treasury Stageur;
- UX Expert.
OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI – INTERNATIONAL TALENT PROGRAM, Milano
ING Direct cerca periodicamente laureati, preferibilmente in Management, Economia, Statistica, Finanza, Business Administration o materie simili, con non più di 2 anni di esperienza, da inserire nell’ambito dell’International Talent Program per le aree Retail Banking, Finance e Operations & Change. Si tratta di un programma di inserimento a tempo indeterminato, attraverso un percorso di apprendistato della durata di 4 anni.
Per i primi 12 o 18 mesi i partecipanti potranno sperimentare diverse posizioni lavorative o progetti. Al termine di questo periodo, saranno inseriti in un ruolo specifico e parteciperanno a corsi di formazione per crescere personalmente e professionalmente.
AMBIENTE DI LAVORO
ING Direct è sempre interessata a inserire persone curiose e competenti, dinamiche e orientate ai risultati, che possano contribuire ad offrire il miglior servizio possibile ai clienti. Proprio nella convinzione che le Risorse Umane sono uno dei fattori essenziali per il successo aziendale, il Gruppo si impegna costantemente per offrire ai propri collaboratori un contesto professionale sempre migliore, in cui poter operare e collaborare, condividendo i valori dell’azienda.
CANDIDATURA
Gli interessati alle future assunzioni ING Direct e alle opportunità di lavoro in banca possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo e registrando il cv nell’apposito form online.