Nuove opportunità di lavoro nei negozi Iperceramica. La nota catena di punti vendita di pavimenti, rivestimenti, sanitari e arredo bagno seleziona personale. Di seguito vi presentiamo le offerte di lavoro Iperceramica e come candidarsi alle posizioni aperte. Vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.
Periodicamente, Iperceramica seleziona personale per assunzioni nei punti vendita sia già operativi sul territorio che di nuova apertura. Le opportunità di lavoro sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera.
Gli interessati alle offerte di lavoro Iperceramica possono valutare le selezioni in corso in questo periodo. Le stesse vengono segnalate attraverso la pagina web Iperceramica Lavora con noi. Ecco una breve descrizione dei profili richiesti al momento.
ADDETTI VENDITA
Requisiti: I candidati ideali sono diplomati, dotati di spirito commerciale e predisposti al contatto con il pubblico. Inoltre, sono disponibili agli spostamenti. Le risorse selezionate si occuperanno delle quotidiane attività di negozio e provvederanno anche ad una parte dello smistamento merci in magazzino.
Sedi di lavoro: Alessandria, Roma, Calenzano (Fi), Pioltello (Mi), Varese, Verona, Sarzana, Ancona, Castione Andevenno (So), Oristano, San Giovanni Teatino (Ch).
ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO:
- Addetto/a controllo merci in entrata
- Addetto/a ufficio amministrativo
- Addetto/a ufficio spedizioni
- Addetto/a ufficio tecnico sviluppo negozi
- Analista sap jr - Sviluppatore di sistemi gestionali
- Impiegato/a assistenza clienti pre-vendita/customer service
- Magazziniere-addetto alla preparazione di ordini
AMBIENTE DI LAVORO
Iperceramica è una realtà in crescita, che è sempre interessata ad incontrare ed inserire talenti, in particolare per incrementare l’organico delle forza di vendita, a cui offrire concrete opportunità di crescita professionale e carriera.
All’interno dei punti vendita del brand operano, in media, almeno 3 Venditori, e ciascuna figura è coinvolta in tutte le attività di negozio, da quelle legate alla vendita e alla relazione con il cliente, a quelle amministrative, per formulare i preventivi e gli ordini tramite strumenti informatici, a quelle fisiche, per la preparazione degli ordini e la gestione del magazzino, in un’ottica di responsabilità condivisa.
Per questo l’azienda ha impostato i rapporti con i collaboratori e tra gli stessi sulla base dei valori di collaborazione, sincerità e rispetto reciproco.
FORMAZIONE PER IL PERSONALE
Il gruppo investe molto sulle Risorse Umane, in particolare nella formazione dei dipendenti, per formare le professionalità da impiegare nei negozi e sviluppare al massimo i talenti dei collaboratori. Le nuove risorse, infatti, vengono inserite mediante un percorso formativo, strutturato in 12 settimane di lavoro e apprendimento, che ha lo scopo di trasmettere ai partecipanti la conoscenza delle caratteristiche tecniche dei prodotti in vendita, e di individuare i profili idonei a proseguire il programma di inserimento, che mira all’assunzione definitiva in azienda.
IPERCERAMICA LAVORA CON NOI
Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Iperceramica un servizio web gratuito dedicato al recruiting del personale. Attraverso la sezione Iperceramica Lavoro del portale web www.iperceramica.it infatti, è possibile prendere visione delle ricerche in corso presso l’azienda, e rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.
CANDIDATURA
Gli interessati alle future assunzioni Iperceramica e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo, Iperceramica “Lavora con noi”, e inviando il cv tramite l’apposito form online.