Il famoso brand di abbigliamento, Mango, assume personale nei punti vendita in varie città d’Italia. Diversi sono i profili ricercati così come i contratti di lavoro offerti, prevalentemente a tempo determinato, con orario part-time e contratti di stage per giovani. Inoltre, molte delle ricerche in corso riguardano personale appartenente alle categorie protette.
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In Mango vi sono ambiti lavorativi molto diversi, anche se tutti hanno in comune il carattere che definisce un’azienda di moda di tenore internazionale: un ambiente multiculturale, oltre a spirito creativo e imprenditoriale.
Il team presente in negozio è costituito dai seguenti profili:
- Responsabili di negozio
- Responsabili aggiunti
- Supervisori di negozio
- Visual Merchandiser
- Responsabili di cassa
- Venditori
- Assistenti di magazzino
Questi invece i settori aziendali, dove lavora personale specializzato:
- Area prodotto
- Area gestione
- Area logistica
- Area sistemi informatici
Posizioni aperte
Sono 20 le posizioni aperte in questo momento in mango, e riguardano il personale da inserire, con varie mansioni, nei punti vendita. Ecco i profili ricercati e i requisiti richiesti.
Sales Assistant Part Time
Il suo ruolo in Mango è quello di promuovere l’immagine del brand e di mantenere i più alti standard di servizio al cliente in qualsiasi momento. Dovrà quindi mantenere il negozio ordinato ed organizzato così come di controllare e rifornire lo stock. L’azienda cerca persone che siano motivate al lavoro di squadra, socievoli, estroversi e che possano dimostrare eccellenti doti di comunicazione, con un background nel settore della moda ed una conoscenza commerciale solida. E’ richiesta una esperienza pregressa come addetto/a vendita in negozio di abbigliamento. Questa posizione è aperte anche per candidati appartenenti alle categorie protette (art.1, art. 18 legge 68/99) e a giovani da assume con contratti di stage. Posizione aperta negli Store di Orio al Serio, Bolzano, Milano, Bergamo, Modena, Piacenza, Rimini, Ferrara, Padova, Pisa e Torino.