Nuove assunzioni nei supermercati LD, marchio appartenente al secondo gruppo italiano di discount MD spa. Le figure ricercate sono, al momento, le più “classiche” che possiamo trovare all’interno del settore della GDO, ovvero gli addetti alle vendite per i vari reparti, ma ci sono posizioni aperte anche per responsabili e vice responsabili di punto vendita.
.
La MD spa opera in Italia con i marchi MD e LD che, in termini numerici, si trasformano in 4500 dipendenti e più di 700 punti vendita, presenti da Nord a Sud Italia, e che offrono prodotti food e articoli no food a prezzi competitivi.
Figure ricercate
MD e LD sono insegne dinamiche e in espansione, che offrono la possibilità di inserirsi in una realtà primaria della grande distribuzione italiana in continua evoluzione. Ecco quindi le posizioni aperte nei supermercati.
Addetti vendita
Si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali e della sistemazione del negozio. Si ricercano anche risorse che abbiano maturato esperienza pregressa nel reparto ortofrutta.
Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress e spiccate doti commerciali. Si richiede esperienza nella GDO, possesso del diploma; predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership, inclinazione alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo; adattabilità ad un contesto operativo dinamico.
Responsabili e vice responsabili
Seguendo le linee strategiche dell’azienda e il piano di sviluppo del negozio, la risorsa ottimizza la performance economica del proprio Punto Vendita. La figura è, quindi, un gestore di risorse umane, appassionato del mondo della Grande Distribuzione, disponibile ai rapporti interpersonali, determinato e con spirito di iniziativa.Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress e spiccate doti commerciali. Si richiede esperienza nella GDO, possesso del diploma; predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership, inclinazione alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo; adattabilità ad un contesto operativo dinamico.