Vi piacerebbe lavorare alle Terme di Sirmione? Il complesso termale fra i più famosi e lussuosi in Italia situato nella cornice del Lago di Garda, per continuare a crescere e mantenere il proprio ruolo leader nel settore salute e benessere, cerca periodicamente professionisti in grado di essere parte di un importante percorso di trasformazione e innovazione e che crescano insieme all’azienda.

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Tra i vari settori di inserimento troviamo le sezioni Corporate, Ospitalità, Salute e Benessere, ognuna con precisi profili ricercati.

Posizioni aperte

Come accennato sopra, sono quattro i settori aziendali – Corporate, Ospitalità, Salute e Benessere – in cui è possibile inserirsi e, proprio in ognuno di questi, sono diverse le posizioni attualmente aperte, oltre 25 in tutto. Vediamole una ad una.

Corporate

• Addetto Promozione
• Commerciale Salute
• Responsabile Acquisti
• Junior Web Marketing
• Prodotti
• Stage addetto Risorse Umane
• Addetti vendita per lo store

Ospitalità

• F&B Manager

Cucina:

• Chef di Partita
• Demi Chef di Partita
• Commis di cucina

 
Sala e bar:

• Chef de Rang
• Demi Chef de Rang
• Commis di sala
• Addetti bar

Ricevimento:

• Capo ricevimento
• Segretari di ricevimento
• Addetti ricevimento
• Facchino di ricevimento

Housekeeping:

• Cameriere ai piani
• Cameriera couverture serale piani

 
Reparti benessere:

• Assistente bagnanti

 
Salute

• Medici
• Fisioterapisti
• Massaggiatori capobagnini degli
• Stabilimenti Idroterapici
• Addetto cure fango bagno

Bar

• Addetto bar

 
Benessere

• estetiste

Requisiti generici

Per tutte le posizioni è preferibile aver conseguito il corso di Formazione generale per lavoratori (4 ore) in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (Art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e il corso di Formazione specifica per lavoratori (rischio basso – 4 ore) in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (Art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).

Candidatura

Alla pagina dedicata è possibile consultare tutte le opportunità di lavoro. Se non ci sono posizioni aperte di vostro interesse, l’azienda invita i candidati ad inviare comunque una candidatura spontanea, che sarà presa in considerazione in vista di future opportunità. Per candidarsi, gli interessati devono inviare il curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Dlgs 196/2003, direttamente all’indirizzo e-mail citato online: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., specificando in oggetto la posizione per la quale si candida.

Una piccola avvertenza data dall’azienda è quella di verificare che il documento da inviare non superi i 200 kb.