Trenord apre a nuove assunzioni per 200 Capitreno e Macchinisti. La società di trasporti lombarda è alla ricerca di candidati da inserire in appositi percorsi di formazione finalizzati a nuove assunzioni di personale. Fino al 1° febbraio è quindi possibile candidarsi alle selezioni per i nuovi percorsi formativi di Trenord.
.
Le selezioni sono finalizzate alla formazione di 100 Capitreno e 100 Macchinisti. Ecco nel dettaglio quali sono le rispettive mansioni per cui verranno formati.
Capotreno:
- assiste i clienti e svolge attività di vendita a bordo treno;
- effettua il controllo dei titoli di viaggio a bordo;
- assicura il rispetto delle norme per la sicurezza del trasporto, coadiuvando il Macchinista nei casi previsti.
Macchinista:
- effettua conduzione dei treni;
- garantisce ai clienti regolarità, puntualità e confortevolezza del viaggio;
- garantisce il rispetto delle normative di sicurezza in team con i Capitreno.
Requisiti richiesti:
- diploma;
- disponibilità a lavorare su turni e nelle festività;
- ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese;
- buona immagine;
- capacità di relazionarsi con i clienti e di gestire lo stress;
- capacità e attitudine a rispettare disposizioni e regole.
Prove d'esame
Le selezioni in Trenord prevedono lo svolgimento di una prova scritta preselettiva con test a risposta multipla di tipo attitudinale e colloqui orali per la verifica delle conoscenze dei candidati.
Candidatura
Tutti gli interessati alle opportunità di formazione e lavoro in Trenord possono inviare il proprio cv all’azienda di trasporti compilando l’apposito form online presente nella pagina dedicata.