Vi piacerebbe lavorare in BRT? Sono aperte le selezioni per numerosi profili da inserire presso diverse sedi in Italia. BRT S.p.A. (prima Bartolini SpA), è una società italiana tra le maggiori nel nostro paese attive nel settore del trasporto merci. L’azienda opera dal 1928, anno della sua fondazione avvenuta a Bologna da parte di Gianmaria Bartolini.
Periodicamente il corriere BRT seleziona personale per assunzioni presso varie sedi presenti sul territorio nazionale. In questo periodo, ad esempio, è alla ricerca di vari profili, da inserire prevalentemente presso la sede centrale di Bologna. Inoltre, sono disponibili anche opportunità di lavoro presso altre sedi dal Nord al centro sud Italia.
I candidati ideali sono, generalmente, diplomati o laureati, a vari livelli di esperienza, a seconda dei ruoli, dotati della conoscenza dei principali strumenti informatici. Gli interessati alle assunzioni Bartolini possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo, a cui la società dà visibilità attraverso il proprio portale Bartolini Lavora con noi.
POSIZIONI APERTE
Ecco un breve excursus delle posizioni aperte e delle selezioni in corso:- Impiegati operativi – Como, Bologna, Frosinone, Crespellano (Bologna), Landriano (Pavia), Gravellona Toce (Verbano-Cusio-Ossola), Novara, Oristano, Pisa, Pomezia, Rovigo, Vercelli, Verona.
- Supervisore Operativo notturno – Ancona, Gorizia, Pomezia, Roma Fiano;
- Commerciale interno – Ancona;
- Commerciale esterno – Parma, Pisa, Rovereto, Verona;
- Addetto segreteria/customer Service – Area Brescia;
- Responsabile Operativo – Biella;
- Impiegato amministrativo – Bologna Roveri, Bologna Sede;
- Assistente Project Manager di Direzione – Bologna sede;
- Impiegato assistenza clienti – Cesena, Genova, Liscate (Milano), Pomezia, Settimo Torinese;
- Account per azienda gruppo BRT – Emilia Toscana, Torino;
- Impiegato ufficio prese e consegne – Genova, Milano Sud,Padova Interporto, Rovereto;
- Impiegato ufficio partenze part time – Landriano, Milano;
- Impiegato Data Entry – Landriano, Cinisello (Milano), Padova Interporto, Orbassano (Torino), Verona.
PROGRAMMA GIOVANI TALENTI BRT
BRT seleziona durante l’anno giovani candidati da inserire in un programma di formazione e lavoro che offre le conoscenze e le competenze necessarie per ricoprire ruoli di responsabilità in un periodo di 6 – 12 mesi dall’assunzione. Al termine del percorso formativo e di training on the job i giovani vengono assunti in ruoli nell’ambito Commerciale, Amministrativo, Gestione delle Risorse Umane o area Tecnica Operativa.
La selezione è rivolta a Laureati, principalmente con Laurea di secondo livello, in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Civile indirizzo Trasporti. Servono flessibilità, dinamicità, spirito di adattamento e grande determinazione. Richiesta disponibilità a trascorrere il periodo di training fuori dalla propria città di residenza. Costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile, una esperienza lavorativa maturata durante il corso degli studi. Periodicamente vengono aperte le selezioni per accedere al programma.
FORMAZIONE E CARRIERA
Lavorare in BRT significa entrare a far parte di un’azienda che investe molto sulle risorse umane. Offre ai propri collaboratori reali opportunità di crescita professionale e carriera, anche grazie alla notevole diversificazione delle funzioni aziendali e alla varietà delle professionalità richieste. In base ai diversi livelli di carriera sono previsti programmi di crescita con affiancamento ai profili senior. Ad esempio per i giovani senza esperienza e per i laureati sono previsti programmi di formazione on the job finalizzati all’inserimento e stabilizzazione in azienda.
Candidatura
Gli interessati alle future assunzioni BRT e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni BRT “lavora con noi” e registrando il curriculum vitae nell’apposito form in risposta all’annuncio di proprio interesse.