offerte Lavora con noi ATMDisponibili nuove opportunità per lavorare per l’ATM – Azienda Trasporti Milanesi. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro ATM. Vi diamo anche consigli e informazioni utili sul processo di selezione, sulle opportunità di carriera e l’ambiente di lavoro. In bocca al lupo!

 

L’azienda ha annunciato un importante piano di assunzioni per reclutare 300 nuovi autisti da assumere. I nuovi assunti potranno beneficiare di corsi gratuiti e rimborsi spese per conseguire la patente di guida D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto persone. Previsti anche contributi per le spese di affitto di casa per chi viene da fuori Milano.

ATM OFFERTE DI LAVORO

Le risorse selezionate lavorano principalmente nel territorio di Milano e Provincia, sia part time che full time. Il Gruppo seleziona anche giovani in possesso di diploma o laurea, da inserire in tirocinio in diversi settori aziendali. Ecco un excursus delle figure ricercate al momento:

CONDUCENTI DI LINEA SENZA ESPERIENZA
Si cercano candidati in possesso della patente di guida B, che devono conseguire la patente D e la carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone, da adibire alla guida di tram, autobus e filobus. L’inserimento avverrà con iniziale contratto a tempo determinato e prevede il conseguimento della patente D+CQC gratuito o agevolato con contributi economici dell’azienda.

Si richiedono la disponibilità al lavoro su turni rotativi, anche notturni e festivi, e l’idoneità sanitaria ex DM88/99. Sono requisiti preferibili il possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore e la conoscenza della lingua inglese.


CONDUCENTI NORD EST TRASPORTI – GRUPPO ATM
ATM cerca autisti con patente D o DE e carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone. Devono possedere anche la carta tachigrafica e avere esperienza di guida maturata in società di TPL o nel settore Gran Turismo. Per la posizione si richiedono anche il diploma, la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi.

 

CONDUCENTI FILOBUS
L’azienda seleziona conducenti di Linea Filobus in possesso della patente DE e della carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone, Inoltre è richiesto il possesso del diploma di maturità e la disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi.

OPERATORI DI STAZIONE
Per candidarsi per questa posizione occorre avere esperienza in posizioni di front line a contatto diretto con il cliente e conoscere la lingua inglese. Queste figure si occuperanno aprire e chiudere le stazioni, della sorveglianza, di assistere e informare gli utenti, di verificare i titoli di viaggio e il rispetto delle norme di comportamento dell’utenza.

 

ALTRE POSIZIONI APERTE

ATM è anche alla ricerca di diversi profili presso la sede di Milano. Al momento sono disponibili oltre 70 posizioni aperte ATM. Ecco l’elenco delle ricerche più recenti alle quali è possibile candidarsi:

  • Conducenti di linea;
  • Operai Armamento;
  • Operai Edili – Civili;
  • Operaio Tecnico Qualificato Ambito Telecomunicazioni;
  • Operatori Control Room delle Linee Metropolitane Automatiche;
  • Operatori Manutenzione Scambi Tramviari;
  • Tecnici Impianti di Segnalamento Ferroviario;
  • Tecnici Manutentori Impianti di Trasporto Verticale;
  • Neodiplomati ad indirizzo tecnico;
  • Giovani Laureati in Ambito Scientifico, Economico O Giuridico;
  • Capo Servizio Impianti a Fune;
  • Conducenti di Linea Senza Esperienza con Patente D/De+CQC;
  • Conducenti di Linea;
  • HR Recruiter;
  • Infermiere Medicina del Lavoro Aziendale;
  • Ingegnere di Manutenzione;
  • Manutentore Impianti Elettrici;
  • Manutentori Impianti di Armamento Tranviari e Metropolitani Rail Diagnostics;
  • Network Administrator;
  • Stage Supervisione e Controllo Linee Metro.

BENEFIT

L’Azienda Trasporti Milanesi offre un interessante piano di benefici e facilitazioni al personale. Questo comprende l’integrazione dello stipendio per le lavoratrici in maternità, fondi pensionistici e polizze infortuni, oltre a sconti sugli abbonamenti ai mezzi di trasporto. E, ancora, prestiti, mutui e borse di studio, assistenza fiscale gratuita, vaccinazione antinfluenzale gratuita, mensa aziendale, sale relax e convenzioni per spettacoli teatrali, ingressi ai musei e altro ancora.

 

PROFESSIONI E CARRIERE

L’organizzazione del lavoro della società del trasporto pubblico milanese porta ad una notevole diversificazione delle figure professionali, con circa 120 ruoli differenti, tra personale di bordo e di terra, ad esempio:

  • Addetti all’armamento;
  • Addetti all’informazione ai passeggeri;
  • Agenti di Security;
  • Assistenti di linea;
  • Autisti, tranvieri e macchinisti;
  • Controllori;
  • Gestori del traffico di superficie;
  • Gestori della circolazione della metropolitana;
  • Ingegneri dei trasporti;
  • Ingegneri della manutenzione;
  • Ingegneri delle telecomunicazioni, programmatori ed esperti di informatica;
  • Ingegneri di prodotto;
  • Ingegneri;
  • Operatori del servizio di Relazione con i clienti;
  • Operatori di stazione;
  • Oraristi;
  • Personale di assistenza ai passeggeri;
  • Tecnici e operatori di cantiere;
  • Tecnici specializzati.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

Il Gruppo è sempre attento alla formazione dei propri collaboratori, per arricchirne e aggiornarne costantemente le competenze professionali. Offre percorsi formativi rivolti a tutti i ruoli, da quelli di inserimento all’area manageriale. Nel 1999 è nato, infatti, Campus ATM, un un centro di formazione e orientamento al lavoro accreditato alla Regione Lombardia.

Lo stesso progetta ed eroga attività formative e di orientamento, offrendo anche servizi ad enti e aziende esterni. Particolare attenzione è riservata, poi, ai giovani neolaureati, per i quali è stato ideato ‘Espressioni Giovani‘. Si tratta di un percorso di formazione, training on the job, Development Center, affiancamento e tutorship finalizzato all’assunzione.

SELEZIONI

Una volta caricato il proprio profilo è possibile partecipare all’iter di selezione, che è articolato in diverse fasi. Comincia con la valutazione delle candidature pervenute online: i candidati il cui profilo corrisponde ai requisiti richiesti per la posizione da coprire vengono contattati per un colloquio telefonico o asincrono (registrazione di una video intervista) e successivamente ci sarà un’intervista attitudinale e motivazionale.

A questa fase seguono poi colloqui tecnici, prove pratiche e visite mediche, che portano ad una scrematura step by step degli aspiranti e si concludono con la proposta contrattuale.

COME CANDIDARSI, ATM LAVORA CON NOI

Per lavorare presso ATM bisogna inviare la propria candidatura attraverso questa pagina (ATM, Lavora con noi) dedicata al reclutamento del personale.

NOVITÀ

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