Nuovi posti di lavoro in Fiat. La famosa azienda automobilistica facente ora parte del Gruppo FCA – Fiat Chrysler Automobiles assume oltre 100 risorse in Italia. Ecco quali sono le posizioni aperte e tutte le informazioni utili sull’azienda, le opportunità di inserimento e come candidarsi con Fiat lavora con noi.
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Selezioni in corso
Ecco un elenco di tutte le posizioni aperte attualmente negli stabilimenti italiani di Fiat-FCA:- Junior Web Specialist, Corbetta – Lombardia
- Quality System Engineer Internship, Torino – Piemonte
- BL Data Fusion Expert, Venaria Reale – Piemonte
- BL In-Vehicle Netwok Expert, Venaria Reale – Piemonte
- ADAS Specialist – Driver Assistance System and Passive Safety, Modena – Emilia Romagna
- Aftersales Business Innovation Trainee, Torino – Piemonte
- BL Technician Environmental Laboratory – Internship, Venaria Reale – Piemonte
- BL Italy Business Cost Controlling Specialist,Corbetta – Lombardia
- Plant Process Engineer, Venaria Reale – Piemonte
- Plant Production Supervisor, Venaria Reale – Piemonte
- BL Software Function Network & Diagnostic, Corbetta – Lombardia
- Automated Driving Senior Software Engineer, Orbassano – Piemonte
- Automated Driving HIL-SIL Validation Engineer, Orbassano – Piemonte
- Automated Driving Data Scientist, Orbassano – Piemonte
- ICT Manufacturing Engineering Process Specialist, Venaria Reale – Piemonte
- ICT Manufacturing Quality Specialist, Venaria Reale – Piemonte
- Powertrain Controls System Manager, Modena – Emilia Romagna
- BL Software Architect, Corbetta – Lombardia
- Autonomous Driving SW Planning and Decision Making, Venaria Reale – Piemonte
- Body Project Responsible, Modena – Emilia-Romagna
- ICT Manufacturing Execution Specialist, Corbetta – Lombardia, Venaria Reale – Piemonte
- Work Analysis Internship, Bologna – Emilia Romagna
- Logistics Engineering Internship, Bologna – Emilia Romagna
- BL Software Engineer, Corbetta – Lombardia
- BL Software Engineer, Venaria Reale – Piemonte
- Plant Production Planning & Control Specialist, Modugno – Puglia
- Harness Layout Integrator, Modena – Emilia-Romagna
- Spontaneous apply, Modena – Emilia-Romagna
- BL Power Inverter Hardware Engineer, Venaria Reale – Piemonte
- Automated Driving Junior Software Engineer, Torino – Piemonte
- Automated Driving Cyber Security Expert, Torino – Piemonte
- Automated Driving Functional Safety Expert, Torino – Piemonte
- BL HW Engineer – Internship, Venaria Reale – Piemonte
- BL Hybrid PCB Layout Designer – Internship, Venaria Reale – Piemonte
- BL Sensor Expert, Venaria Reale – Piemonte
- Human Resources Internship, Torino – Piemonte
- BTL Communication & Events Specialist, Corbetta – Lombardia
- Plant Logistics Specialist, Modugno – Puglia
- Plant Process Engineer, Modugno – Puglia
- Plant Buyer, Corbetta – Lombardia
- Plant Injection Technologist, Modugno – Puglia
- Plant Process Quality Specialist, Modugno – Puglia
- Plant Maintenance & Planning Engineer, Modugno – Puglia
- BL Supplier Quality Engineer, Venaria Reale – Piemonte
- ADAS Test Engineer, Modena – Emilia Romagna
- Failure Analysis Search Team (FAST) Specialist, Modena – Emilia Romagna
- Energy Test Engineer, Modena – Emilia Romagna
- Test Plan Manager, Modena – Emilia Romagna
- BL Preventive Quality Specialist, Venaria Reale – Piemonte
- System Engineer – Electronic Architecture Integration, Modena – Emilia Romagna
- Project Chief – Displays, Instrument Clusters, HUD, Modena – Emilia Romagna
- Automotive Audio Systems Specialist, Modena – Emilia Romagna
- Connectivity Specialist, Modena – Emilia-Romagna
- Project Chief – Audio & Telematics, Modena – Emilia Romagna
- Engineering Designer – Electromechanical components, Modena – Emilia Romagna
- Simulation Specialist – Advanced Lab & SW Factory, Modena – Emilia Romagna
- Taxation Internship, Corbetta – Lombardia
- Powertrain Application Program Manager, Modena – Emilia Romagna
- BL Information Security Engineer – Stage, Venaria Reale – Piemonte
- BL Design Quality Engineer, Venaria Reale – Piemonte
- Accountant Specialist, Modena – Emilia Romagna
- Electrical Architecture Schematics Specialist, Modena – Emilia Romagna
- AME Product Engineer Intern, Corbetta – Lombardia
- BL Senior Software Developer – Cybersecurity, Venaria Reale – Piemonte
- WCM Central Team Internship, Venaria Reale – Piemonte
- Internship Mechatronics Engineering Specialist, Modena – Emilia Romagna
- SAP Application Specialist, Corbetta – Lombardia
- BL Mechanical Designer, Corbetta – Lombardia
- Chief Engineer – Electrified Powertrain, Modena – Emilia Romagna
- Belt Starter Generator (BSG) Project Chief, Modena – Emilia Romagna
- Project Leader eDrives BEV, Modena – Emilia Romagna
- High-Voltage Power Inverters Specialist, Modena – Emilia Romagna
- Test Engineer eDriver, Modena – Emilia Romagna
- High Voltage Architecture and Wiring SpecialistR&D – PowertrainModena, Emilia-Romagna
- Process Engineer, Corbetta – Lombardia
- BL Prototype Engineer, Corbetta – Lombardia
- BL SQA PCN/PTN Coordinator, Corbetta – Lombardia, Venaria Reale – Piemonte
- Dimensional Measurement & Traceability Engineer, Corbetta – Lombardia
- BL Project Buyer, Corbetta – Lombardia
- BL Internal Production Processes Quality Specialist, Corbetta – Lombardia
- Industry 4.0 & Digital Manufacturing Senior Engineer, Corbetta – Lombardia
- Planning Specialist, Venaria Reale – Piemonte
- Laboratories and Incoming Plant Quality Manager, Corbetta – Lombardia
- Material Planning Internship, Venaria Reale – Piemonte
- Sales & Operations Planning Analyst Internship, Venaria Reale – Piemonte
- BL Development Quality Internship, Corbetta – Lombardia
- Production Planning & Control Specialist, Bologna – Emilia Romagna
- Plant Maintenance Coordinator, Modugno – Puglia
- Plant WCM Specialist, Modugno – Puglia
- Production Planning Control Internship , Corbetta – Lombardia, Bologna – Emilia Romagna
- WCM Specialist, Corbetta – Lombardia
- Internal Logistics Engineering Internship, Corbetta – Lombardia
- R&D Mechanical Technologist, Corbetta – Lombardia
- BL System/Software Methodology Specialist, Venaria Reale – Piemonte
- Internal Logistics Engineer, Corbetta – Lombardia
- Production Planning Control & Methods, Corbetta – Lombardia
Lavorare in Fiat
In Fiat, come in tutte le aziende del Gruppo FCA, si ha la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e multiculturale, dove le persone vengono valorizzate per le loro attitudini e per le loro capacità, dove il metro di valutazione è la meritocrazia e dove il dialogo, il confronto e la partecipazione sono lo strumento per condividere idee e progetti al fine di raggiungere insieme ambiziosi obiettivi su scala globale.
Cinque principi fondamentali guidano il Gruppo nella gestione e nello sviluppo del capitale umano e trovano la loro applicazione nel modello di valutazione:
- meritocrazia – nel valorizzare l’eccellenza;
- leadership – come elemento guida nella gestione del cambiamento e delle persone;
- competizione – come fattore da ricercare e fare proprio;
- performance d’eccellenza – come punto di riferimento;
- affidabilità – garantire e fare quanto promesso.
Aree professionali di inserimento
In Fiat le assunzioni riguardano le seguenti aree aziendali:
- After Sales (MOPAR): fornire assistenza continuativa ai clienti.
- Business Management: valutare nuove opportunità per il futuro dell’azienda.
- Communications and External Relations: gestire le comunicazioni.
- Design: plasmare una vettura da un’idea, assicurandosi che i prodotti abbiano equilibrio, bellezza e funzionalità.
- Finance: massimizzare il valore delle idee e delle risorse, fornire direzione strategica in ambito Operations, Sales, Manufacturing e Business Development.
- Financial Services (FCA Bank): supportare il processo di vendita ai clienti e alla rete dei concessionari attraverso finanziamenti e altre forme di facilitazione finanziaria.
- Human Resources: fornisce programmi e iniziative strategiche che ci aiutano a raggiungere gli obiettivi aziendali.
- ICT: partner strategico per tutte le funzioni aziendali.
- Internal Audit: assicurare che l’ azienda sia guidata da integrità e correttezza, coordinare i processi di audit e monitora le attività atte a garantire il rispetto delle politiche e procedure aziendali.
- Legal: tutelare l’azienda (investimenti e risorse).
- Manufacturing: produzione, con impianti produttivi tra i più performanti ed efficienti del settore, tecnologie e processi all’avanguardia.
- Product Development: creazione di tecnologie e design automobilistici innovativi.
- Purchasing: funzione acquisti, responsabile dell’approvvigionamento di parti e servizi a livello globale.
- Quality: assicurare i più alti standard di eccellenza.
- Sales and Marketing: posizionare sul mercato globale i marchi Fiat.
- Security, Safety and Facilities: presidia e governa tutti gli aspetti di sicurezza industriale e ambientale.
- Supply Chain and Logistics: responsabile della pianificazione e logistica che sta dietro a ogni componente del prodotto, in entrata e in uscita, fino alla consegna del prodotto.
Benefit sociali ed economici
Il pacchetto retributivo del Gruppo è allineato alle migliori pratiche internazionali e assicura compensi economici equi e attrattivi per tutti i dipendenti. Il Gruppo FCA offre inoltre un’ampia gamma di benefit che varia a seconda della categoria professionale, del Paese di impiego e delle politiche locali:
- piani pensione;
- piani sanitari integrativi;
- assicurazione vita;
- sostegno finanziario in caso di invalidità/disabilità;
- mensa aziendale/voucher;
- servizi di assistenza per l’infanzia;
- programmi benessere e nutrizione;
- centri fitness.
Formazione dei dipendenti
La formazione è una risorsa fondamentale per sostenere il percorso professionale dei dipendenti, fornire le competenze necessarie ad affrontare le sfide professionali e rispondere alle esigenze di business. Il processo di formazione è focalizzato su quattro assi portanti: supportare in modo costante l’accrescimento delle professionalità automotive, sviluppare le capacità manageriali dei dipendenti a cui sono assegnate nuove responsabilità, assicurare che le competenze professionali siano allineate ai cambiamenti strategici, organizzativi e tecnologici e, infine, diffondere i valori e gli impegni che l’azienda ha assunto nei confronti dei suoi stakeholder.
Studenti e Neolaureati
FCA collabora attivamente con i principali atenei universitari e con le principali business school attraverso presentazioni, incontri, testimonianze aziendali e appuntamenti dedicati agli studenti, ed è costantemente alla ricerca di nuovi giovani talenti da inserire in azienda. In collaborazione con le Università, FCA organizza inoltre master e percorsi formativi volti a sviluppare e arricchire le competenze degli studenti, fornendo parte della docenza attraverso i propri manager ed esperti e offrendo opportunità di stage finalizzati allo sviluppo di tesi su tematiche automotive.
Candidatura
Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro in Fiat è necessario collegarsi alla pagina dedicata. Qui, la ricerca degli annunci è diversificata in base all’area geografica, quindi per selezionare un annuncio in Italia bisogna entrare nella sezione EMEA, che ricopre appunto l’area Europa oltre a Russia, Medio Oriente e Africa.