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Ikea ha sul suo sito web numerose offerte di lavoro per figure professionali che verranno inserite nei punti vendita sparsi su tutto il territorio nazionale. Vediamo di seguito quali sono le figure professionali ricercate, in quali punti vendita è richiesto il loro inserimento, i requisiti e alcuni consigli utili su come candidarsi.
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Profili ricercati
E’ bene sapere che, per lavorare in Ikea, non è sufficiente essere solamente degli esperti nell’assemblare i mobili. Dietro agli edifici industriali blu e gialli, infatti, c’è una struttura aziendale complessa che ha bisogno di moltissime figure professionali: dall’amministrazione e contabilità, servizio clienti, ufficio acquisti, interior design, e-commerce, gestione di progetti, marketing e comunicazione, design di prodotti, ecc. Di seguito le figure attualmente ricercate in Italia:- stage area commercial
- supply planner
- stage logistic - sales & supply support
- stage reparto vendite
- ikea food co-worker
- stage area risorse umane
- addetto vendite
- stage staff planning area
- stage ikea foodfood & restaurant
- ikea student co-worker
- ikea food stageurfood & restaurant
- stage business navigation-staff planning
- stage home furnishing sales co-worker
- stage ikea business
- commercial coworker
- stage- home to home quality (servizio clienti)
- retail foundation-stage
- customer relations co-worker
- goods flow co-worker
- sales co-worker
- kitchen production responsible
- addetto logistica - pisa
- 8 warehouse co-workers (carrellisti)
- stage interior design co-worker
- ikea food co-workerfood & restaurant
- 2 warehouse team leader
- dc/cdc operational support co-worker
- ikea customer relation payment co-worker
- stage customer relation
- stage sales
- home furnishing sales coworker
- stage business navigation
- stage consulente d’arredo
- goods flow co-worker
Queste ed altre figure professionali sono ricercate in tutta Italia oltre alla possibilità di poter inviare Candidature spontanee per diverse mansioni. Andando alla pagina dedicata si potranno visionare i requisiti richiesti.
Processo di selezione
Una volta inviato il CV e la lettera di presentazione a un’offerta specifica, la società lo valuterà e, dopo una prima scrematura per valutare i requisiti minimi richiesti dall’azienda i candidati scelti, dopo aver compilato un questionario di personalità che sarà poi discusso in fase di colloquio individuale, saranno chiamati per le giornate di selezione. A seguire una giornata che prevede:
- test di simulazione
- role play
- dinamica di gruppo
- test di inglese
- intervista individuale
10 motivi per cui le persone rimangono in IKEA
Lavorare in Ikea è una grande opportunità. Ecco i 10 motivi per cui le persone amano lavorare in in questa azienda:
- Lavoro di squadra.
- Alta motivazione: i dipendenti conoscono gli obiettivi dell’azienda e si impegnano per ottenerli.
- La relazione tra capo e dipendente è molto buona e gli errori sono visti come apprendimento.
- Una carriera professionale con un futuro: i lavoratori possono provare nuove posizioni sia all’interno che all’esterno del paese.
- Oggi in Italia, domani in Cina: IKEA ha negozi e uffici in oltre 44 paesi, per cui è possibile scegliere se trasferirsi.
- Nessun ego: la filosofia aziendale è l’umiltà, quindi se vuoi viaggiare nel mondo degli affari, IKEA non fa per te.
- Fondazione IKEA: i lavoratori possono partecipare alle attività di beneficenza della fondazione.
- Formazione continua: l’azienda ti istruirà in ciò che ti interessa in modo da poter fare di più e meglio.
- Flessibilità temporale: ci sono molti turni di lavoro e la conciliazione tra azienda e famiglia è fondamentale per IKEA.
- Ottimo ambiente lavorativo.
Candidatura
Il sito web del colosso svedese ha una sezione chiamata Lavora con noi da cui è possibile accedere alle offerte di lavoro di Ikea. In questa sezione è necessario registrarsi e inserire le informazioni richieste. Una volta effettuato l’accesso si potranno visionare le posizioni vacanti o le nuove offerte, inviare il proprio CV e la lettera di presentazione, estremamente importante per il colosso svedese che la considera “più efficace di 100 diplomi”.