Nuove opportunità di lavoro nella GDO con MD Discount. La nota catena di punti vendita, attiva nella Grande Distribuzione Organizzata, cerca varie figure per assunzioni nei discount e in sede. Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi per lavorare in MD Discount. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.

 

MD è un marchio della Grande Distribuzione Organizzata di proprietà della MD SpA. Quest’ultima costituisce il secondo Gruppo italiano di discount ed è proprietaria anche della LD Market. La società ha origine nel 1994, quando il Cavaliere Patrizio Podini fonda la Lillo SpA, con il marchio di MD Discount. Assume la denominazione attuale nel 2016, in seguito ad un riassetto societario. Oggi la MD SpA è presente con più di 780 negozi sul territorio nazionale. Impiega circa 7.000 collaboratori ed ha sede principale a Gricignano di Aversa, in provincia di Caserta.

Programma di crescita

Il Gruppo MD è in espansione e sta portando avanti un imponente piano di nuove aperture che porterà numerose assunzioni sul territorio nazionale. Nei prossimi mesi saranno inaugurati ben 180 punti vendita MD, che daranno lavoro a 2200 persone. Inoltre ha in programma di effettuare nuove assunzioni nei prossimi mesi, per inserire ben 1.100 risorse. 

MD Discount offerte di lavoro

Durante l’anno, il Gruppo cerca personale per assunzioni nei negozi, in sede e presso i depositi presenti su tutto il territorio nazionale. Le offerte di lavoro sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Gli interessati alle opportunità di lavoro in MD Discount possono valutare le selezioni in corso in questo periodo. Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento.

Store manager

La ricerca è rivolta a diplomati, con almeno due anni di esperienza come Responsabili maturata in ambito GDO e/o presso supermercati. Devono avere la patente di guida ed essere automuniti. Inoltre, devono essere disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, capaci di gestire il team di negozio, orientati agli obiettivi e dotati di buone capacità relazionali.

Vice store manager

Si richiedono un diploma ed esperienza biennale in mansioni di responsabilità o nel ruolo. Per candidarsi occorre aver lavorato nella GDO e/o presso supermercati, essere patentati ed automuniti. Completa il profilo la disponibilità al lavoro su turnazioni, anche durante le festività.

 

Addetti vendita

I candidati ideali sono diplomati, in possesso della patente di guida e automuniti. Hanno maturato esperienze, anche brevi, nell’ambito delle vendite. Sono disponibili a lavorare su turnazioni, anche nei giorni festivi.

Addetti reparto ortofrutta

MD seleziona periodicamente anche Responsabili e Vice Responsabili di punto vendita, Assistenti di filiale, Addetti alle vendite e Addetti ai Reparti Ortofrutta e Pane, per i negozi di prossima apertura previsti dal programma di espansione.

Ambiente di lavoro

MD Discount offre ai propri collaboratori la possibilità di entrare a far parte di una grande realtà della GDO, che garantisce concrete opportunità di carriera. L’azienda favorisce un contesto professionale caratterizzato da un forte spirito collaborativo, in cui il rispetto dei dipendenti e l’orientamento al risultato sono valori fondamentali. Inoltre, la società offre anche opportunità di inserimento per i giovani, attraverso percorsi di formazione e apprendistato, sotto la supervisione di collaboratori esperti.

Iter di selezione

Le selezioni MD Discount iniziano con la valutazione delle candidature. I profili che risultano in linea con le figure ricercate vengono inseriti in un iter di valutazione che prevede colloqui individuali.

Candidatura

Gli interessati alle future assunzioni MD e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso, raggiungibile dalla sezione riservata alle carriere del Gruppo, MD Discount “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi inviando il cv tramite l’apposito form online.