Vi piacerebbe lavorare in MediaWorld? La multinazionale leader del mercato dell’elettronica di consumo cerca periodicamente nuovo personale per i propri negozi su tutto il territorio nazionale e negli uffici. MediaWorld è l’insegna italiana di Media Markt, la catena di negozi tedesca specializzati nella vendita di prodotti di elettronica, informatica, tecnologia ed elettrodomestici numero uno in Europa.
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Posizioni aperte nei negozi
Per il potenziamento dell’organico dei punti vendita, MediaWorld è alla ricerca delle seguenti figure:
- Key Account Manager B2B a Milano: posizione aperta per neolaureati, preferibilmente in materie economiche, che si occuperanno dello sviluppo di una nuova area business.
Si cercano poi diplomati o laureati con passione per la vendita e le nuove tecnologie da inserire nei seguenti ruoli, prevalentemente con orario part-time:
- Addetti alle Vendite, Magazzino e Segreteria a Trento
- Addetti alle Vendite /Casse e Servizi a Como
- Addetti alle Vendite a Castelletto Ticino (NO)
- Addetti Vendite/Casse nei punti vendita di Verona e provincia
- Addetti alle Vendite – Casse e Servizi a Chivasso (TO)
- Addetti alle Vendite a Bolzano
Posizioni aperte negli uffici
Per il potenziamento dell’organico della sede di Verano in provincia di Brianza Brianza, MediaWorld è alla ricerca delle seguenti figure:
- Project manager new business
- Analista IT tecnico funzionale
- Customer experience manager
- Assistente di direzione
- IT programmer
- CRM specialist
- App digital manager
- Seo & Web analytics manager
- Payroll & Administration specialist
- Online sales manager
- User experience specialist
- Visual merchandiser
- Coordinator pool segreteria
- Cost analyst
- Junior buyer (in stage)
- Data analyst (in stage)
- Accountant / contabilità (in stage)
- Junior controller (in stage)
- Giovani Talenti (in stage) in possesso di diploma o laurea in materie scientifiche, desiderosi di intraprendere una carriera in MediaWorld
Candidatura
Alla pagina dedicata sono disponibili tutte le posizioni aperte nei negozi e nella sede veronese. Per candidarsi, compilare il form online allegando il cv e la lettera di presentazione. E’ anche possibile inviare una autocandidatura in vista di ricerche future. Dopo una prima fase di screening e valutazione delle candidature pervenute tramite la pagina web dedicata, il processo di selezione procede direttamente a cura degli Specialisti delle Risorse Umane o dal Direttore di Punto Vendita.