Duecento posti di lavoro stagionali in arrivo nel gruppo TXT Group, leader nel settore Educational. L’azienda che distribuisce da oltre 20 anni testi scolastici e di editoria presso le più importanti insegne della Gdo e nei Comuni, ha annunciato l’apertura delle candidature per l’assunzione di 200 lavoratori stagionali in diverse mansioni. .
TXT Spa è una azienda italiana attiva nel settore dell’editoria, in quanto player di riferimento sia per la GDO che per il canale retail nel settore educational. Il gruppo è specializzato in soluzioni innovative che mettono a disposizione tramite distribuzione fisica e/o digitale, prodotti, contenuti e servizi.
Il Gruppo ha esteso la propria offerta includendo servizi per la scuola e per le aziende (con soluzioni per il marketing, la formazione e la CSR) grazie alle competenze delle nuove realtà del Gruppo: Fidenia e QuestBase.
TXT Group in collaborazione con la società di selezione del personale Bologna Osm ha dato il via ad una maxi campagna di recruiting per nuove assunzioni stagionali estive presso la sede di Occhiobello.
Come confermato dal Presidente di TXT Group Mauro Padovani, “l’azienda è lieta di poter dare il suo contributo offrendo un lavoro, anche se per un periodo di tempo limitato alla stagione estiva, alle persone del territorio ferrarese e rodigino, collaborando con OSM, realtà di fama internazionale che solitamente seleziona profili dirigenziali o di alto livello”, si tratta quindi di ottime opportunità che, seppur di carattere stagionale, possono aprire le porte ai lavoratori migliori a future assunzioni stabili in azienda.
Ecco quindi quali sono le figure ricercate da TXT Group per inserimenti nel periodo maggio/settembre.
Addetto help desk
La figura dovrà analizzare la documentazione per partecipare a bandi di gara sulle piattaforme della Pubblica Amministrazione. Per il ruolo si richiedono:
- precisione, problem solving;
- attitudine al dialogo e ai rapporti interpersonali;
- ottimo utilizzo del pc e pacchetto Office;
- esperienza nell’ambito Customer Care inbound e outbound, inserimento ordini e assistenza clienti.
Operai generici
Le risorse si occuperanno di movimentare libri posizionandoli in apposite scaffalature con l’ausilio di palmari, nonchè introdurre i testi all’interno di colli e prepararli per la spedizione. Per il ruolo si richiedono:
- buona manualità per rivestire i testi con le copertine;
- precisione e velocità;
- gradita esperienza nell’uso di palmari, nel picking, lettori di codici a barre e utilizzo di transpallet elettrico;
- disponibilità a lavorare su tre turni da giugno a settembre, dal lunedì al sabato.
Autisti
Le figure si occuperanno di effettuare consegne di libri presso i punti vendita nelle zone di Emilia Romagna e Veneto. Si richiedono:
- puntualità e precisione nella gestione dell’attività quotidiana;
- patente C;
- disponibilità dal lunedì al sabato.
Magazzinieri
Le risorse si occuperanno di movimentare bancali di libri per mezzo del carrello elevatore e utilizzare il palmare per attività di picking. Si richiedono:
- ottimo utilizzo del carrello elevatore;
- esperienza e attestato all’abilitazione per la conduzione di carrelli elevatori;
- disponibilità a lavorare su tre turni da giugno a settembre.
Sviluppatore c#
Per il ruolo si richiedono:
- orientamento all’apprendimento;
- ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C#;
- ottima conoscenza dei principali standard di analisi e progettazione del software;
- conoscenza linguaggi di programmazione JAVASCRIPT ed SQL;
- diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria informatica o titoli similari;
- gadita la conoscenza di HTML / JQuery, MS SQL Server e della lingua inglese;
- capacità di lavorare in team;
- esperienza anche minima nel ruolo.
Candidatura
Tutti gli interessati a lavorare ad Occhiobello in TXT Group possono quindi inviare il proprio curriculum vitae all’azienda tramite la sezione dedicata del sito ufficiale del gruppo, compilando l’apposito test attitudinale che verrà proposto a tutti i candidati.