Nuovi posti di lavoro nell’accoglienza firmata Una Hotels. La catena italiana di alberghi, categoria quattro stelle, attiva in tutta Italia, ha bisogno di giovani alle prime armi e da formare e assumere. Ma cerca anche profili in grado di dare una mano fin da subito alle strutture e ai progetti del gruppo. 



Partiamo dai tirocinanti. Investiamo di continuo nei giovani – spiegano da Una Hotels – perché crediamo che siano quasi sempre in grado di portare nei nostri uffici idee innovative e, soprattutto, di mettere il loro entusiasmo e la loro voglia di fare a disposizione dell’azienda.

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Per questo inseriamo stagisti, al momento nelle aree room division e food & beverage, negli alberghi di tutta Italia.

I requisiti fondamentali, oltre a una laurea o un diploma, sono l’interesse per l’accoglienza, per i settori hotellerie e made in Italy e l’ottima conoscenza, sia scritta che parlata, della lingua inglese. A fine percorso esistono buone possibilità di inserimento definitivo in azienda: il tasso di conversione dello stage in posto, infatti, è di media del 45 per cento».  

Le ricerche del gruppo, oggi, non riguardano però soltanto i giovanissimi. Porte aperte, infatti, anche a professionisti con un bel po’ di esperienza: servono, in particolare, sales manager a Roma, con esperienza triennale, ottime doti comunicative, attitudine per il settore commerciale e buona conoscenza della lingua inglese.