Nuove opportunità di lavoro nella ristorazione con Cir Food. La Cooperativa Italiana di Ristorazione seleziona personale per nuove assunzioni. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Cir Food. Vi diamo anche informazioni utili sulle carriere e sull’ambiente lavorativo. Cir Food – Cooperativa Italiana di Ristorazione è un’azienda italiana che opera nel settore della ristorazione collettiva e commerciale. Nata, nel 1992, dalla fusione di tre cooperative, ha sede principale in via Nobel n. 19 – 42124 Reggio Emilia. Il Gruppo opera in 17 regioni italiane, dove è presente in 74 province, ed è attivo anche all’estero, in Olanda e Belgio. Oggi Cir Food impiega circa 13mila lavoratori, di cui oltre il 90% a tempo indeterminato.
CIR FOOD OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente la cooperativa cerca personale per assunzioni e stage nella ristorazione. Le offerte di lavoro in Cir Food sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini. In questo periodo, ad esempio, l’azienda è alla ricerca di personale per la copertura di posti di lavoro in Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Marche, Toscana.POSIZIONI APERTE
Ecco un elenco delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi, e delle figure ricercate attualmente:- Camerieri e Aiuto Cuoco – Riccione;
- Addetti al Lavaggio – Milano e provincia;
- Barista – Milano;
- Aiuto Cuoco – Milano, Marcianise (Caserta);
- Capo Cuoco/a Ristorazione Collettiva – Firenze Sud;
- Dietista – Cingoli (Macerata);
- Cuoca/o Ristorante Aziendale – Modena, Crespellano (Bologna);
- Cameriere e Aiuto Cuoco – Campi Bisenzio (Firenze), Marcianise (Caserta);
- Banconista e Aiuto Cuoco – Barberino (Firenze), Roma Termini;
- Cuoca/o Centro Pasti – Medolla (Modena), Modena;
- Addette/i alla Prenotazione dei Pasti – Ospedale Bologna;
Addetto/Addetta Servizio Mensa – Reggio Emilia, San Polo d’Enza e Fabbrico (Reggio Emilia),
- Bentivoglio (Bologna), Roncoferraro (Mantova);
- Aiuto Cuoco & Cameriere – Barberino del Mugello (Firenze);
- Addette/i Servizio Mensa Ristorazione Collettiva – provincia di Bologna;
- Impiegato Ufficio Paghe – Reggio Emilia;
- Barista Ristorante Aziendale Presso Distretto Ceramico Modenese – Modena;
- Cuoca/Cuoco Ristorazione Scolastica – Cingoli (Macerata), Modena;
- Cuoca/Cuoco Ristorazione Collettiva – Casalgrande (Reggio Emilia), Suzzara (Mantova), Pavullo (Modena);
- Responsabile di Sala – Milano;
- Camerieri – Torino, Milano;
- Addetti Ristorazione Commerciale – Milano, Torino;
- Addette/i Servizi di Ristorazione Scolastica – Dosolo (Mantova), Carpi e comuni Limitrofi (Modena);
- Aiuto Cuoco Per Struttura Socio Sanitaria – San Benedetto Po (Mantova);
- Magazziniere/a Centro Pasti – Medolla (Modena);
- Stage Area Supply Chain – Reggio Emilia;
- Project Manager IT – Reggio Emilia;
- Stage HR Selezione e Formazione – Reggio Emilia;
- Addetti al Lavaggio – Milano;
- Stage Help Desk IT – Reggio Emilia;
- Stage Junior Buyer – Reggio Emilia;
- Autista – Medolla (Modena);
- Addetto/Addetta Servizio di Ristorazione Scolastica – Reggio Emilia, Modena;
- Cuoco/a Ristorazione Ospedaliera – Bologna;
- Addetta/o Servizi Mensa Cra – Pavullo (Modena).
AMBIENTE DI LAVORO
Cir Food è una realtà che investe molto nelle Risorse Umane. Valorizza i propri collaboratori e offre loro opportunità di formazione e sviluppo. In qualità di cooperativa, applica una politica per il personale basata sui valori di solidarietà, collaborazione e mutualità. Il Gruppo ha adottato un modello di gestione partecipativo, in cui sono fondamentali l’ascolto e il contributo di tutti i lavoratori. Questi ultimi sono orientati a sentirsi parte integrante dell’azienda, condividendone missione e valori, in un’ottica di trasparenza e condivisione, anche delle responsabilità, e di lavoro di squadra.
BENESSERE DEI LAVORATORI
La cooperativa mette in atto diverse iniziative per favorire il welfare aziendale. Prima di tutto promuovendo la salute dei lavoratori, anche attraverso l’attenzione alla sostenibilità dell’ambiente in cui operano, che deve essere sano e protetto. Inoltre, prendendosi cura dei collaboratori, anche per rafforzarne la fiducia e il senso di appartenenza.
In quest’ottica è stato creato il Progetto di Welfare aziendale ‘NOIxNOI’. Lo stesso prevede vari interventi per il personale, a partire da quelli volti alla conciliazione tra vita e lavoro. Questi ultimi comprendono orari flessibili, permessi straordinari per cura familiare o studio, e aspettativa ai nonni per assistere i nipoti. E ancora congedi parentali ai padri, con integrazione salariale fino al 50%, e prolungamenti di ferie per rientrare nel Paese di origine o partecipare ad iniziative di volontariato.
Dal punto di vista dell’assistenza sanitaria è stato attivato uno Sportello Sociale. Il servizio offre consulenza gratuita per usufruire di prestazioni sanitarie e rimborsi garantiti dai Fondi di Assistenza Sanitaria Integrativa e di beneficiare di eventuali contributi economici. I soci lavoratori possono usufruire di prestiti agevolati ed anticipazioni del trattamento di fine rapporto a condizioni agevolate. Inoltre, possono beneficiare di sconti per l’acquisto di beni e servizi di vario genere, e di agevolazioni per visite guidate e iniziative sociali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Cir Food e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Cir Food Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, registrando il cv nell’apposito form.