posizioni aperte Coca Cola Lavora con noi Coca Cola offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. L’azienda opera in 28 Paesi del mondo, conta 30.000 collaboratori ed è quotata alla Borsa di Londra e in elenchi secondari nelle Borse di Atene e di New York. Vi ricordiamo che il Gruppo Coca Cola comprende anche altri noti marchi del settore delle bevande, tra cui Fanta, Sprite, Nestea, Lilia e Sveva, solo per citarne alcuni.

 

COCA COLA OFFERTE DI LAVORO

In questo periodo Coca Cola è alla ricerca di personale in Italia, in vista di assunzioni e tirocini. Le posizioni aperte sono rivolte sia a candidati a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza. Gli inserimenti avverranno mediante contratti a tempo indeterminato e tirocini.

Ecco un elenco delle opportunità di lavoro in Coca Cola Italia e delle figure ricercate al momento per la sede di Sesto San Giovanni (Milano):

  • Brand Activation Manager;
  • Buyer;
  • Cyber Security Platforms Architect;
  • D2C Senior Developer;
  • Digital Delivery Manager, Enterprise and People Analytics & Insights;
  • Digital Delivery Manager, RED & Sales Tools;
  • Digital Delivery Manager, RTM Analytics & Insights;
  • Distribution Development Specialist;
  • Enterprise Architect Integration;
  • Finance Advisor;
  • HR Business Partner & Union Relations Manager;
  • National Account Manager – E-commerce;
  • Network Cyber Security Architect;
  • Operational Productivity Enterprise Architect;
  • Platform Architect, Digital Commerce;
  • Quality Assurance Lead, B2B;
  • SAP BW Data Engineer;
  • Solutions Architect, Azure;
  • Test Automation Lead Engineer, Commercial;
  • Test Automation Leader.



ALTRE SEDI:

  • Capo Turno in produzione – Nogara (Verona);
  • Country Continuous Improvement Coordinator – Nogara (Verona);
  • Market Developer OOH – tutto il territorio nazionale;
  • Plant Manager Lurisia – Roccaforte di Mondovì (Cuneo);
  • Quality Control Specialist – Nogara (Verona);
  • Quality, Safety & Environment Manager – Gaglianico (Biella);
  • Shift Supervisor – Oricola (L’Aquila);
  • Trade Quality Assurance Logistic and Toll Filler Coordinator – Nogara (Verona).

STAGE COCA COLA

L’azienda cerca anche giovani laureati / neolaureati per inserimenti tramite tirocini retribuiti. Generalmente gli stage hanno una durata di sei mesi e sono finalizzati alla successiva assunzione. Agli stagisti non è richiesta una precedente esperienza di lavoro ma è sempre indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. Periodicamente Coca Cola seleziona anche neolaureati da inserire nel programma di formazione e lavoro Rise Management Trainee, della durata di 2 anni.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori un contesto professionale positivo e stimolante, dove le persone vengono valorizzate e ogni dipendente può esprimere le proprie potenzialità. La società, infatti, investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nella loro formazione, per favorire la crescita dei propri talenti e i percorsi di carriera interni all’azienda.

Coca Cola punta su persone valide, brillanti e vincenti, che con le proprie competenze e potenzialità possano diventare un valore aggiunto per l’azienda, sostenendola nell’affrontare continuamente nuove sfide. In più, il Gruppo è particolarmente attento al welfare aziendale, nella convinzione che il segreto del successo di un’azienda stia nella motivazione, nella serenità e nella passione che le persone mettono nel proprio lavoro.

AREE DI INSERIMENTO

Le assunzioni in Coca Cola HBC Italia vengono effettuate, generalmente, nei seguenti settori aziendali:

  • Finance;
  • HR;
  • Marketing
  • IT Business & Solutions;
  • Public Affairs & Communication;
  • Sales;
  • Supply Chian. 


ITER DI SELEZIONE

A seguito dell’inoltro della candidatura è previsto un un primo contatto tramite telefonata o video chiamata (di 10 / 15 minuti), seguito da un colloquio conoscitivo della durata di 30 / 90 minuti. I candidati saranno poi invitati a partecipare alle attività di valutazione (test online, esercitazioni di gruppo e giochi di ruolo), a seguito delle quali riceveranno un feedback. In caso di riscontro positivo si procede con la proposta contrattuale e con il processo di pre – onboarding in azienda.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Coca Cola e alle opportunità di lavoro in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Coca Cola Lavora con noi – cliccando sull’annuncio di proprio interesse e registrando il cv nell’apposito form online.

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