
Precisiamo subito che Decathlon propone anche stage formativi: sia curriculari che extracurriculari, questi sono sempre retribuiti e, in caso di necessità aziendale, con vista sul posto.
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Andiamo adesso alle offerte di lavoro. Innanzitutto, il gruppo sta cercando con urgenza quindici responsabili di reparto. I candidati – spiegano dall’azienda – devono essere neolaureati, interessati a vivere un’esperienza professionale nella gdo, disponibili alla mobilità geografica e a lavorare il sabato e la domenica. La passione per lo sport, il dinamismo, il senso del team e del costante servizio al cliente completano il profilo ideale.Nei punti vendita di tutta Italia, invece, porte aperte ai classici venditori sportivi: tutti studenti universitari o comunque interessati allo sport, disponibili, flessibili e con capacità di accogliere i clienti in modo professionale e proporre servizi e prodotti. Infine, servono Hostess e Steward di cassa da impiegare con contratto part time. Tutte le posizioni disponibili al momento prevedono l'inserimento diretto in azienda, con un iniziale contratto a tempo determinato.